ทุกสิ่งที่คุณอยากรู้เกี่ยวกับการจ้างงาน


0
ทุกสิ่งที่คุณอยากรู้เกี่ยวกับการจ้างงาน thumbnail

ไม่มีใครชอบการออกจากงานโดยเฉพาะหลังจากไปสัมภาษณ์เพื่อให้คุณมีความหวังที่จะได้งานใหม่ซ้ำแล้วซ้ำเล่า แม้ว่าจะมีความหวัง โดยทำตามคำแนะนำที่ระบุไว้ในบทความนี้งานใหม่จะเป็นของคุณ!

เมื่อคุณกำลังหางานให้หางานทำแบบเต็มเวลา หากคุณมีงานอยู่แล้วให้ใช้เวลาในแต่ละวันเพื่อค้นหาด้วย คุณจะไม่ไปไหนถ้าคุณพยายามทำงานเพียงหนึ่งหรือสองที่ ใช้เวลาของคุณและสร้างรายชื่อสถานที่ที่จะสมัครในแต่ละวัน

เป็นการดีที่จะตั้งเป้าหมายรายสัปดาห์เมื่อคุณกำลังหางาน กำหนดตารางเวลาและตั้งเป้าหมายสำหรับกิจกรรมการหางานจำนวนหนึ่งในแต่ละสัปดาห์ วิธีนี้จะช่วยให้คุณจัดระเบียบได้ง่ายขึ้นและจะเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งานมากขึ้น

เมื่อต้องติดต่อกับพนักงานโดยเฉพาะจำนวนมากสิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มประสิทธิผลสูงสุด ลองคิดดูสิ หากคุณมีพนักงานที่มีประสิทธิผลสูงสิบคนคุณสามารถช่วยตัวเองได้หลายแสนดอลลาร์สำหรับผลประโยชน์และค่าจ้างเมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานยี่สิบคนขึ้นไป ดังนั้นให้หาวิธีเพิ่มประสิทธิผลสูงสุด

เมื่อจ้างพนักงานพยายามสร้างสมดุลระหว่างชุดทักษะ ตัวอย่างเช่นอย่าจ้างทุกคนที่เป็นพนักงานพิมพ์ดีดเร็วและไม่มีใครทำงานช้ากว่า แต่มีระเบียบมากกว่า ทักษะขององค์กรเหล่านั้นอาจช่วยคุณได้ในบางจุด หากคุณมีทักษะต่างๆมากมายเหลือเฟือธุรกิจของคุณจะสามารถจัดการกับสถานการณ์ต่างๆได้มากขึ้น

พิสูจน์ประวัติส่วนตัวของคุณก่อนไปสัมภาษณ์งาน เพื่อให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดคำหรือไวยากรณ์ให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวตรวจสอบด้วย ไม่มีอะไรที่ทำให้บุคคลในการสัมภาษณ์งานดูแย่ไปกว่าเรซูเม่ที่เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดโดยประมาท มันอาจทำให้คุณไม่ได้งาน

อย่านำโทรศัพท์ติดตัวไปด้วยเมื่อคุณกำลังจะสัมภาษณ์ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องกังวลคือเสียงโทรศัพท์ของคุณหรือมีคนส่งข้อความหาคุณในวันสัมภาษณ์ของคุณ คุณควรมีเพียงสิ่งเดียวในใจในวันสัมภาษณ์

ไม่ควรที่จะให้ประวัติย่อของคุณเต็มไปด้วยขยะไร้ประโยชน์ อย่าใช้แบบอักษรที่อ่านไม่ได้หรือมีสีมากเกินไป บุคคลที่ดูประวัติย่อของคุณเพียงแค่ต้องการทราบเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวของคุณและคุณมีคุณสมบัติเพียงใดในการทำงานให้กับ บริษัท ของพวกเขา สิ่งอื่นไม่จำเป็น

แสดงทักษะการเขียนและความสามารถในการสร้างสรรค์ของคุณด้วยแฟ้มผลงานที่ครอบคลุมและน่าสนใจ แม้ว่าคุณจะไม่ได้ประกอบอาชีพด้านการเขียนหรือการตลาด แต่ทักษะการสื่อสารก็มีความสำคัญอย่างยิ่งในอาชีพใด ๆ ผลงานของคุณควรมีเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรต่างๆเช่นข่าวประชาสัมพันธ์รายงานทางธุรกิจผลงานวิจัยและบทสรุปสำหรับผู้บริหาร สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถสื่อสารกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพและบริบทที่เป็นทางการ

