คำแนะนำที่พยายามและจริงเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ


คำแนะนำที่พยายามและจริงเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ thumbnail

หากคุณอยู่ในโลกธุรกิจมาระยะหนึ่งคุณก็รู้คุณค่าของความเป็นผู้นำที่ดี อย่างไรก็ตามดูเหมือนว่าจะเป็นคุณภาพที่ขาดในผู้คนจำนวนมากวันนี้ หากคุณต้องการทราบว่าคุณสามารถเป็นผู้นำที่ดีได้อย่างไรโปรดอ่านเคล็ดลับที่มีประโยชน์

เมื่อผู้นำกำหนดเป้าหมายเป้าหมายควรเป็นจริง เราทุกคนต้องการสิ่งต่าง ๆ ที่ทำได้เร็วขึ้นในชีวิต แต่บางครั้งสิ่งต่าง ๆ ก็ต้องใช้เวลา หากคุณเร่งรีบทีมของคุณคุณอาจพบว่ามีข้อผิดพลาดมากขึ้นสมาชิกในทีมไม่มีความสุขและสภาพแวดล้อมที่เครียดมาก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณสามารถทำได้ในเวลาที่คุณได้รับจัดสรร

ผู้นำที่ดีควรเป็นคนที่ซื่อสัตย์ ทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อบอกความจริง ยังคงเป็นของแท้ เมื่อคุณพูดความจริงกรุณาทำเช่นนั้น เปิดเผยเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ข้อผิดพลาดจะเกิดขึ้นดังนั้นคุณต้องยอมรับพวกเขา เป็นข้อผิดพลาดที่คุณสามารถใช้เพื่อค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาใหม่ พวกเขาสามารถให้โอกาสคุณได้เกือบไร้ขีด จำกัด

หากคุณเป็นผู้นำของกลุ่มคุณต้องแสดงให้สมาชิกเห็นว่าคุณเห็นคุณค่า ไม่ต้องใช้เวลาสักครู่ก่อนที่จะออกจากบันทึกเล็กน้อยเพื่อแสดงให้คนงานที่คุณชื่นชมพวกเขา ไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างใดและสามารถทำให้บุคคลนั้นรู้สึกดี

การเป็นผู้นำหมายถึงการลงมือปฏิบัติ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีความคิดที่ดีเพียงใดหากสิ่งที่พวกเขาเคยทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุและมุ่งเน้นพลังงานของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น

พูดคุยกับผู้นำคนอื่น นี่อาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวคิดและหาวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับข้อกังวลและปัญหา นี่จะให้เวลาคุณในการสังเกตรูปแบบและเทคนิคการเป็นผู้นำอื่น ๆ คุณอาจพบสิ่งที่มีประโยชน์หรือคุณอาจสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่น

เมื่อคุณเป็นผู้นำอย่าทำผิดพลาดเพราะเชื่อว่างานของคุณเสร็จสิ้นแล้ว ในขณะที่คุณอาจชนะการต่อสู้ในช่วงแรก แต่ก็ยังมีอีกมาก คุณต้องทำงานหนักทุกวันเพื่อแสดงให้คนเห็นว่าคุณสมควรที่จะเป็นในที่ที่คุณอยู่

สร้างเป้าหมายให้กับธุรกิจของคุณ ทุกคนต้องการมีสิ่งที่พวกเขาสามารถยิงได้และผู้นำที่ดีจะนำพนักงานไปในทิศทางนั้น อย่าเพิ่งตั้งค่าและปล่อยให้มันหายไปตลอดปี จัดการประชุมรายเดือนเพื่อดูว่าทีมของคุณพร้อมที่จะไปให้ถึงเป้าหมายหรือไม่

เมื่ออยู่ในธุรกิจลองนำโดยเป็นตัวอย่างเสมอ แม้ว่าคุณจะไม่ได้เป็นหัวหน้างานหรือผู้จัดการพยายามทำตัวให้เก่งเหมือนคนที่อยู่เหนือคุณ นี่อาจเป็นวิธีที่ดีในการเลื่อนขึ้นบันไดโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า ups ที่สูงขึ้นเห็นว่าคุณมีแรงจูงใจในการผลิตที่สูงขึ้นในทุกคนรอบตัวคุณ

อย่ากลัวที่จะกระโดดเข้ามาและช่วย วิธีนี้จะง่ายกว่ามากหากคุณทำงานกับไซต์ของคุณกับทีม แต่อาจทำได้ไกลจากระยะไกลหากคุณมีความคิดสร้างสรรค์ หากบุคคลใดในทีมของคุณต้องการความช่วยเหลือให้กระโดดเข้ามาและให้มือ คุณอาจเรียนรู้มากมายจากประสบการณ์

เป็นผู้นำที่มุ่งมั่น เป็นการง่ายกว่าที่คนอื่นจะทำตามผู้นำที่ใส่ใจเป้าหมายของกลุ่มอย่างแท้จริง ผู้นำที่ดีควรมีความกระตือรือร้นและกระตือรือร้นที่แท้จริงสำหรับโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่แทนที่จะทำให้แน่ใจว่าทุกคนจะทำงานให้เสร็จ แสดงความปรารถนาของคุณและบอกให้ทุกคนรู้ว่าคุณใส่ใจกับความก้าวหน้า เมื่อมีคนแบ่งปันกับกลุ่มให้พวกเขารู้ว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขานั้นได้รับการชื่นชม

คุณอาจเป็นผู้นำหรือผู้จัดการ แต่คุณเป็นมนุษย์คนแรก เราทุกคนทำผิดพลาดเป็นครั้งคราว หากคุณพบว่าคุณทำผิดพลาดอย่าพยายามซ่อนหวังว่าจะไม่มีใครรู้ คุณจะได้รับการเคารพในระดับใหม่โดยยอมรับความผิดพลาดที่เกิดขึ้นกับทีมของคุณขอความเห็นจากพวกเขาและขออภัยในความผิดพลาด

ผู้นำทุกคนจะต้องสามารถจัดการประชุมได้สำเร็จ ในครั้งต่อไปที่คุณประชุมกับพนักงานของคุณให้พวกเขาทราบถึงทักษะบางอย่างที่คุณกำลังทำอยู่เพื่อช่วยให้คุณสามารถอำนวยความสะดวกในการประชุมได้ดียิ่งขึ้น หลังจากนั้นให้รับคำติชมจากพนักงานสองสามคนถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดอย่างไรกับเป้าหมายแต่ละข้อ คุณอาจเรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าบางอย่างที่จะช่วยเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ตอนนี้คุณได้อ่านบทความนี้แล้วคุณควรรู้วิธีแสดงทักษะความเป็นผู้นำของคุณ ใช้เคล็ดลับที่นี่เพื่อช่วยให้คุณพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณและใช้เวลาในการรวบรวมความแข็งแกร่งที่ผู้นำมีอยู่ คุณจะพบว่าคุณสามารถเป็นผู้นำได้ดีกว่า


Like it? Share with your friends!

What's Your Reaction?

hate hate
0
hate
confused confused
0
confused
fail fail
0
fail
fun fun
0
fun
geeky geeky
0
geeky
love love
0
love
lol lol
0
lol
omg omg
0
omg
win win
0
win

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *