แม้ว่าภูมิปัญญาดั้งเดิมมักกล่าวว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่เกิดมาไม่ได้เกิดขึ้น แต่ประวัติศาสตร์ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นอย่างอื่น หลายคนในตำแหน่งผู้นำได้รับประโยชน์อย่างมากจากการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณลักษณะและนิสัยของผู้นำที่มีประสิทธิผล บทความนี้มีเคล็ดลับและคำแนะนำสำหรับผู้ที่สนใจหัวข้อนี้
คุณอาจเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์และมีความเข้าใจที่ดีเยี่ยมเกี่ยวกับภาคการตลาดของ บริษัท ของคุณ แต่คุณไม่รู้ทุกอย่าง ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณอาจติดต่อใกล้ชิดมากขึ้นกับส่วนหนึ่งของตลาดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขา หากผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของคุณบอกว่าโฆษณาของคุณไม่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของคุณให้ฟังเธอ เธออาจจะใช่
แม้ว่าคุณจะไม่ได้ดีที่สุดในทุกสิ่งที่คุณทำคุณก็ไม่ควรให้คนอื่นรู้เรื่องนั้น การเป็นผู้นำคือการยอมรับสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวเอง แต่ไม่ยอมให้พวกเขาหยุดคุณจากการทำสิ่งที่ดีที่สุด สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับทุกประเด็นในชีวิตของคุณที่คุณอาจขาด
ผู้นำที่ดีควรพยายามมองโลกในแง่ดีอยู่เสมอ แม้ว่าสิ่งต่างๆจะไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ แต่ผู้นำก็ควรมองโลกในแง่บวกเพื่อให้คนรอบข้างมองในแง่บวก ไม่ว่าปัญหาจะเป็นอย่างไรทัศนคติที่ดีจะทำให้คุณและทีมของคุณหวังว่าปัญหาจะได้รับการจัดการ
หากคุณกำลังเปิดตัวกระบวนการทางธุรกิจใหม่ให้ฝึกอบรมพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ กระบวนการทางธุรกิจใหม่นั้นอาจดูเป็นประกายบนกระดาษ แต่ถ้าผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณได้รับไม่เพียงพอหรือแย่กว่านั้นคือไม่มีการฝึกอบรมก็จะทำให้คุณเสียเงินไปตามท้องถนนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ มีหลายวิธีที่จะทำให้การฝึกอบรมไม่เจ็บปวดดังนั้นควรหาข้อมูล
เมื่อพยายามเป็นผู้นำที่ดีสิ่งสำคัญคือต้องมีความจริงกับสถานการณ์ หากสิ่งใดไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้โปรดแจ้งให้ทีมของคุณทราบ หากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงบางอย่างให้บอกพวกเขา ทีมของคุณจำเป็นต้องรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นไม่ว่าจะเป็นข่าวดีหรือร้าย
เป็นตัวอย่างที่ดี สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อคนรอบข้างคือการเป็นแบบอย่างที่ดี แสดงให้ผู้คนเห็นถึงวิธีการปฏิบัติและวิธีปฏิบัติต่อผู้อื่น หากคุณอยู่ในตำแหน่งผู้นำการเป็นผู้นำอาจเป็นเรื่องที่สบายใจสำหรับคนที่คุณเป็นผู้นำหากคุณประพฤติตัวในลักษณะที่แสดงถึงความเป็นตัวเองที่ดีที่สุด
รู้จักการแข่งขันของคุณและรู้จัก บริษัท ของคุณเอง ธุรกิจไม่ใช่แค่สิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกำแพงในพื้นที่ของคุณ คุณต้องตัดสินใจโดยอาศัยการเคลื่อนไหวของการแข่งขัน หากคุณไม่สามารถตัดสินใจได้เพราะคุณไม่รู้จักการแข่งขันให้คาดหวังว่าพนักงานของคุณจะมองว่าเป็นจุดอ่อนในการเป็นผู้นำ