เมื่อใดก็ตามที่คุณพบว่าคุณจะถูกเลิกจ้างจากงานของคุณให้ลงทะเบียนเพื่อรับสวัสดิการว่างงานทันที อย่ารอหลังจากวันเลิกงานหรือวันสุดท้ายของการทำงาน สิทธิประโยชน์ของคุณจะเริ่มเร็วขึ้นหากคุณสมัครและได้รับการอนุมัติทันที

จำไว้ว่าเมื่อคุณสัมภาษณ์งานคุณต้องเก็บทุกสิ่งที่คุณพูดในเชิงบวกเอาไว้ อย่าพูดจาไม่ดีกับนายจ้างก่อนหน้านี้ สิ่งนี้ไม่เคยสะท้อนถึงนายจ้างคนก่อนของคุณในทางที่ไม่ดี แต่สะท้อนถึงคุณในทางที่ไม่ดีเท่านั้น หากคุณไม่มีสิ่งที่ดีที่จะพูดให้ลองเปลี่ยนหัวข้อ

เมื่อส่งประวัติย่อคุณต้องคิดว่าจะครอบคลุมช่องว่างในการจ้างงานอย่างไร ช่องว่างในการจ้างงานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามอาจถูกมองว่าเป็นเครื่องหมายลบต่อประวัติการจ้างงานของคุณ หากช่องว่างเหล่านี้เป็นช่องว่างที่ยาวนานแสดงให้เห็นว่าคุณได้ติดตามข่าวสารล่าสุดในอุตสาหกรรมของคุณอย่างไร ถ้าสั้นกว่านี้ให้อธิบายเหตุผลใด ๆ ที่ทำให้ช่องว่างเหล่านี้ไม่ถูกมองในแง่ลบ

หากงานเต็มเวลาไม่พร้อมให้พิจารณาทำงานนอกเวลาในฐานะผู้รับเหมาในสาขาของคุณในขณะนี้ . สิ่งนี้อาจทำให้คุณเข้าประตู บริษัท ได้ นายหน้ายังไม่ชอบที่จะเห็นช่องว่างของเวลามากในประวัติการทำงานของผู้สมัคร ดังนั้นการทำงานนอกเวลาจะทำให้ช่องว่างนั้นเล็กลง

แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลงรูปร่างหน้าตาของคุณคือความประทับใจแรกที่คุณจะทำให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี จะดีกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวมากเกินไปมากกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวสบาย ๆ เกินไป เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้หลีกเลี่ยงการสวมกางเกงยีนส์กางเกงขาสั้นหรือเสื้อยืด

หากคุณต้องการหางานที่คุณจะชอบพยายามจำไว้ว่ามันเป็นเรื่องปกติที่จะทำตัวไม่สำคัญเพื่อให้มีความสุข คุณอยากจะร่ำรวยและไม่มีความสุขหรือคุณอยากจะไปทำงานในแต่ละวันโดยยึดติดกับงบประมาณรายเดือน เงินไม่ใช่จุดจบทั้งหมดเป็นทั้งหมด ค้นหาสิ่งที่คุณชอบทำสร้างทักษะของคุณและก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแจ้งให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบว่าคุณใช้ บริษัท จัดหางานหลายแห่งเพื่อหางานหรือไม่ ไม่มีอะไรผิดปกติกับการใช้มากกว่าหนึ่ง แต่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบ วิธีนี้จะช่วยป้องกันไม่ให้พวกเขาทำซ้ำโดยส่งคุณหลายครั้งสำหรับตำแหน่งเดียวกัน

ใช้เวลาในการทำรายการทุกสิ่งที่คุณมีให้ บ่อยครั้งผู้คนไม่ได้ตระหนักถึงทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขาสามารถนำมาที่โต๊ะได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องจดบันทึกสิ่งเหล่านี้เพื่อเตรียมพร้อมที่จะเน้นย้ำและสนทนาในการสัมภาษณ์ อย่าใช้อะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อรับ

ผู้หางานที่มีอายุมากกว่าอาจได้รับประโยชน์จากการใช้แบบฟอร์มประวัติย่อที่ใช้งานได้แทนที่จะเป็นแบบฟอร์มประวัติย่อตามลำดับเวลา ประวัติย่อที่ใช้งานได้จะแสดงประสบการณ์และความสำเร็จที่สำคัญไว้ที่ด้านบนแทนที่จะแสดงรายการประสบการณ์และความสำเร็จทั้งหมดตามลำดับเวลา คุณสามารถสร้างประวัติย่อที่ใช้งานได้หลายอย่างเพื่อกำหนดเป้าหมายงานประเภทต่างๆ

ตอนนี้คุณมีแนวคิดดีๆในการปรับปรุงโอกาสในการจ้างงานของคุณ คำแนะนำที่นำเสนอนี้จะช่วยให้คุณได้งานที่ดีอย่างแท้จริง ลองดูและดูข้อเสนองานในแบบของคุณ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *