ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยนายจ้างทำเมื่อจ้างพนักงาน


0
ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยนายจ้างทำเมื่อจ้างพนักงาน thumbnail

การหางานในทุกวันนี้เป็นเรื่องยากแม้ว่าคุณจะหางานเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็ตาม คุณต้องกำหนดกลยุทธ์ที่ยากลำบากและยึดติดกับมันจนกว่าคุณจะได้งานในที่สุด บทความต่อไปนี้สามารถช่วยคุณหางานพร้อมคำแนะนำที่เป็นประโยชน์และเทคนิคที่น่าสนใจ

รู้ว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมคืออะไรเมื่อต้องจ่ายเงินและอย่าประเมินค่าตัวเองต่ำเกินไปในระหว่างการต่อรองเงินเดือน นายจ้างใช้สิ่งนี้เป็นเกณฑ์มาตรฐานโดยทั่วไปจะพิจารณาจากงบประมาณที่พวกเขามี นี่เป็นความจริงเพียงบางส่วนและคุณไม่ควรดูเหมือนหมดหวังดังนั้นขอสิ่งที่สูงกว่านี้

การรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานให้สูงจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณอย่างมาก คุณควรจัดงานของ บริษัท ในช่วงวันเกิดและวันหยุดเป็นต้น วิธีนี้จะทำให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมและด้วยเหตุนี้พวกเขาจะทำงานหนักขึ้น แน่นอนผลลัพธ์สุดท้ายของสิ่งนี้คือผลกำไรของคุณจะใหญ่ขึ้น

รวมจดหมายปะหน้าเมื่อคุณสมัครงาน ซึ่งควรรวมถึงข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณและเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนั้น ๆ จดหมายสมัครงานทำให้สิ่งต่าง ๆ เป็นส่วนตัวมากขึ้นสำหรับงานที่คุณสมัครและแยกคุณออกจากคนอื่น ๆ ในกลุ่มที่มีประวัติย่อ

โปรดทราบว่าประวัติย่อของคุณเป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของกระบวนการจ้างงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณเป็นปัจจุบันอย่างสมบูรณ์ ประวัติย่อเป็นเพียงจิ๊กซอว์ชิ้นเดียว ผู้สมัครที่ทุ่มเทและกระตือรือร้นจะได้รับการพิจารณาให้อยู่เหนือผู้ที่ไม่แสดงลักษณะเหล่านั้น คิดออกและเน้นจุดแข็งของคุณ

พูดคุยกับเพื่อนและคนรู้จักจากวิทยาลัยเพื่อดูว่าคุณสามารถใช้ประโยชน์จากรายชื่อผู้ติดต่อของคุณเพื่อหางานได้หรือไม่ คุณจะประหลาดใจว่าสาขานี้ขยายไปไกลแค่ไหนกับคนที่คุณรู้จักไปยัง บริษัท ทั้งหมดที่อยู่ในสายงานของคุณ

เมื่อพูดถึงการสื่อสารกับนายจ้างที่มีศักยภาพให้มุ่งเน้นไปที่การรักษาคำพูดของคุณให้สดใสมีแสงสว่างและ สุภาพ. ‘Bright’ หมายถึงคุณภาพและความสดใหม่ของไอเดียของคุณเมื่อเทียบกับของผู้สมัครคนอื่น ๆ คุณเสนอมุมมองที่น่าสนใจและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับนวัตกรรมหรือไม่? ความรู้สึก ‘เบา’ หลีกเลี่ยงข้อความที่เหยียดหยามหรือเชิงลบมากเกินไป ‘สุภาพ’ เป็นสิ่งที่อธิบายตนเองได้ แต่มักถูกมองข้ามในการสื่อสารระหว่างบุคคล ซึ่งรวมถึงไวยากรณ์ที่เหมาะสมการตั้งชื่อที่น่าเคารพและการพยักหน้าตามมารยาทในวิชาชีพ

หากคุณประสบปัญหาในการหางานในเมืองที่คุณอาศัยอยู่คุณอาจต้องมองหาในเมืองถัดไป อาจจะเป็นเรื่องยุ่งยากที่ต้องเดินทางไปที่อื่นทุกวัน แต่งานไม่ได้มาง่ายๆ แม้ว่าคุณจะทำงานในเมืองถัดไปคุณก็ยังคงมองหาในเมืองของคุณต่อไปได้เช่นกัน

คุณไม่ควรใช้เรซูเม่หรือจดหมายสมัครงานเดียวกันในการสมัครงานอื่น คุณควรสร้างประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงานของคุณในหน้าที่ของตำแหน่งที่คุณต้องการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณดึงดูดความสนใจไปที่ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องหรือทักษะเฉพาะที่แสดงถึงความได้เปรียบสำหรับงานที่คุณต้องการ

คุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับประเภทงานที่คุณสนใจก่อนสมัคร ค้นหาว่าตลาดงานยากแค่ไหนและค้นหาเงินเดือนโดยเฉลี่ยเพื่อให้ทราบว่าคุณจะทำเงินได้เท่าไร นี่เป็นวิธีที่ดีในการประเมินข้อเสนองานที่คุณได้รับ

ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้คนมักทำเมื่อพวกเขาอยู่ในตลาดงานคือการพิจารณาว่างานบางอย่าง ‘อยู่ข้างใต้’ บรรทัดล่างคือคุณต้องทำให้จบลง หากคุณมีเงินออมมากนั่นก็เป็นเรื่องหนึ่ง แต่คุณอาจต้องการพิจารณารับงานที่อาจไม่ใช่งานในอุดมคติของคุณ แต่จะช่วยให้คุณจ่ายค่าใช้จ่ายในขณะที่คุณมองหาแหล่งจ้างงานอื่น

หากคุณต้องการ ในการหางานที่คุณจะชอบพยายามจำไว้ว่ามันเป็นเรื่องปกติที่จะทำตัวไม่สำคัญเพื่อที่จะมีความสุข คุณอยากจะร่ำรวยและไม่มีความสุขหรือคุณอยากจะไปทำงานในแต่ละวันโดยยึดติดกับงบประมาณรายเดือน เงินไม่ใช่จุดจบทั้งหมดเป็นทั้งหมด ค้นหาสิ่งที่คุณชอบทำสร้างทักษะของคุณและก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของคุณ

คุณต้องแน่ใจเสมอว่าได้ตรวจสอบสิ่งที่เชื่อมโยงกับชื่อของคุณบนอินเทอร์เน็ตอย่างสม่ำเสมอ ค้นหาชื่อของคุณในเครื่องมือค้นหาหลัก ๆ เป็นระยะและดูว่ามีอะไรปรากฏขึ้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเห็นสิ่งที่เป็นไปได้ที่นายจ้างอาจเห็นเกี่ยวกับคุณและเปิดโอกาสให้คุณแก้ไขสิ่งที่คุณไม่ต้องการให้พวกเขาเห็น

ด้วยเศรษฐกิจที่ตกต่ำและมีธุรกิจจำนวนมากเลิกจ้างคนงานจึงเป็นช่วงเวลาที่น่าท้อใจมาก จะไม่มีงานทำ หวังว่าบทความนี้จะให้คำแนะนำใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์แก่คุณซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับตำแหน่งของผู้มีงานทำในไม่ช้า ชินและพยายามต่อไป!


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile