สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจ


0
สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจ thumbnail

ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จนั้นประสบความสำเร็จเพราะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ในปัจจุบันแสดงความหลากหลายในรูปแบบความเป็นผู้นำ ผู้นำที่ดีไม่ใช่ปรากฏการณ์ข้ามคืน อ่านบทความนี้เพื่อค้นหาว่าคุณสามารถพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและนำไปใช้กับอุตสาหกรรมของคุณได้อย่างไร

หากคุณกำลังพยายามตัดสินใจคุณควรพยายามรับข้อมูลจากทีมของคุณ ทีมของคุณอาจสามารถช่วยคุณหาทางออกที่ดีหรือพวกเขาสามารถช่วยคุณดูว่าคุณเลือกถูกหรือไม่ ผู้นำที่ดีควรให้ความสนใจในความคิดเห็นของผู้อื่น

การตัดสินใจอย่างเด็ดขาดเป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ ในฐานะผู้นำการตัดสินใจเริ่มต้นที่คุณ หากมีแนวคิดที่แตกต่างกันเล็กน้อยให้พูดคุยแนวคิดที่จะทำงานกับคนส่วนใหญ่

หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมคุณต้องให้ความสำคัญกับวิธีที่คุณโต้ตอบกับผู้อื่นเพื่อให้งานสำเร็จมากขึ้น . ค้นหาสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจและให้กำลังใจกับสมาชิกในทีมของคุณ เมื่อคุณเริ่มมุ่งเน้นไปที่ผู้อื่นและสร้างแรงจูงใจให้สมาชิกในทีมของคุณคุณจะสังเกตเห็นการปรับปรุงคุณภาพของงานของพวกเขา

อย่าพึ่งพาอีเมลเพื่อจัดการทีมของคุณ การใช้อีเมลมากเกินไปทำให้คุณดูเหมือนจักรพรรดิที่อยู่ห่างไกลผู้ซึ่งตีสองหน้าจากที่สูง คุณจะไม่เพียง แต่สร้างความขุ่นเคืองในหมู่ทีมของคุณ แต่ยังพลาดโอกาสที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในระยะยาว

เตรียมความพร้อมอย่างละเอียดก่อนที่จะพบกับทีม พิจารณาคำถามที่อาจถูกถามและเข้าใจในสิ่งที่พนักงานของคุณกำลังทำงานอยู่ ใช้เวลาพัฒนาคำตอบที่ดีสำหรับพวกเขา การให้คำตอบที่ถูกต้องจะทำให้คุณได้รับความเคารพ นอกจากนี้ยังเป็นการประหยัดเวลาสำคัญในการประชุม

ดูแลตัวเอง เมื่อคุณเป็นผู้นำคุณสามารถสูญเสียตนเองได้ง่ายมาก อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือคุณต้องจำไว้ว่าคุณจะไม่ได้ใช้ประโยชน์มากนักถ้าคุณไม่เคยนอนและไม่เคยกิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณดูแลตัวเองเพื่อให้คุณสามารถดูแลคนที่คุณเป็นผู้นำได้ดีที่สุด

จ้างกลุ่มคนที่หลากหลายเพื่อช่วยสร้างธุรกิจของคุณ อายุการศึกษาและความหลากหลายทางวัฒนธรรมจะช่วยให้คุณมีมุมมองที่กว้างขึ้น อย่าจ้างโคลนของคุณ สิ่งนี้จะ จำกัด นวัตกรรม บริษัท ของคุณอาจล้มเหลวเนื่องจากจุดอ่อนของคุณ

ในฐานะผู้นำคุณจำเป็นต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น มันเป็นเรื่องสนุกที่จะเข้าร่วมทีมงานสำหรับการปิกนิกและกิจกรรมอื่น ๆ นอกที่ทำงาน สิ่งนี้ช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตามคิดว่าสองครั้งก่อนที่คุณจะเข้าร่วมในคืนวันศุกร์ที่โรงเตี๊ยมเกมโป๊กเกอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจทำลายบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกบางสิ่งออกจากพนักงาน

อย่ามัว แต่หมกมุ่นอยู่กับการชนะ ในโลกเทคโนโลยีปัจจุบันสิ่งต่าง ๆ ส่วนใหญ่สามารถแบ่งออกเป็นตัวเลขบนกระดาษ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทราบเป้าหมายของคุณและดูว่าความคืบหน้ากำลังดำเนินไปอย่างไร แทนที่จะกังวลเกี่ยวกับการชนะมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมาย

