ไม่มีใครชื่นชมงานมากกว่าคนที่ไม่มี หากคุณยังไม่มีงานในตอนนี้และกำลังมองหางานอยู่คุณจะรู้ว่ามันยากแค่ไหน นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องการคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการหางานและนั่นคือสิ่งที่บทความนี้ให้ไว้ อ่านเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ต่อไป
การอยู่ในระดับล่างสุดของงานไม่ใช่เรื่องง่าย เป้าหมายแน่นอนว่าต้องเลื่อนชั้นเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ติดอยู่ที่ด้านล่างให้ตรงเวลาเสมอถ้าไม่เช้า สิ่งนี้จะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณมีความน่าเชื่อถือจากนั้นเขาจะให้ความรับผิดชอบมากขึ้นในมือของคุณ
ใช้ LinkedIn เป็นแหล่งข้อมูล มีส่วนหนึ่งของเว็บไซต์ที่เรียกว่า “คำถามและคำตอบ” ที่จะให้คุณแสดงทักษะของคุณในอุตสาหกรรมของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถสื่อสารกับผู้ใช้รายอื่นและติดต่อที่สำคัญได้
รักษาทัศนคติที่ดีเมื่อใดก็ตามที่คุณทำหน้าที่เป็นพนักงาน ทัศนคติของคุณเป็นหนึ่งในปัจจัยกำหนดที่สำคัญที่สุดในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งซึ่งคุณหวังว่าจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน เพื่อให้แน่ใจว่าคุณถูกมองว่าเป็นพนักงานที่มั่นคงและมีค่าควรคุณต้องรักษาอารมณ์ของคุณไว้กับตัวเอง
เมื่อต้องติดต่อกับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนมากสิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงสุด ลองคิดดูสิ หากคุณมีพนักงานที่มีประสิทธิผลขั้นสูงสิบคนคุณสามารถช่วยตัวเองได้หลายแสนดอลลาร์สำหรับผลประโยชน์และค่าจ้างเมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานยี่สิบคนขึ้นไป ด้วยเหตุนี้ให้หาวิธีเพิ่มประสิทธิผลสูงสุด
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณนำรายการอ้างอิงของคุณติดตัวไปด้วยในวันสัมภาษณ์หากคุณยังไม่ได้ระบุไว้ในประวัติย่อของคุณ รายการนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงบุคคลที่คุณเป็นเนื่องจากข้อมูลอ้างอิงของคุณควรมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อติดตามผล
การหาพนักงานที่ดีขึ้นสามารถทำได้อย่างง่ายดายหากคุณมีสิ่งอำนวยความสะดวกเพิ่มเติม สถานที่หลายแห่งทั่วโลกที่อยู่อันดับต้น ๆ จะมีห้องซาวน่าห้องออกกำลังกายหรือแม้แต่ร้านอาหารในอาคารให้กับพนักงาน การแข่งขันเพื่อหางานใน บริษัท เหล่านี้ดุเดือดเพราะพนักงานที่ดีต้องการทำงานใน บริษัท เหล่านี้จริงๆ สิ่งนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถรับสมัครจากกลุ่มผู้สมัครจำนวนมากได้
หากคุณกำลังต้องการที่จะย้ายไปทำงานใน บริษัท อย่าอายที่จะคุยกับผู้บริหารเมื่อคุณมีความคิด ในขณะเดียวกันก็อย่าหักโหม ด้วยแนวคิดที่ดีอย่างแท้จริงที่คุณเชื่อว่าจะช่วย บริษัท ได้พวกเขาจะต้องการให้คุณใกล้ชิดกับพวกเขามากขึ้นเพื่อช่วยเหลือโดยธรรมชาติเช่นการเพิ่มขนาดการจ่ายเงินของคุณ
หากคุณจะใช้ใครสักคนเป็นข้อมูลอ้างอิงในการทำงาน อย่าลืมแจ้งให้พวกเขาทราบ คุณไม่ต้องการมีนายจ้างที่มีศักยภาพโทรหาใครและพวกเขาไม่ได้คาดหวัง สิ่งนี้จะเพิ่มโอกาสที่พวกเขาจะพูดในสิ่งที่อาจสร้างความเสียหาย
หากคุณพบว่าการหางานทำในบางสาขาทำได้ยากคุณอาจพบว่าการกลับไปเรียนเป็นประโยชน์ ในระหว่างนี้คุณสามารถหางานพาร์ทไทม์เพื่อช่วยให้คุณมีชีวิตรอดขณะไปโรงเรียน ยิ่งคุณมีการศึกษามากเท่าไหร่คุณก็จะหางานได้ง่ายขึ้นเท่านั้น
หากคุณกำลังสัมภาษณ์และผู้สัมภาษณ์ถามว่าคุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่จงระมัดระวังตัวให้มากที่สุด จะดีกว่าที่จะพูดน้อยกว่าที่คุณต้องการเล็กน้อยเนื่องจากบางครั้งอาจเป็นกระบวนการกำจัดที่ บริษัท ใช้ตามงบประมาณที่พวกเขามี
เมื่อต้องการหางานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างบัญชี LinkedIn และเติม ออกโปรไฟล์ของคุณแบบเต็ม แม้ว่าคุณจะไม่ได้ “เข้าสู่” โซเชียลมีเดียสิ่งนี้ก็สำคัญ หลาย บริษัท ใช้ LinkedIn เป็นระบบตรวจสอบก่อนที่จะเรียกบุคคลอื่นเข้าสัมภาษณ์ หากคุณไม่มีโปรไฟล์คุณอาจไม่เคยก้าวผ่านประตูแรกนั้นมาก่อน
หากคุณต้องการหางานที่คุณจะชอบพยายามจำไว้ว่าการทำตัวเหลวไหลเพื่อที่จะมีความสุขเป็นเรื่องปกติ . คุณอยากจะร่ำรวยและไม่มีความสุขหรือคุณอยากจะไปทำงานในแต่ละวันโดยยึดติดกับงบประมาณรายเดือน เงินไม่ใช่จุดจบทั้งหมดเป็นทั้งหมด ค้นหาสิ่งที่คุณชอบทำสร้างทักษะของคุณและก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ
ตรวจสอบโซเชียลมีเดียเพื่อค้นหาโอกาสในการทำงานในปัจจุบัน บางครั้ง Twitter และ Facebook เป็นที่แรกหรือที่เดียวที่มีการโฆษณางานดังนั้นอย่าลืมมอง ตรวจสอบแฮชแท็ก #jobs หรือ #career ทุกวันเพื่อดูว่ามีการโฆษณาอะไรบ้าง โปรดทราบว่านี่ไม่ใช่วิธีที่ดีเสมอไปในการหางานในพื้นที่
การพบปะกับนายจ้างที่มีศักยภาพด้วยตนเองมักจะดีกว่าการสมัครงานทางออนไลน์ คุณควรพิมพ์เรซูเม่และเยี่ยมชมธุรกิจในพื้นที่เพื่อสอบถามว่ากำลังจ้างงานอยู่หรือไม่ คุณจะมีโอกาสพูดคุยกับนายจ้างที่มีศักยภาพถามคำถามและสร้างความประทับใจแรกพบที่ดี
หากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพหรือมีประสบการณ์ในการทำงานมากมายให้พิจารณาใช้ประวัติการทำงาน เรซูเม่ประเภทนี้ช่วยให้คุณเน้นทักษะของคุณมากกว่าการแสดงรายชื่อประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณ สิ่งนี้มีประโยชน์สำหรับผู้ที่กลับเข้าทำงานใหม่หลังจากผ่านไประยะเวลาหนึ่งเช่นเดียวกับผู้ที่กำลังเปลี่ยนจากอาชีพหนึ่งไปสู่อีกอาชีพหนึ่ง
หลังจากอ่านแล้วคุณควรมีความคิดบางอย่าง เมื่อคุณนำแนวคิดเหล่านี้ไปปฏิบัตินั่นคือเวลาที่คุณสามารถเริ่มสร้างแบรนด์ตัวเองได้ จากนั้นคุณสามารถออกไปสัมภาษณ์ได้อย่างมั่นใจมากขึ้น คุณจะพบว่าคุณมีแนวโน้มที่จะได้งานทำมากขึ้นในที่สุด!