ผู้นำที่แท้จริงยินดีที่จะเรียนรู้ ทักษะการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมหลายอย่างไม่ได้เกิดขึ้นจากความเข้าใจอย่างฉับพลันหรือความศักดิ์สิทธิ์ที่ยิ่งใหญ่ ความคิดที่ยอดเยี่ยมสามารถมาหาใครก็ได้ แต่ผู้นำที่ดีควรศึกษา ลองอ่านหนังสือเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ดีการไปสัมมนาและพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเพื่อดูว่าอะไรดีที่สุดสำหรับพวกเขา อาจใช้เวลานาน แต่ยิ่งคุณมีความรู้เกี่ยวกับทักษะการเป็นผู้นำที่เหมาะสมมากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น
การฟังพนักงานของคุณสำคัญกว่าการพูดคุยกับพวกเขา ผู้นำที่ดีต้องเรียนรู้ที่จะได้ยิน ฟังสิ่งที่พนักงานของคุณพูด คุณต้องได้ยินทั้งคำชมและความกังวลของพวกเขา เรียนรู้เกี่ยวกับความคิดของพวกเขาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และแม้แต่เกี่ยวกับผู้ซื้อผลิตภัณฑ์ คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณจะพบอะไร
ผู้นำที่ดีสามารถช่วยพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในผู้อื่น หากคุณพยายามจัดการทุกรายละเอียดของธุรกิจคุณจะไม่มีเวลาดูภาพรวมที่ใหญ่ขึ้น การมีพนักงานที่น่าเชื่อถือซึ่งสามารถเป็นผู้นำคนอื่นได้จะทำให้คุณมีโอกาสมอบหมายความรับผิดชอบในขณะที่ บริษัท ของคุณเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง
การรับฟังทีมของคุณเป็นทักษะที่สำคัญอย่างหนึ่งในการเป็นผู้นำ ผู้ใต้บังคับบัญชาอาจได้ยินเป้าหมายของคุณและเริ่มนำพาทีมไปในทิศทางที่คุณอาจไม่ได้คาดคิดมาก่อน เมื่อคุณรู้ว่าพวกเขาได้ยินสิ่งที่คุณพูดแล้วให้ฟังเสียงสะท้อนของพวกเขาเพื่อความสำเร็จมากกว่าที่คุณเคยฝัน
แม้ว่าสิ่งต่างๆจะดูเหมือนจะไม่เป็นไปด้วยดี แต่ผู้นำที่ดีก็สามารถมองเห็นด้านบวกของ สิ่งต่างๆ แม้ว่าอาจจะมีปัญหามากมายที่ทำให้บางสิ่งเป็นลบ แต่เขาหรือเธอก็มักจะพบสิ่งที่ดีในทุกสถานการณ์
จงมั่นใจ หากคุณไม่มั่นใจเกี่ยวกับการเรียกร้องการตัดสินให้แน่ใจว่าคุณได้ไตร่ตรองแล้วก่อนที่จะออกกฎหมาย ความเคารพที่ทีมของคุณมีต่อคุณนั้นขึ้นอยู่กับความเชื่อมั่นของคุณเป็นอย่างมากเมื่อคุณพูดคุยกับพวกเขาเมื่อคุณออกคำสั่งและเมื่อคุณเรียกร้องให้ตัดสิน
คุณอาจเป็นผู้นำหรือผู้จัดการ แต่คุณเป็นมนุษย์คนแรก เราทุกคนทำผิดเป็นครั้งคราว หากคุณพบว่าคุณทำผิดอย่าพยายามปิดบังหวังว่าจะไม่มีใครรู้ คุณจะได้รับความเคารพในระดับใหม่โดยการยอมรับข้อผิดพลาดของคุณต่อทีมของคุณขอข้อมูลจากพวกเขาและแม้แต่ขอโทษสำหรับความผิดพลาด
ซื่อสัตย์แม้ว่าจะรู้สึกว่ามันอาจเป็นประโยชน์ต่อคุณมากขึ้นในการทำบางสิ่ง ผู้คนมักจะเคารพคนที่ให้ความซื่อสัตย์ตลอดเวลามากขึ้น ไม่มีใครต้องการมอบความไว้วางใจให้เป็นผู้นำที่ไม่สามารถบอกความจริงกับพวกเขาได้
ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลไม่ได้เกิดขึ้นเพียง ผู้นำที่มีประสิทธิผลใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับลักษณะที่ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมีและนิสัยที่พวกเขาปฏิบัติ ผู้นำที่ดีสามารถกลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้โดยการศึกษาคุณลักษณะเหล่านี้และเป็นการศึกษาที่ควรดำเนินต่อไปตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง