คำถามที่คุณควรถามนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ


0
คำถามที่คุณควรถามนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ thumbnail

ความตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มันยากที่จะบังคับใช้ แต่ก็ยากที่จะกระตุ้นและส่งเสริมพฤติกรรมที่ดี บทความนี้จะแนะนำคุณเกี่ยวกับวิธีการชักจูงพนักงานของคุณให้ตรงต่อเวลาลงโทษพวกเขาในทางตรงกันข้าม แต่ทั้งหมดนี้ไม่เหมือนกันที่จะทำให้คุณหงุดหงิด

แอปพลิเคชั่นเริ่มแรกส่วนใหญ่จะออนไลน์อยู่ในขณะนี้ ประวัติย่อที่น่าประทับใจและจดหมาย เมื่อคุณได้รับการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์ส่วนตัวให้แน่ใจว่าคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมและนำเสนอตัวเองในฐานะมืออาชีพ พยายามที่จะปรากฏความมั่นใจและซ่อนความกังวลใด ๆ ที่คุณอาจรู้สึก

ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ให้ทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท ที่ว่าจ้างเกี่ยวกับสายธุรกิจและยอดขายของพวกเขา ให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณรู้ว่าคุณได้ทำวิจัยแล้วจะแสดงความคิดริเริ่มของคุณในการค้นหาข้อมูลและรับผลลัพธ์ สิ่งเหล่านี้เป็นลักษณะที่ดีของพนักงานที่ไว้ใจได้และเป็นทรัพยากรที่ บริษัท ให้ความสำคัญ

พิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของคุณก่อนที่จะไปสัมภาษณ์งาน เพื่อให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณไม่มีข้อผิดพลาดด้านการสะกดคำหรือไวยากรณ์ให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวดูด้วย ไม่มีอะไรทำให้คนดูแย่กว่านี้ในการสัมภาษณ์งานมากกว่างานที่เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดที่ประมาท มันอาจป้องกันไม่ให้คุณได้งาน

ลองจัดเรียงประวัติส่วนตัวตามลำดับความสำคัญ คุณควรระบุข้อมูลที่สำคัญที่สุดและเกี่ยวข้องมากที่สุดก่อนในประวัติย่อของคุณ นอกจากนี้คุณควรแสดงรายการความสำเร็จที่สำคัญใกล้ด้านบนของทุกตำแหน่งที่คุณมี สิ่งนี้จะช่วยให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณเห็นรายละเอียดที่สำคัญที่สุดก่อนเมื่อพวกเขาเริ่มอ่านประวัติย่อของคุณ

ในระดับหนึ่งยินดีที่จะกลืนความภาคภูมิใจของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณควรยอมรับงานบางประเภทเท่านั้นโดยมีเงินเดือนบางประเภท อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ดีกว่าไม่มีงานเพราะคุณจะได้รับประสบการณ์และการอ้างอิงในขณะทำงาน ดังนั้นจงยืดหยุ่นกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา

แม้ว่าจะเป็นการดีที่จะมีการเชื่อมต่อโปรดจำไว้ว่าคุณไม่ควรคิดว่าคนอื่นจะได้งานให้คุณ คุณเป็นตัวแทนที่ดีที่สุดของคุณเอง ทำงานอย่างหนักเพื่อทำให้ฝันของคุณเป็นจริง หากคุณนั่งลงและหวังว่าสิ่งต่าง ๆ จะตกอยู่กับที่พวกเขาอาจจะไม่ได้

เมื่อสมัครงานให้ตรวจสอบงบการเงินเพื่อตรวจสอบว่า บริษัท ทำดีหรือไม่ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องตั้งตัวเองใน บริษัท ที่กำลังเติบโตมากกว่าที่จะตกต่ำ สิ่งนี้มีความสำคัญต่ออนาคตของคุณและความสำเร็จที่คุณจะได้รับจาก บริษัท

ผลประโยชน์การประกันที่ยอดเยี่ยมเป็นแม่เหล็กที่สามารถดึงดูดผู้ที่ดีที่สุด ด้วยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นและพรีเมี่ยมที่เพิ่มขึ้นนโยบายการประกันที่ดีสามารถขโมยพนักงานที่ดีที่สุดจากการแข่งขันของคุณ ต้องแน่ใจว่าเป็นที่รู้จักในเรื่องนี้และจะจ่ายให้ตัวเองในระยะยาว

เมื่อคุณสมัครงานให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีรายการเอกสารอ้างอิงที่เชื่อถือได้สามฉบับที่เตรียมไว้สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ อย่าเพิ่มเพื่อนหรือญาติในรายการเนื่องจากพวกเขาอาจไม่ทราบจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ การอ้างอิงที่ดี ได้แก่ อดีตหัวหน้างานเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชั้นเรียนในวิทยาลัยของคุณ

ที่โง่เง่าอย่างที่ควรเป็นที่อยู่อีเมลที่คุณใช้เมื่อสมัครงานนั้นเหมาะสม ที่อยู่อีเมลปัจจุบันของคุณอาจเป็นสิ่งที่น่ารักหรือเป็นส่วนตัว แต่เมื่อคุณสมัครงานมันไม่ได้ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพมาก ผู้ให้บริการอีเมลส่วนใหญ่เสนอการลงทะเบียนฟรีดังนั้นคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการสร้างที่อยู่อีเมลระดับมืออาชีพ

เมื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์สิ่งสำคัญคือต้องมีความสุภาพและเป็นมิตรกับพนักงานต้อนรับ ผู้สัมภาษณ์ คุณไม่มีทางรู้ว่าผู้สัมภาษณ์จะถามพนักงานต้อนรับว่าท่าทางของคุณมีต่อพวกเขาหรือไม่ มันจะทำให้คุณดูดีขึ้นถ้าพนักงานต้อนรับบอกว่าคุณสุภาพ

ถ้าคุณเป็นคนหางานที่มีอายุมากกว่าเข้าใจว่าคุณไม่จำเป็นต้องใส่วันที่เรียนจบมัธยมปลายและวิทยาลัยหรือวันที่คุณเรียน ในช่วงต้นอาชีพของคุณ นอกจากนี้คุณไม่จำเป็นต้องระบุรายชื่อโรงเรียนมัธยมเลยหากคุณจบการศึกษาจากวิทยาลัย เป็นที่เข้าใจกันว่าคุณยังมีประกาศนียบัตรมัธยมปลาย

เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรกในระหว่างการสัมภาษณ์งาน คุณควรสวมใส่เสื้อผ้าที่สะอาดใช้การแต่งหน้าและทำผม ทักทายผู้สัมภาษณ์ด้วยรอยยิ้มและจับมือกันอย่างแน่นหนา แนะนำตัวเองและให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณดีใจที่ได้พบพวกเขาในที่สุด

ความสำคัญของการตรงต่อเวลาในที่ทำงานคือไม่น่าแปลกใจเลยที่มีบทความเกี่ยวกับเรื่องนี้ พยายามกระตุ้นความตรงต่อเวลาและลงโทษความล่าช้าและการไม่แสดงตัวโดยไม่ถูกครอบงำ การสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนตื่นเต้นที่จะมาทำงานจริงอาจเป็นขั้นตอนแรกในการสร้างพฤติกรรมนี้


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments