ความเป็นผู้นำเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดที่กำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวในธุรกิจ หากคุณไม่ทราบวิธีการเป็นผู้นำคุณจะคาดหวังให้องค์กรของคุณเติบโตได้อย่างไร สำหรับเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานให้อ่านบทความต่อไปนี้
หากคุณต้องการเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำที่ดีขึ้นให้เริ่มด้วยความซื่อสัตย์ เมื่อคุณเป็นผู้นำเป้าหมายของคุณควรพยายามนำทีมของคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง ความซื่อสัตย์จะได้รับการชื่นชมจากผู้ที่อยู่ภายใต้การดูแลของคุณ คุณควรพยายามซื่อสัตย์กับคนที่คุณทำงานด้วยเพราะจะส่งผลให้คนอื่นซื่อสัตย์
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนคิดอย่างสร้างสรรค์ การคิดอย่างสร้างสรรค์สามารถช่วยขยาย บริษัท ของคุณได้ มักจะสงสัยและสำรวจความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ยังคงเปิดรับแนวคิดใหม่ ๆ แม้กระทั่งแนวคิดที่ไม่เป็นไปได้ในขณะนี้ ช่วยให้ทีมของคุณใช้ความคิดของพวกเขาเพื่อทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์
ผู้นำที่ดีรู้วิธีที่จะรักษาอัตราการเติบโตของผู้อื่น ใช้เวลาในการช่วยเหลือผู้อื่น คุณสามารถทำได้โดยการเรียนรู้จุดแข็งสไตล์การทำงานและความสนใจ ลองกระตุ้นพวกเขาให้ค้นหาความเป็นไปได้และความท้าทายใหม่ ๆ โปรดจำไว้ว่าทุกคนมีความสามารถในการขยายศักยภาพของ บริษัท
หากคุณทำผิดให้ยอมรับ ไม่มีอะไรที่จะทำลายความมั่นใจที่คนงานมีให้คุณเร็วกว่าการยืนยันว่าคุณพูดถูกเมื่อคุณไม่ชัดเจน อย่างไรก็ตามหากคุณยอมรับว่าคุณผิดคุณจะได้รับความเคารพจากลูกน้องของคุณ ความเคารพต่อคนรอบข้างมีความจำเป็น
อย่าเอาแต่ใจเมื่อลูกน้องของคุณเรียนรู้กระบวนการใหม่ ให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาเรียนรู้อย่างไรดีที่สุด คุณอาจประหลาดใจที่พบว่าลูกน้องของคุณบางคนต้องการคำแนะนำโดยตรงในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการใช้วิธีการทดลองและข้อผิดพลาดเพิ่มเติมในการเรียนรู้ หากไม่มีเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงว่าทำไมการรองรับพวกเขาจะเป็นปัญหาให้ลองใช้การเรียนรู้ทั้งสองประเภท
อย่าใช้จุลชีพ ผู้นำไม่ทำงานทั้งหมด พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจและฝึกฝนผู้อื่นให้ตัดสินใจด้วยความมั่นใจ หากคุณมักจะทำสิ่งต่าง ๆ และทำด้วยตัวเองคุณจะส่งสัญญาณไปยังพนักงานของคุณว่าคุณไม่ต้องการความช่วยเหลือจากพวกเขา นั่นไม่ใช่ความเป็นผู้นำเลย ลองย้อนกลับไปและหาวิธีที่คุณสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานของคุณในการตัดสินใจที่ถูกต้อง
วิธีหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดีคือการหลีกเลี่ยงการเป็นราชา คุณควรมีพนักงานที่ดีและมีความสามารถภายใต้คุณถ้าคุณเป็นผู้นำที่ดี เพียงให้แน่ใจว่าจะหลีกเลี่ยงการสร้าง “บัลลังก์” โดยการตั้งค่าแนวทางที่เข้มงวดที่ไม่มีเหตุผล คุณต้องแนะนำพนักงานของคุณ แต่ไม่ใช่กับพารามิเตอร์จำนวนมากที่ไม่จำเป็น มีอิทธิพลต่อพนักงานของคุณโดยไม่พยายาม “ควบคุม” พวกเขา
ในฐานะผู้นำธุรกิจความสำเร็จทุกอย่างจะเกิดจากคุณและความผิดพลาดทุกอย่างจะตกอยู่บนบ่าของคุณ คุณต้องให้ข้อเสนอแนะกับพนักงานเป็นประจำ พวกเขาจำเป็นต้องรู้ว่าพวกเขาทำอะไรถูกต้องและสามารถปรับปรุงอะไรได้บ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจในสิ่งที่คาดหวัง
จ้างพนักงานที่หลากหลายเพื่อพัฒนาธุรกิจของคุณ ผู้คนทุกประเภทสามารถให้องค์กรของคุณมีแนวคิดที่แตกต่างกันมากมาย ไม่มีพนักงานที่สร้างขึ้นจากคนอื่นเช่นคุณ นั่นจะตัดโอกาสของการสร้างสรรค์ นั่นอาจหมายความว่า บริษัท ของคุณจะล้มเหลวในระยะยาว
อย่าจัดการนำไปสู่ มีความแตกต่างใหญ่ระหว่างผู้จัดการและผู้นำ ผู้จัดการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดและทำงานประจำวัน ผู้นำสร้างแรงบันดาลใจและยกระดับ บริษัท ด้วยวิสัยทัศน์ มันเป็นสิ่งที่ภาพใหญ่ หากคุณใช้เวลามากเกินไปในการจัดการคุณจะไม่สามารถแสดงตัวว่าเป็นผู้นำใน บริษัท ของคุณ
ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีพรสวรรค์อย่างแท้จริงภายใต้คุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมยากที่จะมาและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาไว้ได้และผลผลิตของพวกเขาได้นานขึ้นเท่านั้น
เรียนรู้วิธีการนำเสนอที่น่าดึงดูดใจ ทักษะการนำเสนอเป็นสิ่งที่ผู้นำที่ดีทุกคนต้องมี คุณจะอยู่บนเวทีและผลลัพธ์จะเป็นการรับรู้ที่ยึดติดกับฝูงชน ไม่เพียงเกี่ยวกับคุณ แต่ยังเกี่ยวกับ บริษัท หากคุณเป็นผู้นำเสนอที่แข็งแกร่งคุณสามารถสร้างความแตกต่างที่สำคัญในวิธีที่ผู้คนรับรู้ถึงความเป็นผู้นำของคุณ
อย่าใช้พนักงานที่ได้รับการยกเว้น ให้รางวัลแก่คนทำงานที่ดีที่สุดของคุณ ให้ความรับผิดชอบที่หลากหลายและโอกาสที่ดีกว่า จับคู่การจ่ายกับประสิทธิภาพ อย่าปล่อยให้การทำงานหนักไม่มีใครสังเกต ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานของคุณเป็นประจำ หากใครบางคนกำลังก้าวไปข้างหน้าอย่างแท้จริงให้รางวัลพวกเขาสำหรับมัน
ตอนนี้คุณได้อ่านบทความนี้แล้วคุณควรเข้าใจอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้เกิดผู้นำที่ยิ่งใหญ่ แน่นอนว่าการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพนั้นไม่ใช่แค่การอ่านบทความ คุณต้องนำความคิดเหล่านี้ไปใช้ในทางปฏิบัติ เริ่มใช้พวกเขาวันนี้เพื่อนำธุรกิจของคุณไปสู่อนาคต