ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์นายจ้างทำเมื่อจ้างพนักงาน


0
ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์นายจ้างทำเมื่อจ้างพนักงาน thumbnail

จากบัณฑิตวิทยาลัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ไปจนถึงผู้ที่ได้รับการจ้างงานมา 20 ปีการหางานทำได้ไม่ง่ายนักในปัจจุบัน มีบางสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้แน่ใจว่าคุณค้นหาและได้งานที่ดี บทความนี้จะสอนวิธีการทำเช่นนั้น

เมื่อคุณอยู่ที่ทำงานคุณควรรักษาตัวเองไว้หากคุณรู้ว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมในความขัดแย้งได้ง่าย สิ่งนี้สำคัญเนื่องจากมีบุคลิกที่แตกต่างกันมากมายในที่ทำงานคุณจะต้องแน่ใจว่าได้หลีกเลี่ยงสิ่งที่จะทำให้คุณเกิดความขัดแย้งซึ่งอาจทำให้คุณถูกไล่ออก

ศึกษาต่อในสาขาของคุณต่อไป ด้วยเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ววิธีการทำธุรกิจของ บริษัท สามารถเปลี่ยนแปลงได้ทุกปี คุณจำเป็นต้องรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อให้ทำงานได้ในสาขาของคุณ การสัมมนาระดับมืออาชีพรวมทั้งชั้นเรียนในหลากหลายหัวข้อสามารถช่วยให้คุณติดตามการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้เสมอ การมีทักษะใหม่ ๆ อยู่เสมอสามารถทำให้คุณเป็นสินทรัพย์สำหรับทั้งนายจ้างปัจจุบันและอนาคตของคุณ

อย่าเสียเวลาสมัครงานที่ไม่ได้อยู่ในรายชื่อของตำแหน่งที่คุณต้องการ ในขณะที่คุณอาจได้งานเหล่านี้มาก่อนคุณจะไม่พอใจกับงานนี้เพราะไม่ใช่งานที่คุณต้องการ ยิ่งคุณรักงานของคุณมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งมีโอกาสมากเท่านั้น

ในระดับหนึ่งยินดีที่จะกลืนความภาคภูมิใจของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณควรยอมรับงานบางประเภทเท่านั้นโดยมีเงินเดือนบางประเภท อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ดีกว่าไม่มีงานเพราะคุณจะได้รับประสบการณ์และการอ้างอิงในขณะทำงาน ดังนั้นจงยืดหยุ่นกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา

เมื่อเจรจาต่อรองเงินเดือน เตรียมตัวสำหรับขั้นตอนนี้โดยการทำวิจัยอย่างละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานเงินเดือนภูมิภาคและรายละเอียดผลประโยชน์อื่น ๆ ก่อนที่คุณจะเข้าเจรจา หากคุณไม่รู้จักคุณค่าของคุณเมื่อเทียบกับผู้สมัครคนอื่น ๆ และคนงานเงินเดือนของคุณอาจไม่สะท้อนมูลค่าที่แท้จริงของคุณ – เป็นไปได้ที่จะปรับเงินหลายพันดอลลาร์ต่อปี!

ในขณะที่คุณค้นหางานที่มั่นคง รับงานพิเศษด้านข้าง เกือบทุกคนมีทักษะที่สามารถใช้งานได้ ลองเขียนอิสระงานสนามหญ้าหรือซื้อของเพื่อขายโดยทำกำไร ข้อ จำกัด เพียงตัวเลือกของคุณคือสิ่งที่คุณใส่ไว้ดังนั้นจึงมีความคิดสร้างสรรค์!

อย่าโกหกประวัติย่อของคุณเกี่ยวกับชุดทักษะของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณต้องการยืดความจริงเพื่อเปิดประตู แต่บ่อยครั้งที่คุณไม่ได้ขาดทักษะในความเป็นจริงจะพบได้ง่าย ๆ โดยผู้สัมภาษณ์ที่มีความชำนาญ แต่จงสอนทักษะที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อทำให้คุณน่าสนใจยิ่งขึ้นในการว่าจ้าง บริษัท

การถากถางและความเห็นถากถางดูถูกไม่มีตำแหน่งในการสัมภาษณ์งาน ในขณะที่หลายคนใช้น้ำเสียงเหล่านี้เป็นเครื่องมือในการทำลายน้ำแข็งหรือสร้างสายสัมพันธ์ แต่ความเชื่อมั่นไม่มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของมืออาชีพ นายจ้างที่มีศักยภาพสนใจในความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นมากขึ้นในเชิงบวกสนับสนุนและสนับสนุน น้ำเสียงเชิงลบอาจเข้ามาเป็นตัวบ่งบอกถึงคนที่ไม่พอใจและมีแนวโน้มที่จะขัดแย้งกัน

ผลประโยชน์การประกันที่ยอดเยี่ยมคือแม่เหล็กที่สามารถดึงดูดผู้ที่ดีที่สุด ด้วยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นและพรีเมี่ยมที่เพิ่มขึ้นนโยบายการประกันที่ดีสามารถขโมยพนักงานที่ดีที่สุดจากการแข่งขันของคุณ ให้แน่ใจว่าเป็นที่รู้จักกันในเรื่องนี้และมันจะจ่ายสำหรับตัวเองในระยะยาว

โง่อย่างที่มันอาจดูให้แน่ใจว่าที่อยู่อีเมลที่คุณใช้เมื่อสมัครงานเป็นที่เหมาะสม ที่อยู่อีเมลปัจจุบันของคุณอาจเป็นสิ่งที่น่ารักหรือเป็นส่วนตัว แต่เมื่อคุณสมัครงานมันไม่ได้ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพมาก ผู้ให้บริการอีเมลส่วนใหญ่เสนอการลงทะเบียนฟรีดังนั้นคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการสร้างที่อยู่อีเมลระดับมืออาชีพ

เมื่อเริ่มต้นของบทความนี้ทุกคนตั้งแต่วัยรุ่นจนถึงผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานหลายทศวรรษพบว่าเป็นการยาก ในปัจจุบันนี้ แต่มีสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ ชิ้นส่วนด้านบนได้ให้คำแนะนำแก่คุณว่าหากใช้อย่างเหมาะสมสามารถช่วยให้คุณหางานได้


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *