เคล็ดลับเพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน


0
เคล็ดลับเพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน thumbnail

คุณกำลังหางานอยู่หรือเปล่า? จำนวนแอปพลิเคชันประวัติย่อและจดหมายสมัครงานอาจเติบโตค่อนข้างสูง ในบางครั้งอาจดูเหมือนหนักใจ แต่ก็ไม่ได้น่ากลัวนักหากคุณมีแผนที่จะจัดการกับมันทั้งหมด ใช้ข้อมูลในบทความนี้เพื่อสร้างแผนจากนั้นใช้แนวทางใหม่ในการหางานของคุณ!

เมื่อต้องการหางานให้พูดคุยกับคนที่คุณรู้จักอยู่แล้ว ตรวจสอบว่าพวกเขามีผู้ติดต่อที่สามารถช่วยคุณในการสัมภาษณ์ได้หรือไม่ บางคนละทิ้งขั้นตอนนี้ แต่คุณไม่ควรเป็นหนึ่งในนั้น นายจ้างไม่ได้รับคำแนะนำอย่างเบามือ

การอยู่ในระดับล่างสุดของงานใด ๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย เป้าหมายแน่นอนว่าต้องเลื่อนชั้นเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ติดอยู่ที่ด้านล่างให้ตรงเวลาเสมอถ้าไม่เช้า สิ่งนี้จะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณมีความน่าเชื่อถือและเขาจะให้ความรับผิดชอบมากขึ้นในมือของคุณ

เตรียมตัวให้ดีที่สุดล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์ที่คุณกำลังจะเกิดขึ้น ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถอ่านคำตอบของคุณต่อหน้ากระจกเพื่อให้เข้าใจสิ่งที่คุณต้องการจะพูดได้ดีขึ้น นอกจากนี้สิ่งนี้จะช่วยผ่อนคลายความตึงเครียดที่คุณอาจพบได้

อย่าสวมน้ำหอมที่มีกลิ่นแรงเมื่อคุณออกไปหางาน แม้ว่าคุณจะพบว่ากลิ่นหอมน่าพึงพอใจ แต่ก็มีโอกาสที่ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างอาจมีอาการแพ้หรือไม่ชอบกลิ่น ควรใช้กลิ่นเหมือนสบู่และโลชั่นแทนโคโลญจน์และน้ำหอม

หากคุณอยู่ระหว่างงานให้ใช้เวลาให้คุ้มค่าที่สุด แทนที่จะปล่อยให้ตัวเองเสียค่าธรรมเนียม เบื่อและทุกข์จงริเริ่มที่จะมีประสิทธิผลมากขึ้น ตัวอย่างเช่นคุณอาจเป็นอาสาสมัครในโครงการให้ความรู้สำหรับผู้ใหญ่ในท้องถิ่นสอนผู้สูงอายุเกี่ยวกับความครอบคลุมของ Medicare หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการเป็นผู้นำที่ศูนย์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก คุณจะได้รับประสบการณ์อันมีค่ารักษาสติและอาจขยายเครือข่ายของคุณ

หาคำตอบที่ดีเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณนอกเหนือจากสิ่งที่คุณสามารถนำมาสู่ บริษัท ได้ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ คำถามเหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปที่คุณควรมีคำตอบล่วงหน้าเพื่อที่คุณจะได้ไม่งุนงงเมื่อพวกเขาถามคุณแบบเห็นหน้า

ไม่ว่าคุณจะมีการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานอย่างไรอย่าจู้จี้จุกจิกเกินไป งานที่คุณต้องการ แน่นอนว่าอาจมีฟิลด์ที่คุณสนใจมาก แต่คุณไม่สามารถลดราคาฟิลด์อื่นได้หากมีโอกาสมากกว่านั้น คุณสามารถรับงานตัวเลือกที่สองของคุณได้ตลอดเวลาจนกว่างานตัวเลือกแรกของคุณจะว่าง

เมื่อคุณสมัครตำแหน่งคุณต้องระวังอย่าให้เงินกับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง แม้ว่ามันจะดูดี แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่แน่นอนจนกว่าคุณจะได้รับการว่าจ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าคุณมีตัวเลือกต่างๆ สถานที่ที่คุณส่งประวัติย่อของคุณมากขึ้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน

เมื่อพูดถึงการสื่อสารกับนายจ้างที่มีศักยภาพควรเน้นที่การรักษาคำพูดของคุณให้สดใสสว่างและสุภาพ ‘Bright’ หมายถึงคุณภาพและความสดใหม่ของไอเดียของคุณเมื่อเทียบกับของผู้สมัครคนอื่น ๆ คุณเสนอมุมมองที่น่าสนใจและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับนวัตกรรมหรือไม่? ความรู้สึก ‘เบา’ หลีกเลี่ยงข้อความที่เหยียดหยามหรือเชิงลบมากเกินไป ‘สุภาพ’ เป็นสิ่งที่อธิบายตนเองได้ แต่มักถูกมองข้ามในการสื่อสารระหว่างบุคคล ซึ่งรวมถึงไวยากรณ์ที่เหมาะสมตำแหน่งที่น่าเคารพและการยอมรับมารยาทในวิชาชีพ

ค้นหา บริษัท จัดหางานและใช้บริการที่พวกเขามีให้ หน่วยงานเหล่านี้เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังดิ้นรนหางานและต้องการความช่วยเหลือเล็กน้อย บริษัท จัดหางานจะช่วย จำกัด การค้นหาให้แคบลงและมักจะมีรายการงานส่วนตัวจำนวนมากที่ไม่ได้โพสต์ในพื้นที่สาธารณะ

เรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งของคุณอยู่เสมอ โลกของธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ มีเทคโนโลยีใหม่ ๆ และวิธีการใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นทุกปี หากคุณล้มลงคุณอาจพบว่าตำแหน่งของคุณไม่ปลอดภัยอย่างที่คุณต้องการ ในการแก้ไขควรเรียนรู้อยู่เสมอ ด้วยวิธีนี้ทักษะของคุณจะยากมากที่จะแทนที่

หากคุณมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานควรจัดการกับพวกเขาทันที การไม่พูดถึงสิ่งต่าง ๆ อาจทำให้สิ่งเหล่านี้เน่าเปื่อยภายในตัวคุณและก่อตัวขึ้นในทางที่ไม่ดีต่อสุขภาพ เผชิญหน้ากับปัญหา แต่พยายามทำด้วยวิธีที่เป็นมิตรและไม่เผชิญหน้า การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานจะช่วยให้วันของคุณมีความสุขมากขึ้น

ในขณะที่คุณหางานต่อไปโปรดจำคำแนะนำจากบทความนี้ไว้ จัดทำแผนเพื่อผ่านทุกสิ่ง คุณจะต้องยึดติดกับปืนของคุณและขยันหมั่นเพียร แต่มันจะดีกว่าการพยายามลุยแบบงง ๆ ! การหางานของคุณจะดีขึ้นมากเมื่อคุณรู้ว่าคุณวางแผนจะทำอะไร!


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *