คุณสบายใจที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจหรือไม่? ผู้คนมองหาคุณเพื่อขอคำแนะนำเป็นประจำหรือไม่? คุณมีความสามารถมีทักษะและสามารถมอบหมายงานให้กับคนที่เหมาะสมได้หรือไม่? คุณสามารถทำให้ผู้คนมีแรงจูงใจได้หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจเป็นทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำธุรกิจที่แข็งแกร่ง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจ้างคนที่จะก้าวไปสู่เป้าหมายทางธุรกิจของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหมายถึงคนที่ฉลาดสามารถแก้ปัญหาได้และที่สำคัญที่สุดคือมีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและทำการวิจัยอย่างถูกต้องเพื่อที่คุณจะได้ไม่ถูกหลอกลวงจากคนที่มีประวัติปลอมและลิ้นสีเงิน
ผู้นำที่มีประสิทธิผลเป็นแรงบันดาลใจ คุณต้องพัฒนาความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนที่ทำงานภายใต้คุณกระตุ้นให้พวกเขาทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน คุณสามารถใช้การพูดในที่สาธารณะเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ได้ แต่ยังมีวิดีโอบล็อกบทความและวิธีการอื่น ๆ ในการถ่ายทอดข้อความที่ยกระดับของคุณให้กับผู้ชมของคุณ
การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมนั้นเป็นมากกว่าการออกคำสั่งเสีย ส่วนที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือการสร้างความไว้วางใจระหว่างตัวคุณเองและทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทีมของคุณทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพเช่นเดียวกับที่คุณต้องการ
ผู้นำหรือผู้จัดการที่ดีจะพยายามทำความรู้จักพนักงานให้ดีขึ้น ไม่ใช่แค่หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงาน แต่เกี่ยวกับกิจกรรมภายนอกครอบครัวและความสนใจ พนักงานจะชื่นชมเมื่อผู้นำของพวกเขายอมรับพวกเขาในรูปแบบที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน สิ่งนี้ทำให้ความสัมพันธ์เป็นส่วนตัวขึ้นเล็กน้อย
อย่าเปลี่ยนความผิดพลาดให้คนอื่น ผู้ใต้บังคับบัญชาผู้รับเหมาภายนอกและบุคคลอื่น ๆ ภายในองค์กรจำนวนมากอาจทำให้ธุรกรรมทางธุรกิจผิดพลาดได้ หากคุณพยายามเปลี่ยนคำตำหนิคุณจะสูญเสียความเชื่อมั่นของลูกค้าและพวกเขาจะไม่สนับสนุนธุรกิจของคุณอีกต่อไป
จำไว้ว่าคุณไม่ใช่คนที่สมบูรณ์แบบ แม้ในฐานะผู้นำคุณก็ยังมีสิ่งที่เรียนรู้ได้และคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหน่วยสืบราชการลับทั้งหมดใน บริษัท หรือองค์กรของคุณเพียงลำพัง จงถ่อมตัวให้มากพอที่จะตระหนักว่าคุณยังคงต้องการความช่วยเหลืออยู่เป็นระยะ ๆ และคนที่คุณเป็นผู้นำจะนึกถึงคุณเป็นอย่างมาก
รับผิดชอบในสิ่งที่คุณพูด ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบ คุณเป็นศูนย์กลางของ บริษัท ดังนั้นสิ่งที่คุณพูดและทำจึงส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมากและตัวธุรกิจเอง หากคุณไม่ได้จัดการสถานการณ์อย่างถูกวิธีคุณต้องรับผิดชอบและตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อที่จะทำให้ดีขึ้น อย่าคาดหวังให้คนอื่นแก้ไขแทนคุณ
บางทีหนึ่งในทักษะการเป็นผู้นำที่ยากที่สุดในการพัฒนาก็คือการเปิดรับการสื่อสารจากผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาอาจได้ยินเป้าหมายของคุณและเริ่มนำพาทีมไปในทิศทางที่คุณอาจไม่ได้คาดการณ์ล่วงหน้า หลังจากที่คุณแน่ใจแล้วว่าพวกเขาได้ยินเป้าหมายของคุณแล้วให้ฟังคำตอบของพวกเขา สิ่งเหล่านี้อาจเป็นผู้นำในอนาคตของวันพรุ่งนี้
ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีความสามารถอย่างแท้จริงภายใต้ตัวคุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมหายากและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันของพวกเขากับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาเป้าหมายเหล่านั้นไว้ได้นานขึ้นและประสิทธิผลของพวกเขา
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้นำที่ยิ่งใหญ่ในการแสดงความซื่อสัตย์ คุณต้องแสดงความซื่อสัตย์โดยการตัดสินใจอย่างถูกต้องว่ามีคนมองหรือไม่ หากไม่มีความซื่อสัตย์คนงานคนอื่นจะไม่ไว้วางใจคุณ หากคุณมีความซื่อสัตย์พนักงานของคุณด้วยความไว้วางใจและเคารพคุณ ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาจะภักดี
จำไว้ว่าไม่ว่าคุณจะดูแลธุรกิจที่คุณทำงานหรือเป็นเจ้าของมากแค่ไหนลูกน้องของคุณหลายคนก็พร้อมสำหรับการจ่ายเงินเดือน ซึ่งหมายความว่าพฤติกรรมประจำวันของพวกเขามักจะเลียนแบบโดยไม่รู้ตัวและแม้แต่ขยายขอบเขตของคุณเอง นั่นหมายความว่าความอารมณ์ดีและความหลงใหลของคุณสามารถติดต่อกันได้ ในทางกลับกันความอึดอัดและความโง่เขลาของคุณก็สามารถทำได้เช่นกัน
ลองเพิ่มคุณค่าให้กับผู้คนทุกวัน ผู้นำที่ยิ่งใหญ่หลายคนจะใช้เวลาสักครู่เพื่อนั่งคิดว่าพวกเขาได้เพิ่มมูลค่าให้กับบุคคลอื่นในวันเดียวกันหรือไม่ ความเป็นผู้นำสามารถสร้างความแตกต่างและทำลายข้อตกลงได้เนื่องจากเป็นสิ่งที่ทำให้องค์กรเติบโต มันส่งผลกระทบต่อชีวิต จำไว้ว่าไม่ใช่แค่ความคิดที่พูดถึง แต่เป็นการกระทำที่คุณต้องใช้ชีวิต
ในฐานะผู้นำส่วนหนึ่งของงานของคุณคือการอยู่ที่นั่นเพื่อทีมหรือทีมงานของคุณ กระตุ้นให้ทีมของคุณสำรวจตัวเลือกและความท้าทายใหม่ ๆ อยู่เสมอ ช่วยพวกเขาระบุจุดอ่อนจุดแข็งและรูปแบบการทำงาน จากนั้นหากคุณปล่อยให้พวกเขาแต่ละคนสามารถช่วยเพิ่มการเติบโตของ บริษัท ได้
บางคนมีบุคลิกที่จะเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ได้ อย่างไรก็ตามคุณต้องใช้ตัวเองกับบทบาทความเป็นผู้นำของคุณด้วย เคล็ดลับในบทความนี้ช่วยให้คุณมีพื้นฐานเบื้องต้นในการเป็นผู้นำธุรกิจที่มีประสิทธิผล ใช้ความรู้นี้เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำใหม่ ๆ ต่อไปและรับประสบการณ์บางอย่าง