เรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำและวิธีพัฒนาทักษะของคุณ


0
เรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำและวิธีพัฒนาทักษะของคุณ thumbnail

คุณมีมุมมองความเป็นผู้นำอย่างไรและคุณคิดว่าอะไรคือคุณสมบัติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของผู้นำ? การได้รับมุมมองที่ดีขึ้นเป็นสิ่งสำคัญเสมอว่าคุณจะนำคนรอบข้างได้ดีขึ้นได้อย่างไร อ่านต่อไปเพื่อที่คุณจะได้ค้นพบกลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์ที่จะทำให้คุณเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

อย่าทำผิดพลาดในการสั่งคนรอบข้าง นั่นไม่ใช่ความเป็นผู้นำที่แท้จริง กุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่แท้จริงคือการสร้างแรงบันดาลใจให้คนรอบข้าง คุณต้องช่วยพวกเขาค้นหาเสียงของตัวเองเพื่อที่พวกเขาจะได้เป็นผู้นำคนอื่นต่อไป การเดินทางทั้งหมดที่พวกเขาใช้กับคุณเป็นเรื่องของความสามารถในการรู้จักตัวเองดีขึ้น

เปิดใจรับแนวคิดมุมมองและวิธีการทำสิ่งใหม่ ๆ หลาย บริษัท ต้องการทำซ้ำสิ่งที่พิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จสำหรับพวกเขาอยู่เสมอ มีข้อผิดพลาดเล็กน้อย แต่ผู้นำที่ไม่ได้ตั้งใจพยายามทุ่มเทมากเกินไปในสิ่งหนึ่งที่ได้ผล การเป็นผู้นำที่รอบคอบควรยอมรับความสำเร็จในขณะเดียวกันก็ตระหนักว่ามีวิธีการปรับปรุง

แม้ว่าคุณจะไม่ใช่คนพูดเก่ง แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะเป็นผู้นำที่ดีไม่ได้ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพสามารถเอาชนะการขาดทักษะการพูดได้ แจ้งให้สมาชิกในทีมของคุณทุกคนทราบว่าพวกเขาคาดหวังอะไรและมีส่วนร่วมกับองค์กรอย่างไร สื่อสารเรื่องราวความสำเร็จและแม่นยำเมื่อให้ข้อคิดสำคัญ

อย่าลังเลที่จะจดจำผู้คนสำหรับความสำเร็จของพวกเขา เป็นเรื่องง่ายที่จะลืมขอบคุณผู้คนสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกอย่างดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมองหาเหตุผลที่จะขอบคุณผู้คนสำหรับการทำงานที่ดีของพวกเขาแทนที่จะเพียงแค่ล้อเลียนพวกเขาเมื่อพวกเขาทำผิดพลาด สิ่งนี้จะกระตุ้นให้เกิดความภักดีและคุณจะพบว่าคุณมีเวลาในการเป็นผู้นำได้ง่ายขึ้นเมื่อผู้ที่คุณเป็นผู้นำมีความภักดี

มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนว่าคุณต้องการทำอะไรกับธุรกิจของคุณในระยะสั้นและระยะยาว คุณและพนักงานของคุณจะอยู่ต่อไปได้ดีขึ้นเมื่อทุกคนเข้าใจวิสัยทัศน์ของคุณดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจ ทำการเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ เมื่อจำเป็น แต่ให้ความสำคัญกับวิสัยทัศน์ของคุณอยู่เสมอ

เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับทีมของคุณ เช่นเดียวกับพ่อแม่ของครอบครัวคุณคือคนที่ทีมของคุณมองหาในองค์กรของคุณ อย่าพูดเชิงลบเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณทำงานให้หรือหัวหน้าของคุณกับทีมของคุณ มันเป็นตัวอย่างที่น่ากลัวและอาจกลับมาหลอกหลอนคุณ

ผู้นำที่ดีทุกคนควรเป็นผู้เชี่ยวชาญในการมอบอำนาจ ผู้นำบางคนคิดผิดว่าพวกเขาต้องทำทุกอย่างที่สำคัญด้วยตนเอง อย่างไรก็ตามหากมีผู้อื่นสามารถจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพให้มอบหมายงานนั้นให้พวกเขา เพียงแค่มีความชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังระยะเวลาและความเข้าใจในงาน

เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการเป็นคนที่มั่นใจในตนเองมากขึ้น การวิจัยแสดงให้เห็นว่าความรู้สึกมั่นใจในตนเองที่พัฒนาขึ้นทำให้คุณดูมีอารมณ์และทำตัวเหมือนผู้นำมากขึ้น คุณสามารถสื่อสารความมั่นใจโดยการรักษาท่าทางที่ยอดเยี่ยมพูดด้วยความมั่นใจและเรียกร้องความสนใจไปยังประเด็นสำคัญโดยเพิ่มท่าทางมือที่เหมาะสม

เรียนรู้ที่จะปรับปรุงประสิทธิผลของคุณในฐานะผู้นำโดยการพัฒนาตนเองให้เป็นบุคคลที่น่าเชื่อถือ ความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้ผู้อื่นมั่นใจในความสามารถของคุณและเต็มใจที่จะทำและพูดในสิ่งที่ถูกต้องด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง ขออภัยหากคุณพบว่าคุณไม่สอดคล้องกันหรือทำผิดพลาด การโกหกหรือการกล่าวโทษในทางที่ผิดทำให้คุณลดน้อยลงในสายตาของผู้ติดตาม

การล้มลงในฐานะผู้นำไม่เคยเป็นที่ที่ต้องการ คุณต้องการทำให้ดีที่สุดและคุณต้องการตระหนักว่าคุณต้องการอะไรเพื่อที่จะเป็นผู้นำ บทความนี้ให้คำแนะนำที่ดีเกี่ยวกับความสามารถในการเป็นผู้นำที่แท้จริง เตรียมใช้สิ่งเหล่านี้ในโลกแห่งความเป็นจริงในขณะนี้เมื่อคุณเรียนรู้ว่าผู้คนระดับแนวหน้าเป็นอย่างไร


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *