หากคุณกำลังมองหางานคุณมาถูกที่แล้ว คุณอาจเชื่อว่าคุณไม่สามารถหางานได้ แต่ถ้าคุณเปลี่ยนความคิดและใช้คำแนะนำที่ใช้ได้จริงคุณก็ทำได้ อ่านคำแนะนำที่ดีเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณหางานที่ดีที่สุดสำหรับคุณได้ที่นี่
สร้างนิสัยจากการไปหางานก่อนสักสองสามนาที สิ่งต่างๆอาจเกิดขึ้นซึ่งอาจทำให้วิธีการทำงานของคุณล่าช้าดังนั้นให้เวลากับตัวเองให้พร้อม นายจ้างชื่นชมพนักงานที่ตรงต่อเวลา
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณนำรายการอ้างอิงของคุณมาด้วยในวันสัมภาษณ์หากคุณยังไม่ได้ระบุรายชื่อไว้ในประวัติย่อของคุณ รายการนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงบุคคลที่คุณเป็นเนื่องจากข้อมูลอ้างอิงของคุณควรมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อติดตามผล
ในช่วงสัปดาห์แรกของการทำงานให้อยู่ให้ช้าที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีจรรยาบรรณในการทำงานและมีความหมายทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่สร้างความประทับใจแรกที่มีคุณภาพกับเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับสูงที่จะรับผิดชอบในการส่งเสริมคุณในอนาคต
อินเทอร์เน็ตเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยม แต่คุณต้องค้นหางานในที่อื่น ๆ เช่นกัน. บางครั้งเว็บไซต์เครือข่ายสังคมสามารถช่วยได้ แต่วิธีที่ดีที่สุดคือการวิจัย บริษัท ที่สนใจค้นหาว่าพวกเขามีตำแหน่งงานว่างหรือไม่และนำประวัติย่อของคุณออกไปให้คนอื่นเห็น
พูดคุยกับเพื่อนและคนรู้จักจากวิทยาลัยเพื่อดู หากคุณสามารถใช้ประโยชน์จากรายชื่อผู้ติดต่อของคุณเพื่อหางานได้ คุณจะแปลกใจว่าสาขานี้ขยายไปไกลแค่ไหนกับคนที่คุณรู้จักไปยัง บริษัท ทั้งหมดที่อยู่ในสายงานของคุณ
เมื่อคุณสร้างเรซูเม่พยายามใส่คำสำคัญบางคำที่งาน ที่คุณกำลังสมัครกำลังมองหา บางครั้ง บริษัท ต่างๆจะกำจัดเรซูเม่ตามคำเหล่านี้เนื่องจากเป็นวิธีที่ง่ายมากในการเรียกสัมภาษณ์ผ่านเรซูเม่ของคุณ
ระบุให้ชัดเจนว่าคุณกำลังมองหางานประเภทใดก่อนเริ่มงาน การล่าสัตว์. หลายคนจมอยู่กับการมองหา “งาน” แทนที่จะหางานในฝันและนั่นทำให้พวกเขาสมัครงานที่ไม่เหมาะกับตัวเอง หากคุณ จำกัด การหางานไว้เฉพาะงานที่คุณจะต้องตื่นเต้นกับการรับงานคุณก็มีแนวโน้มที่จะพบงานที่เหมาะกับคุณมากขึ้น
หากคุณถูกถามเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์งานให้พยายามคิดบวกให้มากที่สุด คำตอบของคุณ. ตัวอย่างเช่นอย่าพูดว่า “ฉันไม่มีระเบียบมาก” พูดอะไรบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่คุณให้ความสำคัญกับการมีความยืดหยุ่นมากกว่าในองค์กร แต่คุณใช้เครื่องมือเพื่อจัดระเบียบตัวเอง
ใช้ประวัติย่อหน้าเดียว ผู้คนจำนวนมากต้องการใช้มากกว่าหนึ่งเพจ แต่นี่คือความจริง: ผู้คนไม่สนใจเรซูเม่อย่างที่คุณคิด พวกเขาใช้ประวัติย่อเป็นขั้นตอนแรก พวกเขาโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์เพื่อที่พวกเขาจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะบุคคลดังนั้นโปรดเก็บประวัติย่อให้สั้นและใช้เฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุด
ข้อผิดพลาดทั่วไปที่คนมักทำเมื่อพวกเขาอยู่ในตลาดงานคือการพิจารณา งานบางอย่างเป็น ‘ใต้พวกเขา’ บรรทัดล่างคือคุณต้องทำให้จบลง หากคุณมีเงินออมมากนั่นก็เป็นเรื่องหนึ่ง แต่คุณอาจต้องการพิจารณารับงานที่อาจไม่ใช่งานในอุดมคติของคุณ แต่จะช่วยให้คุณสามารถจ่ายค่าใช้จ่ายในขณะที่คุณมองหาแหล่งจ้างงานอื่น
หากคุณไม่ ไม่ได้งานถามว่าทำไมไม่ นี่อาจเป็นวิธีอันล้ำค่าในการตัดสินว่าคุณทำอะไรผิดหรือเปล่า คุณสามารถส่งอีเมลสั้น ๆ หรือจดหมายเพื่อสอบถามว่ามีอะไรให้ทำอีกหรือไม่ สิ่งนี้อาจทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นที่ไม่ได้งาน
ลองดูทักษะของคุณ หากคุณขาดทักษะบางอย่างให้เข้าชั้นเรียนเพื่อชดเชย ไม่จำเป็นต้องได้รับปริญญา คุณจะต้องได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณต้องการเท่านั้น ตั้งแต่การบัญชีไปจนถึงอิเล็กทรอนิกส์ชั้นเรียนใด ๆ ก็มีประโยชน์ ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการรับงานในการทำบัญชีที่ต้องการให้คุณมีประสบการณ์ใน QuickBooks คุณก็ต้องการลงทะเบียนในคลาส QuickBooks
หลังจากสมัครงานคุณควรคาดหวังว่าจะได้รับการติดต่อกลับบ้าง ระมัดระวังในการรับโทรศัพท์ คุณต้องการสร้างความประทับใจที่ดีให้กับความพยายามครั้งแรกและการแนะนำที่น่าอับอายไม่ใช่วิธีที่ดีในการเริ่มต้นสิ่งต่างๆ
คุณอาจไม่ต้องการงานใหม่ แต่ไปที่งานอาชีพและงานแสดงสินค้าอยู่ดี คุณอาจพบเพชรในโอกาสที่ยากลำบากหรือเตรียมพร้อมในกรณีที่คุณตกงาน
ผู้หางานที่มีอายุมากกว่าควรเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีล่าสุดทั้งหมด หากคุณถูกขอให้ส่งประวัติส่วนตัวมาทางอีเมลคุณคงไม่อยากขาดทุนหรอกว่าจะทำอย่างไร! ออนไลน์และเรียนรู้เกี่ยวกับอีเมลโซเชียลมีเดียและอื่น ๆ ฝึกส่งประวัติส่วนตัวของคุณเป็นไฟล์แนบ ส่งอีเมลถึงตัวคุณเองและตรวจสอบให้แน่ใจว่าผ่านพ้นไปได้ด้วยดีและสามารถอ่านได้
เมื่อถึงอนาคตของคุณคุณควรทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อทำให้ดีที่สุดซึ่งรวมถึงการหางานในฝันของคุณด้วย อย่าเพิ่งตัดสินใจทำงานที่น่ากลัวที่คุณเกลียด ใช้คำแนะนำที่คุณเพิ่งอ่านและคุณจะพบงานที่คุณรัก!