คุณอาจมาที่นี่เพราะคุณต้องการเพิ่มความสามารถในการสื่อสารของคุณเพื่อให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณมาถูกที่แล้วซึ่งจะแสดงให้คุณเห็นว่าการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมด้วยเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยปรับปรุงวิธีการสื่อสารกับผู้คนได้อย่างไร อ่านต่อและรับการศึกษาเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่คุณอยากจะเป็น
คุณอาจเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับภาคการตลาดของ บริษัท ของคุณ แต่คุณไม่รู้ทุกอย่าง ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณอาจมีการติดต่อใกล้ชิดกับส่วนหนึ่งของตลาดเป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขา หากผู้อำนวยการการตลาดของคุณบอกว่าการโฆษณาของคุณไม่เหมาะสำหรับกลุ่มเป้าหมายของคุณให้ฟังเธอ เธออาจจะถูก
เมื่อพูดถึงเรื่องเงินลองมองไกล ๆ ถ้าเป็นไปได้ ทุกคนต้องการแสดงผลกำไรรายไตรมาส แต่ถ้าคุณเพิ่มรายได้ระยะสั้นด้วยการตัดมุมพนักงานและวัสดุที่พนักงานต้องทำงานให้เสร็จคุณและ บริษัท ของคุณจะได้เงินที่ฉลาดและโง่เขลาที่สุด
ดูหมิ่นเพื่อนร่วมงานของคุณ ลูกน้องของคุณจะไม่เคารพคุณหากคุณไม่ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ จำไว้ว่าคุณไม่ได้ดีไปกว่าพวกเขา คิดว่าตัวเองโชคดีที่ได้เป็นผู้นำ การปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานของคุณตามที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติจะเป็นหนทางไกลในการพัฒนาทีมสหกรณ์
ในฐานะผู้นำคุณต้องมีความมั่นใจ สิ่งนี้จะช่วยให้เกิดความมั่นใจในทีมของคุณ หากทีมของคุณเห็นคุณสงสัยตัวเองพวกเขาจะเริ่มสงสัยคุณเช่นกัน จงแสดงเจตนาอย่างจงใจและอย่าลังเลใจ แต่อย่ากลัวที่จะเปลี่ยนใจ ผู้นำที่ดีนั้นมีความยืดหยุ่น
เปิดใจรับสิ่งต่าง ๆ ในแบบที่แตกต่างจากคนที่คุณคุ้นเคย อย่าปิดคนทันทีเพราะพวกเขาแนะนำให้คุณทำสิ่งต่าง ๆ แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นคนใจกว้างและเต็มใจที่จะให้โอกาสใหม่ ๆ สิ่งนี้จะช่วยเสริมสร้างการเชื่อมต่อกับผู้คนได้ดียิ่งขึ้น
แนวคิดความเป็นผู้นำที่ดีคือการให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมายเกี่ยวกับงาน วิธีเริ่มต้นที่ดีคือการทำรายการสิ่งที่คุณสนใจเป็นพิเศษและใช้เวลาไม่กี่นาทีในแต่ละวันเพื่อถามความเห็นของพนักงานเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้ คุณจะสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายและอาจเรียนรู้บางอย่างในกระบวนการ
ดำเนินการต่อเพื่อเรียนรู้เทคนิคการเป็นผู้นำใหม่และวิธีการใหม่ ๆ ในการดำเนินธุรกิจ การศึกษาต่อเนื่องของคุณจะช่วยให้คุณเข้าใจมากขึ้นว่าพนักงานอายุน้อยของคุณคิดอย่างไร มุมมองใหม่จะช่วยให้คุณพัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำของคุณพร้อมกับให้เครื่องมือในการแข่งขันในตลาดที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
เลือกรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมสำหรับหัวข้อ การยืนยันคำแนะนำง่ายๆหรือการสื่อสารรายวันอื่น ๆ สามารถทำได้ผ่านอีเมลและข้อความ หากหัวข้อนั้นละเอียดอ่อนหรือมีความสำคัญสูงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องกำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อตัวต่อตัว
ใช้เวลาในสำนักงานมากกว่าออกไป อาจเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นในการเดินทางไปทุกหนทุกแห่งที่คุณทำได้ แต่ความเป็นผู้นำในกระเป๋าเดินทางไม่ได้เป็นแรงบันดาลใจให้ทีมกลับมาที่สำนักงาน หากคุณพบว่าตัวเองเดินทางมากกว่าครึ่งแล้วคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณไม่ได้มองว่าคุณเป็นผู้นำของพวกเขา พวกเขาจำเป็นต้องพบคุณที่นั่น
โอบล้อมตัวคุณด้วยคนฉลาด ผู้นำที่ดีที่สุดในนั้นทุกคนรู้สิ่งหนึ่ง: เมื่อคุณมีคนที่ดีที่สุดคุณจะยกระดับทุกอย่าง อย่าคิดว่าคุณต้องเป็นคนที่ฉลาดที่สุดใน บริษัท ไกลจากมัน. คุณต้องเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ที่เห็นความยิ่งใหญ่ ใช้สิ่งนั้นและค้นหาเพื่อนร่วมงานที่ดีที่สุดเพื่อล้อมรอบตัวคุณด้วย
วิธีที่คุณประพฤติจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่พนักงานของคุณปฏิบัติตนในสำนักงาน ผู้นำที่เป็นศัตรูและก้าวร้าวสามารถคาดหวังบรรยากาศต่อสู้และขาดความไว้วางใจในที่ทำงาน ด้วยการแสดงความมั่นใจและความสงบนิ่งในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณจึงเป็นตัวอย่างที่ดีที่พนักงานของคุณจะต้องปฏิบัติตาม
ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีพรสวรรค์อย่างแท้จริงภายใต้คุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมยากที่จะมาและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันของพวกเขากับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาไว้ได้และผลผลิตของพวกเขาได้อีกต่อไป
ผู้นำต้องเข้าใจว่ามีความแตกต่างระหว่างการคิดทำอะไรสักอย่าง มีแนวโน้มที่จะมองข้ามสิ่งนี้บ่อยครั้ง หากคุณมีบางอย่างในใจของคุณมันจะต้องได้รับการปล่อยตัว วางมันลงบนกระดาษแล้วจดจ่อกับงานที่ทำ
เพียงเพราะคุณคิดว่าคุณเป็นผู้นำไม่ได้หมายความว่าผู้คนจะติดตามคุณ เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่ดีและมีทักษะความเป็นผู้นำที่ดีคุณต้องสามารถทำให้คนเข้าใจในสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำ ข้อมูลที่คุณเพิ่งเรียนรู้เกี่ยวกับให้ความคิดที่ดีที่จะช่วยให้ผู้คนตามนำ