ตลอดชีวิตของคุณในจุดคุณได้ชื่นชมผู้นำบางคนที่เป็นส่วนสำคัญของชีวิตของคุณ ทุกคนต้องการความสามารถในการเป็นผู้นำในรูปแบบที่แตกต่างกันและเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต คุณต้องการเป็นผู้นำที่ดีกว่าและบทความนี้แสดงให้เห็นถึงวิธีการทำเช่นนั้นได้มากขึ้น
ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดี คุณควรนำผู้คนไปสู่สิ่งที่ถูกต้องเสมอในฐานะผู้นำ หากคุณซื่อสัตย์เสมอทีมของคุณจะสังเกตเห็นและชื่นชมความพยายาม คุณเป็นคนซื่อสัตย์ยังสนับสนุนให้ผู้อื่นซื่อสัตย์เช่นกันด้วย
ผู้นำที่ดีรู้วิธีที่จะรักษาการเติบโตของผู้อื่น ใช้เวลาในการช่วยเหลือผู้อื่น คุณสามารถทำได้โดยการเรียนรู้จุดแข็งสไตล์การทำงานและความสนใจ ลองกระตุ้นพวกเขาให้ค้นหาความเป็นไปได้และความท้าทายใหม่ ๆ โปรดจำไว้ว่าทุกคนมีความสามารถในการขยายศักยภาพของ บริษัท
อย่าเพิ่งบินโดยที่นั่งกางเกงของคุณ ให้หยิบหนังสือขึ้นมาแล้วอ่านแทน อย่าเพิ่งอ่านหนังสือเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจเช่นกัน คุณอาจพบเกร็ดความรู้ที่เป็นประโยชน์ที่สามารถนำไปใช้กับบทบาทของคุณในฐานะผู้นำธุรกิจในหนังสือประเภทต่าง ๆ แม้แต่คนที่เล่าเรื่องสมมติ!
เปิดรับการทำสิ่งต่าง ๆ ในแบบที่แตกต่างจากที่คุณคุ้นเคย อย่าปิดคนทันทีเพราะพวกเขาแนะนำให้คุณทำสิ่งต่าง ๆ แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นคนใจกว้างและเต็มใจที่จะให้โอกาสใหม่ ๆ วิธีนี้จะช่วยให้การเชื่อมต่อกับผู้คนดีขึ้น
อย่าพึ่งพาอีเมลเพื่อจัดการทีมของคุณ การใช้อีเมลมากเกินไปทำให้คุณดูเหมือนจักรพรรดิที่อยู่ห่างไกลผู้ซึ่งตีสองหน้าจากที่สูง คุณจะไม่เพียง แต่สร้างความขุ่นเคืองในหมู่ทีมของคุณ แต่ยังพลาดโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในระยะยาว
รักษาความใจเย็นไว้แม้ในสถานการณ์ที่บ้าคลั่งที่สุด หากพนักงานเห็นว่าคุณตื่นตระหนกพวกเขาจะคิดว่าถึงเวลาต้องตกใจแล้ว หากพวกเขาเห็นว่าคุณมีความแข็งแกร่งพวกเขาจะรู้สึกมั่นใจในความสามารถของคุณในการตัดสินใจที่ถูกต้องสำหรับทั้ง บริษัท และพวกเขา จำไว้ว่าการรับรู้คือทุกสิ่ง แม้ว่าคุณจะรู้สึกตรงกันข้ามแสดงความเข้มแข็งและความมั่นใจ
จำไว้ว่าคุณไม่ใช่คนที่สมบูรณ์แบบ แม้ในฐานะผู้นำคุณยังมีสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้และคุณไม่ได้เป็นเจ้าของสติปัญญาทั้งหมดใน บริษัท หรือองค์กรของคุณ จงอ่อนน้อมถ่อมตนพอที่จะตระหนักว่าคุณยังต้องการความช่วยเหลืออยู่ตลอดเวลาและคนที่คุณเป็นผู้นำจะคิดอย่างมากในตัวคุณ
แม้ว่าจะเป็นความคิดที่ดีที่จะรวมความคิดที่เป็นนวัตกรรมและพัฒนาแผนธุรกิจต่อไป ต้องทำตามแผนเดิมของคุณ การทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงจะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือของคุณและทำให้ผู้อื่นมั่นใจในความสามารถของคุณ โปรดจำไว้ว่าแผนของคุณสามารถปรับปรุงได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนแปลงอย่างสมบูรณ์
มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้นำที่ยิ่งใหญ่ใด ๆ ความซื่อสัตย์ถูกแสดงโดยความมุ่งมั่นต่อความซื่อสัตย์และทำสิ่งที่ถูกต้องแม้ในกรณีที่ไม่มีการตรวจสอบข้อเท็จจริง คนอื่นจะไม่เชื่อใจคุณหากชีวิตคุณไม่มีความซื่อสัตย์ หากคุณมีความซื่อสัตย์พนักงานของคุณด้วยความไว้วางใจและเคารพคุณ ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาจะซื่อสัตย์
เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับทีมของคุณ เช่นเดียวกับผู้ปกครองของครอบครัวคุณคือคนที่ทีมของคุณค้นหาในองค์กรของคุณ อย่าพูดในแง่ลบเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณทำงานให้หรือเจ้านายของคุณกับทีมของคุณ มันเป็นตัวอย่างที่น่ากลัวและอาจกลับมาหลอกหลอนคุณ
ในฐานะผู้นำคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดเป้าหมายและแรงบันดาลใจของทีม มาพร้อมกับสถานการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับทีมของคุณและวิสัยทัศน์ของคุณสำหรับอนาคต แบ่งปันเป้าหมายเหล่านี้กับพวกเขาและถามพวกเขาสำหรับข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะของพวกเขา ผู้นำที่แท้จริงมีทีมภายใต้เขาที่เน้นไปที่เป้าหมายเดียวกันและวิธีการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าถึงได้ ใช้เวลากับพนักงานของคุณ ปล่อยให้พวกเขามาหาคุณพร้อมกับความกังวลของพวกเขา หากคุณมีตารางงานที่ยุ่งลองและค้นหาหนึ่งหรือสองชั่วโมงเมื่อคุณสามารถจัดการกับการขัดจังหวะ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาควรรู้สึกสะดวกสบายที่จะติดต่อคุณเมื่อมีข้อสงสัยหรือคำถามใด ๆ ในช่วงเวลาเหล่านี้
รู้จักพนักงานที่ทำงานดีอยู่เสมอ อย่ามุ่งเน้นไปที่ปัญหาหรือใช้เวลามากเกินไปในการพยายามทำให้พนักงานอ่อนแอ เมื่อล้อส่งเสียงดังเอี้ยได้รับไขมันเสมอการเป็นพนักงานที่อ่อนแอจะกลายเป็นแรงจูงใจที่จะได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากเจ้านาย พยายามล้อมรอบตัวเองกับพนักงานที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณและช่วยให้พวกเขาเติบโต
คุณรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณหรือไม่? ถึงเวลาที่จะนำเคล็ดลับที่คุณได้เรียนรู้มาทดสอบ คุณจะต้องรับความเสี่ยงและก้าวไปข้างหน้าด้วยความเชื่อมั่นในตัวเองเพื่อที่จะเป็นผู้นำที่เหมาะสม จำคุณสมบัติที่เรียก