ในฐานะผู้นำคุณอาจมีเป้าหมายจริยธรรมและค่านิยมบางอย่างที่ช่วยในการสร้างแบบจำลองความเป็นผู้นำของคุณ สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำที่ดี เป็นความคิดที่ดีที่จะจดบันทึกสิ่งเหล่านี้ลงไปจากนั้นแบ่งปันกับพนักงานของคุณหรือสมาชิกในทีม ด้วยวิธีนี้พวกเขารู้ว่าคุณเป็นอย่างไรและสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

เปิดกว้างด้วยการสื่อสารกับทีมของคุณ การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณรู้สึกว่าคำถามใด ๆ ยินดีต้อนรับโดยมีทัศนคติที่เป็นประโยชน์ ทีมของคุณไม่สามารถทำงานให้คุณได้หากพวกเขาไม่แน่ใจในสิ่งที่คุณต้องการ ให้นโยบายเปิดประตูด้วยเหตุผลนี้

ในฐานะผู้นำคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการระบุผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ยังคงมีความสามารถที่มีค่าของพวกเขา มองหาวิธีที่จะตอบแทนการแสดงของพวกเขา สิ่งนี้สามารถอยู่ในรูปแบบของค่าตอบแทนเพิ่มเติมโบนัสการรับรู้พิเศษหรืออิสระหรือความรับผิดชอบเพิ่มเติมในการทำงานประจำวันของพวกเขา

ในฐานะผู้นำหรือผู้จัดการทีมของคุณคือสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และพวกเขารู้จักธุรกิจดีกว่าทุกคน ลองพกวารสารหรือสมุดบันทึกติดตัวไปตลอดเวลา ใช้เพื่อบันทึกข้อมูลแนวคิดและปัญหาที่คุณได้ยินจากทีม จากนั้นในแต่ละสัปดาห์ไปดูบันทึกย่อของคุณและดูว่าคุณสามารถทำอะไรเพื่อนำความคิดที่ดีไปใช้และแก้ไขปัญหาที่คุณอาจพบ

ชัดเจนเสมอ ไม่สำคัญว่าพนักงานของคุณจะดีแค่ไหนหากคุณไม่ได้สื่อสารความคิดของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้อธิบายเป้าหมายและวันครบกำหนดใด ๆ ที่จำเป็นต้องบรรลุ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขาและพร้อมที่จะตอบคำถามใด ๆ ที่พวกเขาอาจมี

การเป็นผู้นำที่ดีหมายถึงการมีความชัดเจนกับสิ่งที่คุณคาดหวังจากพนักงานของคุณ พวกเขาไม่ใช่ผู้อ่านและไม่ใช่คุณ ทีมที่ดีสร้างโครงสร้างที่คุณสามารถให้ได้ บอกพนักงานของคุณถึงสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา ชัดเจนในเป้าหมายของคุณ อย่าคลุมเครือเกี่ยวกับผลลัพธ์

สร้างบรรยากาศที่ผู้คนจะสนุกกับการทำงานในขณะที่คุณต้องการที่จะเข้มงวดและมีค่าใช้จ่ายคุณต้องทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าทีมของคุณมีประสิทธิผล หากสิ่งแวดล้อมเป็นที่พอใจผู้คนจะชอบสถานที่ที่พวกเขาทำงาน

ความเป็นผู้นำหมายถึงการสร้างผู้ติดตามที่ไม่สนใจ มันหมายถึงการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถปลูกฝังจุดแข็งของตนเองจากนั้นใช้สิ่งเหล่านั้นเพื่อประโยชน์ที่ดีกว่า ในฐานะผู้นำคุณไม่ต้องการให้สมาชิกในทีมของคุณพึ่งพาคุณในด้านความแข็งแกร่งหรือแรงบันดาลใจ คุณต้องการให้พวกเขานำสิ่งเหล่านั้นมาที่โต๊ะและอนุญาตให้พวกเขาได้รับคำแนะนำจากทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในความคิดและความคิดของพวกเขาเสมอ หากคุณทำได้ดีในการจ้างคนเก่ง ๆ คุณมีความสามารถมากมายที่จะดึงออกมาจากทีมของคุณ ใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้เพื่อปรับปรุงความคิดโครงการที่ท้าทายและทำให้ทีมของคุณดีขึ้น

การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพนั้นไม่ได้เป็นสิ่งที่ท้าทาย แม้ว่ามันอาจดูน่ากลัว แต่คุณก็สามารถเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จได้ ใช้สิ่งที่คุณเรียนรู้ที่นี่และนำเคล็ดลับไปสู่การปฏิบัติ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile