เคล็ดลับและคำแนะนำยอดนิยมเพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ


0
เคล็ดลับและคำแนะนำยอดนิยมเพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ thumbnail

การเป็นผู้นำที่เข้มแข็งต้องใช้ความพยายามและความเพียรพยายามอย่างมาก นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการศึกษาและความรู้ หากคุณกำลังมองหาวิธีที่จะได้รับความรู้เพื่อพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณอย่ามองข้ามบทความนี้ไปอีก ที่นี่เราจะสรุปขั้นตอนที่แนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญซึ่งสามารถช่วยให้คุณเก่งขึ้นได้

แม้ว่าคุณจะไม่ได้เก่งที่สุดในทุกสิ่งที่คุณทำคุณก็ไม่ควรให้คนอื่นรู้ การเป็นผู้นำคือการยอมรับสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณเอง แต่ไม่ยอมให้พวกเขาหยุดคุณจากการทำสิ่งที่ดีที่สุด สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับทุกจุดในชีวิตของคุณที่คุณอาจขาด

จงมั่นใจในการตัดสินใจก่อนที่จะแบ่งปันกับผู้อื่น หากคุณดูไม่เด็ดขาดนั่นก็จะทำให้คนที่อยู่ข้างใต้คุณไม่เด็ดขาดเช่นกัน ไม่เพียงแค่นั้น แต่ความไม่แน่ใจยังทำให้คนอื่นพยายามเข้ามารับตำแหน่งของคุณ ให้พิจารณาเป็นการส่วนตัวก่อนที่คุณจะประกาศใด ๆ

เปิดโอกาสให้พนักงานของคุณเสนอความคิดเห็นและแนวคิดใหม่ ๆ แม้ว่าการประชุมกลุ่มจะเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูล แต่พนักงานบางคนอาจรู้สึกไม่มั่นใจในการเสนอความคิดเห็นในเวทีสาธารณะดังกล่าว ทำงานร่วมกับพนักงานเป็นรายบุคคลเช่นกัน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับความไว้วางใจและได้รับคำติชมที่ตรงไปตรงมา

พิจารณาจัดการแข่งขันรายเดือนระหว่างพนักงานของคุณ การแข่งขันเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับยอดขายส่วนใหญ่การบริการลูกค้าที่ดีที่สุดหรือสิ่งต่างๆ รางวัลสำหรับการแข่งขันอาจเป็นสิ่งที่เรียบง่ายเช่นสถานที่จอดรถที่ต้องการหรือฟุ่มเฟือยเช่นเดียวกับวันหยุดจ่ายเพิ่มเติม

เมื่อคุณพยายามเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีคุณจะต้องทำได้ยาก การตัดสินใจ เมื่อทำการตัดสินใจที่ยากลำบากคุณควรเข้าใจผลลัพธ์และผลลัพธ์ของการตัดสินใจของคุณ เมื่อตัดสินใจคุณควรพิจารณาสิ่งที่จะดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณเสมอไม่ใช่เฉพาะกับบางคนหรือตัวคุณเอง

การเป็นผู้นำหมายถึงการลงมือทำ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีไอเดียดีๆมากมายแค่ไหนหากสิ่งที่พวกเขาทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่คุณต้องการจะบรรลุและมุ่งเน้นไปที่พลังของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น

หลีกเลี่ยงการหมกมุ่นอยู่กับการชนะ อย่าสนใจแค่สถิติและตัวเลข ผู้จัดการในองค์กรทำเช่นนี้เพื่อกำหนดเป้าหมายของทีมและเป็นวิธีการวัดความสำเร็จอย่างถูกต้อง ถึงกระนั้นก็จำเป็นที่จะต้องกำจัดสถิติเป็นระยะ ๆ และหาวิธีกระตุ้นให้ทีมของคุณเก่งขึ้น

จบสิ่งที่คุณเริ่ม อย่าเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มักจะกล่าวสุนทรพจน์ที่สร้างแรงบันดาลใจ เมื่อใดก็ตามที่คุณมีโอกาสที่เป็นจริงในการปิดการดำเนินการตามเป้าหมายที่ระบุไว้คุณจะเห็นว่าสำเร็จแล้ว ซึ่งจะบอกเพื่อนร่วมงานและลูกค้าว่าคุณหมายถึงธุรกิจ นอกจากนี้ยังกำหนดขอบเขตสำหรับสิ่งที่คุณคาดหวังจากผู้ที่อยู่ภายใต้คุณ

สร้างเป้าหมายและให้รางวัลแก่ผู้ที่บรรลุเป้าหมายของคุณ การตั้งเป้าหมายมีประสิทธิภาพมากกว่าการสร้างโควต้า นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการเพิ่มขวัญกำลังใจในทีมของคุณ คุณไม่ต้องเสียเงินเป็นจำนวนมากในการให้รางวัลหากคุณมีความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการให้รางวัลแก่ทีมของคุณสำหรับผลงานที่ดีให้ของบประมาณเป็นรางวัล

การดูแลผู้อื่นเป็นหัวใจของการเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำไม่ควรดูถูกผู้อื่นหรือมองว่าผู้ติดตามเป็นเครื่องมือที่ใช้เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ผู้นำที่แท้จริงไม่เคยกลั่นแกล้งผู้อื่นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ความห่วงใยอย่างแท้จริงเกี่ยวกับสวัสดิภาพของผู้อื่นนำไปสู่ความไว้วางใจซึ่งเป็นรากฐานของความภักดี

ผู้นำที่ดีรับฟังพนักงานของตนทุกเรื่อง พวกเขาอาจมีแนวคิดในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ปัจจุบันหรือแนวคิดสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ หลีกเลี่ยงความกลัวที่จะวิพากษ์วิจารณ์และรับข้อมูลจากพนักงานของคุณ การรับทราบปัญหาและพยายามหาแนวทางแก้ไขทำให้พวกเขารู้สึกว่าสามารถไว้วางใจคุณได้

ทักษะการเป็นผู้นำมีความสำคัญหากคุณต้องการพบกับความสำเร็จในโลกธุรกิจ หากคุณกำลังมองหาวิธีต่อยอดจากคุณคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในบทความนี้จะเป็นประโยชน์ มองมันซ้ำแล้วซ้ำอีกเมื่อคุณปรับปรุงบทบาทของคุณในฐานะผู้นำและใช้มันอย่างชาญฉลาดเพื่อทำให้ บริษัท ของคุณดีขึ้น


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile