การเป็นผู้นำที่ดีขึ้นในที่ทำงาน


0
การเป็นผู้นำที่ดีขึ้นในที่ทำงาน thumbnail

ความเป็นผู้นำเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่เกินบรรยายที่ทุกคนสามารถจดจำได้ แต่ไม่มีใครสามารถนิยามได้ มันสามารถสร้างหรือทำลายองค์กร หากคุณกำลังดิ้นรนกับความคิดในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพอย่าท้อถอยหวัง บทความต่อไปนี้จะสอนคุณถึงวิธีการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่อย่างแท้จริง

อย่าคิดว่าคนงานจะสามารถอ่านใจคุณได้ เปิดสายการสื่อสารและอธิบายสิ่งที่คุณคาดหวังไว้สำหรับทุกโครงการ คุณต้องการให้พนักงานรู้สึกสะดวกสบายในการขอคำแนะนำและขอคำชี้แจงหากพวกเขารู้สึกว่ามีบางสิ่งไม่ชัดเจน

ผู้นำที่มีประสิทธิภาพกำลังสร้างแรงบันดาลใจ คุณต้องพัฒนาความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้คนที่ทำงานภายใต้ตัวคุณกระตุ้นให้พวกเขาทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน คุณสามารถใช้การพูดในที่สาธารณะเพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ แต่ก็มีวิดีโอบล็อกบทความและวิธีการอื่น ๆ เพื่อถ่ายทอดข้อความที่ยกระดับจิตใจของคุณให้กับผู้ชมของคุณ

ผู้นำที่ดีควรเป็นคนที่ซื่อสัตย์ ทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อบอกความจริง ยังคงเป็นของแท้ เมื่อคุณพูดความจริงกรุณาทำเช่นนั้น เปิดเผยเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ข้อผิดพลาดจะเกิดขึ้นดังนั้นคุณต้องยอมรับพวกเขา เป็นข้อผิดพลาดที่คุณสามารถใช้เพื่อค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาใหม่ พวกเขาสามารถให้โอกาสที่ไร้ขีด จำกัด แก่คุณได้

การแตกหักเป็นสิ่งจำเป็นต่อการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ในฐานะผู้นำคุณมีแนวโน้มที่จะต้องตัดสินใจมากมาย หากคุณมีทีมที่มีหลายวิธีที่จะคิดเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาคุณจะต้องคิดออกว่าวิธีแก้ปัญหาใดจะทำงานได้ดีที่สุดสำหรับทั้งทีมและไม่ใช่แค่คนสองคน

การเป็นผู้นำ หมายถึงการกระทำ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีความคิดที่ดีเพียงใดหากสิ่งที่พวกเขาเคยทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุและมุ่งเน้นพลังงานของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น

วิธีที่คุณทำงานจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่พนักงานของคุณปฏิบัติงานในสำนักงาน ผู้นำที่เป็นศัตรูและก้าวร้าวสามารถคาดหวังบรรยากาศต่อสู้และขาดความไว้วางใจในที่ทำงาน ด้วยการแสดงความมั่นใจและความสงบในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณได้เป็นตัวอย่างที่ดีที่พนักงานของคุณจะต้องปฏิบัติตาม

ฟังพนักงานของคุณ พวกเขามักจะมีความคิดมากมายเกี่ยวกับวิธีการดำเนินธุรกิจของคุณในทิศทางใหม่ที่คุณอาจไม่เคยคิด แจ้งให้ทีมของคุณทราบถึงสิ่งที่คาดหวังจากนั้นรับฟังข้อเสนอแนะของพวกเขา

คุณอาจรู้สึกอยากเริ่มต้นในแต่ละวันหรือเปลี่ยนเป็นคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจ ตามความเป็นจริงกลยุทธ์ดังกล่าวถูกประเมินค่าเกินจริง ผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณทำในแง่ของบุคลากรคือคนที่คุณจ้างใครโดนไล่ออกและได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการใหญ่

เป็นแบบอย่างที่ซื่อสัตย์และมีจริยธรรมสำหรับพนักงานของคุณ ความซื่อสัตย์กับพนักงานของคุณเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความไว้วางใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจความคาดหวังทางจริยธรรมที่คุณมีต่อพวกเขา ยิ่งไปกว่านั้นประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมเสมอ หากพนักงานของคุณสังเกตว่าคุณประพฤติตนไม่สุจริตพนักงานก็จะทำเช่นนั้น

ทีมงานหรือทีมงานทุกคนมีปัญหาในบางครั้ง ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องจัดการและพยายามแก้ไขปัญหาเหล่านี้ในเวลาที่เหมาะสมและน่าพอใจซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งคุณและทีมของคุณ ลองสร้างคณะกรรมการที่จะช่วยคุณระบุและจัดลำดับความสำคัญปัญหาของทีม จากนั้นให้ขอความช่วยเหลือในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาเหล่านี้

เมื่อเผชิญกับความท้าทายให้มุ่งเน้นไปที่การนำคนอื่นมาหาทางออกที่เหมาะสม ในขณะที่บางครั้งมีการล่อลวงให้ใช้นิ้วชี้หรือตำหนิผิด ๆ พฤติกรรมเหล่านี้ไม่สามารถแก้ไขปัญหาที่แท้จริงได้ มุ่งเน้นที่จะไม่หาข้อแก้ตัวที่เป็นไปตามกำหนดเวลา ให้ใช้เวลานั้นเพื่อพิจารณาว่าอะไรเป็นสาเหตุของปัญหาและวิธีที่คุณสามารถป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นในอนาคต

กระตุ้นให้พนักงานของคุณแสดงความกังวลและเสนอคำแนะนำโดยไม่กลัวความอับอายหรือการแก้แค้น บรรยากาศที่ช่วยให้การสื่อสารแบบเปิดมั่นใจได้ว่าพนักงานสามารถทำงานได้ดีที่สุดพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และแสดงความคิดเห็น ในอีกด้านหนึ่งของเหรียญการสื่อสารแบบเปิดช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในขณะที่ให้ข้อเสนอแนะและจัดการปัญหา

สร้างความสัมพันธ์กับทีมของคุณโดยใช้หลักการของการเป็นผู้นำคนรับใช้ ในขณะที่ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายระยะยาวของกลุ่มให้ชัดเจนว่าคุณลงทุนส่วนตัวในเป้าหมายระยะสั้นของสมาชิกกลุ่มแต่ละคน ในฐานะผู้นำคนรับใช้คุณให้ความสำคัญกับการเพิ่มขีดความสามารถของผู้อื่นในการทำหน้าที่ของตนสำหรับงานในมือ แต่สำหรับโครงการในอนาคต

บางคนบอกว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่เกิดมาไม่ใช่ทำ แต่สิ่งนี้ไม่เป็นความจริง คุณสมบัติของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงสามารถสอนได้ คุณต้องนั่งสมาธิบนหลักการเหล่านี้จนกว่าพวกเขาจะกลายเป็นธรรมชาติที่สองของคุณ เมื่อคุณรวมข้อมูลนี้ไว้ในรูปแบบการเป็นผู้นำของคุณแล้วจะไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับความสูงที่คุณสามารถทำได้


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile