อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการระบุผู้นำที่ยิ่งใหญ่ คุณมีความรู้อยู่บ้าง แต่คุณอาจคิดว่ามีสิ่งอื่นที่ต้องเรียนรู้ คุณต้องเปิดรับคำแนะนำใหม่ ๆ ใช้เคล็ดลับที่คุณอ่านด้านล่างเพื่อเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล
อย่าคิดว่าพนักงานของคุณจะสามารถอ่านใจคุณได้ สื่อสารทุกอย่างกับพวกเขาอย่างชัดเจนเพื่อให้พวกเขาสามารถทำและทำสิ่งที่คุณต้องการได้ตรงเวลา ด้วยวิธีนี้พนักงานจะสบายใจที่จะมาหาคุณสำหรับคำชี้แจงใด ๆ ที่พวกเขาต้องการ
ผู้นำที่ดีต้องให้ความสำคัญกับสิ่งที่จะมาถึง คุณต้องรู้ว่าจะต้องเจออะไรในอนาคตเพื่อที่คุณจะได้คิดได้ว่าจะวางแผนรับมือกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้อย่างไร แน่นอนว่าคุณไม่สามารถทำนายอนาคตได้เสมอไป แต่คุณจะทำได้ดีทีเดียว ถามตัวเองอย่างต่อเนื่องว่าคุณต้องการอยู่ที่ไหนในหกเดือนหรือหนึ่งปีจากนั้นวางแผนสำหรับผลลัพธ์นั้น
หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมคุณต้องให้ความสำคัญกับวิธีที่คุณโต้ตอบกับผู้อื่นเพื่อที่จะได้รับสิ่งต่างๆมากขึ้น เสร็จแล้ว เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่ทำงานร่วมกับคุณ สร้างความสมดุลให้กับการผลักดันงานที่เสร็จสมบูรณ์ด้วยแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณให้ผลงานที่ดีที่สุด
แสดงวิสัยทัศน์สำหรับ บริษัท ผู้นำที่ยิ่งใหญ่สร้างความแตกต่างจากผู้จัดการที่ยิ่งใหญ่เนื่องจากวิสัยทัศน์ พวกเขามองว่า บริษัท ต้องอยู่ตรงไหนบ้าง 5 ปี 10 ปีและ 20 ปี หากคุณมีวิสัยทัศน์ให้แบ่งปันกับพนักงานของคุณ ทำให้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยพาคุณไปที่นั่น
ตั้งเป้าหมายสำหรับทั้งธุรกิจของคุณ ทุกคนต้องการทำงานเพื่อทำบางสิ่งบางอย่างและผู้นำต่างก็มุ่งส่งเสริมให้พนักงานบรรลุเป้าหมายดังกล่าว คุณไม่สามารถเพียงแค่ประกาศและคาดหวังว่างานของคุณจะเสร็จสิ้น ให้แต่ละคนในทีมของคุณรับผิดชอบต่อความก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายและตรวจสอบพวกเขาทุกเดือน
ดำเนินการตามคำเรียกร้องของคุณ ความเป็นผู้นำหมายความว่าคุณต้องรับผิดชอบต่อสิ่งที่คุณพูดและทำ คุณเป็นหัวใจหลักของธุรกิจดังนั้นการเคลื่อนไหวของคุณจึงสะท้อนถึง บริษัท โดยรวม หากคุณไม่ได้จัดการสถานการณ์อย่างถูกวิธีคุณต้องรับผิดชอบและตอบสนองอย่างรวดเร็วเพื่อที่จะทำให้ดีขึ้น อย่าคิดว่าคนอื่นจะแก้ไขความยุ่งเหยิงของคุณ
ผู้นำที่ดีจ้างคนดีมาทำงานให้พวกเขา หากคุณปฏิเสธที่จะจ้างบุคคลที่คุณกลัวว่าอาจกลายเป็นการแข่งขันคุณจะทำลายโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณเอง ค้นหาผู้คนที่หลงใหลในอุตสาหกรรมของคุณเช่นเดียวกับคุณและสนับสนุนความสามารถในการแก้ปัญหาและให้รางวัลกับความสำเร็จของพวกเขา
อ่านสิ่งที่คนอื่นพูดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ แม้แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเอง และยังมีหนังสือบทความและโพสต์ทางเว็บที่ยอดเยี่ยมมากมายเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวันและใช้สิ่งที่คุณทำได้ในทางปฏิบัติ คุณจะพบว่ามันจะเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำของคุณ
จบสิ่งที่คุณเริ่ม อย่าเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มักจะกล่าวสุนทรพจน์ที่สร้างแรงบันดาลใจ เมื่อใดก็ตามที่คุณมีโอกาสที่เป็นจริงในการปิดการดำเนินการตามเป้าหมายที่ระบุไว้คุณจะเห็นว่าสำเร็จแล้ว ซึ่งจะบอกเพื่อนร่วมงานและลูกค้าว่าคุณหมายถึงธุรกิจ นอกจากนี้ยังกำหนดสิ่งที่คุณคาดหวังจากผู้ที่อยู่ภายใต้คุณ
อย่าลังเลที่จะจดจำผู้คนสำหรับความสำเร็จของพวกเขา เป็นเรื่องง่ายที่จะลืมขอบคุณผู้คนสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกอย่างดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมองหาเหตุผลที่จะขอบคุณผู้คนสำหรับการทำงานที่ดีของพวกเขาแทนที่จะเพียงแค่ล้อเลียนพวกเขาเมื่อพวกเขาทำผิดพลาด สิ่งนี้จะกระตุ้นให้เกิดความภักดีและคุณจะพบว่าคุณมีเวลาในการเป็นผู้นำได้ง่ายขึ้นเมื่อผู้ที่คุณเป็นผู้นำมีความภักดี
หากคุณเป็นผู้นำของธุรกิจคุณไม่ควรปล่อยให้ความคิดเห็นส่วนตัวของคุณมาขัดขวางวิธีการทำธุรกิจของคุณ . ตัวอย่างเช่นอย่าผ่านใครเพื่อรับการโปรโมตเพียงเพราะคุณไม่ชอบพวกเขา หากพวกเขาสมควรที่จะก้าวไปคุณควรกำหนดความรู้สึกของคุณและทำให้มันเกิดขึ้น
ชัดเจนเสมอ ไม่สำคัญว่าคนงานของคุณจะเก่งแค่ไหนหากคุณไม่สื่อสารความคิดของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ อย่าลืมอธิบายเป้าหมายของคุณและกำหนดเวลาที่ต้องไปให้ถึง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขาและพร้อมที่จะตอบคำถามที่พวกเขาอาจมี
เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับพนักงาน ตำแหน่งของคุณไม่เพียงพอที่จะได้รับความเคารพ หากคุณต้องการให้ผู้คนเข้ามาทำงานในเวลาที่ควรและเป็นมิตรให้ทำด้วยตัวเองก่อน อย่าหน้าซื่อใจคด คุณต้องการได้รับความเคารพจากสมาชิกในทีมของคุณ
ตอนนี้คุณได้ตระหนักถึงวิธีที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับความเป็นผู้นำของคุณ ทุกคนรอบตัวคุณจะได้รับประโยชน์จากการปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ มีผู้นำจำนวนมากที่ต้องการในโลกนี้ดังนั้นจงถือเอาโอกาสนี้เป็นโอกาสที่คุณจะแสดงให้คนอื่นเห็นสิ่งที่คุณนำเสนอ ใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้ที่นี่แล้วคุณจะสามารถเป็นผู้นำได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น