คุณเคยเห็นใครบางคนและคิดกับตัวเองว่าพวกเขากลายเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพได้อย่างไร? บางทีคุณอาจอยากรู้ว่าการมีทักษะการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมต้องทำอย่างไร? บางทีคุณมาที่นี่เพราะต้องการพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณเอง ไม่ว่าด้วยเหตุใดหากคุณต้องการอ่านเคล็ดลับที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับความเป็นผู้นำให้อ่านบทความต่อไปนี้
จงมั่นใจในการตัดสินใจก่อนแบ่งปันกับผู้อื่น หากคุณดูไม่เด็ดขาดนั่นจะทำให้คนที่อยู่ข้างใต้คุณไม่เด็ดขาดเช่นกัน ไม่เพียงแค่นั้น แต่ความไม่แน่ใจยังทำให้คนอื่นพยายามเข้ามารับตำแหน่งของคุณ ให้พิจารณาเป็นการส่วนตัวก่อนที่คุณจะประกาศใด ๆ
ผู้นำหรือผู้จัดการที่ดีจะพยายามทำความรู้จักพนักงานให้ดีขึ้น ไม่ใช่แค่หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงาน แต่เกี่ยวกับกิจกรรมภายนอกครอบครัวและความสนใจ พนักงานจะชื่นชมเมื่อผู้นำของพวกเขายอมรับพวกเขาในรูปแบบที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน สิ่งนี้ทำให้ความสัมพันธ์มีความเป็นส่วนตัวมากขึ้น
ในขณะที่คุณควรอยู่ที่นั่นเพื่อทีมของคุณในฐานะผู้นำ แต่อย่าลืมปลูกฝังการเติบโตในตัวเอง คิดให้ออกว่าคุณต้องการเติบโตที่ไหน ทำในสิ่งที่คุณทำได้เพื่อยืดอายุตัวเองให้มากที่สุด มีส่วนร่วมและเพิ่มพูนความสนใจและจุดแข็งของคุณเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมที่มีคุณค่าที่สุด
หากคุณทำผิดพลาดให้ยอมรับ ไม่มีอะไรจะฆ่าความเชื่อมั่นที่มีต่อคุณได้เร็วไปกว่าการยืนกรานว่าคุณถูกต้องเมื่อคุณไม่ชัดเจน อย่างไรก็ตามหากคุณยอมรับได้ว่าคุณผิดคุณจะได้รับความเคารพจากลูกน้อง ความเคารพของคนรอบข้างเป็นสิ่งจำเป็น
อย่าเพิ่งบินโดยนั่งกางเกงของคุณ ให้หยิบหนังสือขึ้นมาอ่านแทน อย่าเพิ่งอ่านหนังสือเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจอย่างเดียว คุณอาจพบเกร็ดความรู้ที่เป็นประโยชน์ซึ่งสามารถนำไปใช้กับบทบาทของคุณในฐานะผู้นำธุรกิจในหนังสือประเภทต่างๆได้แม้กระทั่งหนังสือที่เล่าเรื่องสมมติ!
การเป็นผู้นำจะไม่มีประสิทธิภาพหากคุณไม่สามารถตั้งค่า เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับผู้อื่น คุณไม่สามารถนั่งเฉยๆให้ออกคำสั่งและคาดหวังให้คนทำตามถ้าพวกเขาไม่เคารพคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการได้รับความเคารพคือการเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น
อย่าลืมทำทุกสิ่งที่คุณเริ่มต้นให้เสร็จมิฉะนั้นคุณอาจเสี่ยงที่จะสูญเสียความเคารพจากผู้คนที่ทำงานภายใต้คุณ แม้ว่าบางสิ่งจะดูยากเป็นพิเศษ แต่คุณควรทุ่มเททุกอย่างและดูให้จบ จะไม่มีใครมองคุณเหมือนเดิมถ้าคุณกลายเป็นคนขี้โมโห
ให้เหตุผลกับคนอื่นที่จะเชื่อใจคุณ ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องได้รับความไว้วางใจ เมื่อเป็นเช่นนั้นผู้คนมักจะติดตามคุณและทำในสิ่งที่คุณขอจากพวกเขา อย่าลืมรักษาคำพูดและพูดในสิ่งที่คุณคิดจริงๆ ผู้คนจะเคารพคุณเชื่อใจคุณและติดตามคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อพนักงานของคุณ ประสิทธิภาพที่ดีควรได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม บรรดาผู้นำที่มองไปข้างหน้าในอนาคตให้การยกย่อง แต่เสนอสิ่งอื่น ๆ อีกมากมาย พวกเขาอาจเสนอรางวัลจริงเช่นโบนัสเพิ่มโปรโมชั่นและโทเค็นแสดงความขอบคุณที่จับต้องได้อื่น ๆ สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้คนอื่นกระตือรือร้นในการทำงานและอยู่กับ บริษัท ของคุณนานขึ้น
อย่างที่คุณเห็นความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่ต้องได้รับการพัฒนาอย่างถูกวิธีเพื่อให้มีประสิทธิผล บทความนี้นำเสนอทักษะที่จำเป็นเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจกระบวนการเป็นผู้นำ ทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้รวมทั้งคุณด้วยหากคุณเต็มใจทำเช่นนั้น ใช้เคล็ดลับที่นี่เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำที่แท้จริง