ผู้นำที่มีประสิทธิผลมีอำนาจในการสร้างแรงบันดาลใจกระตุ้นและทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่คนอื่นอาจมองว่าเป็นไปไม่ได้ หากทักษะการเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่คุณอยากได้มานานแสดงว่าคุณมาถูกที่แล้ว อ่านต่อเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการเป็นผู้นำในการเป็นผู้นำ
ในฐานะผู้นำคุณต้องไม่เล่นรายการโปรด การเล่นรายการโปรดจะทำให้คุณมีปัญหา คนที่คุณไม่ชอบจะไม่มีใครยินดีและไม่เคารพคุณ พวกเขาอาจรายงานการเล่นพรรคเล่นพวกของคุณด้วยซ้ำ หากคุณมีเพื่อนที่ดีในทีมคุณอาจต้องคิดที่จะย้ายไปทำงานแผนกอื่นเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์
รู้จักการแข่งขันและรู้จัก บริษัท ของคุณเอง ธุรกิจไม่ใช่แค่สิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกำแพงในพื้นที่ของคุณ คุณต้องตัดสินใจโดยอาศัยการเคลื่อนไหวของการแข่งขัน หากคุณไม่สามารถตัดสินใจได้เพราะคุณไม่รู้จักการแข่งขันให้คาดหวังว่าพนักงานของคุณจะมองว่าเป็นจุดอ่อนในการเป็นผู้นำ
เตรียมพร้อมสำหรับความขัดแย้งและพยายามจัดการกับมันก่อนที่มันจะพ้นมือ การเพิกเฉยต่อความขัดแย้งจะทำให้ปัญหาแย่ลงและทำให้คุณดูอ่อนแอเกินกว่าจะจัดการได้ การฝึกฝนทักษะการสื่อสารที่ดีกับพนักงานของคุณจะช่วยให้พวกเขารู้สึกเคารพนับถือมากขึ้นแม้ว่าพวกเขาจะไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจบางอย่างก็ตาม
ใช้ทัศนคติที่เป็นนิรันดร์ในการเรียนรู้ แม้ว่าบทความนี้จะมีเคล็ดลับดีๆ แต่ก็ยังมีอะไรให้เรียนรู้อีกมากมาย การเปลี่ยนแปลงและวิวัฒนาการทางธุรกิจและคุณต้องติดตามให้ทัน อ่านหนังสือหนังสือพิมพ์และบล็อกอยู่เสมอ ถ้าเป็นไปได้ให้เข้าร่วมชั้นเรียนและเวิร์คช็อป นั่นคือโอกาสในการเรียนรู้และสร้างเครือข่าย
ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีความสามารถอย่างแท้จริงภายใต้ตัวคุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมหายากและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาเป้าหมายเหล่านั้นไว้ได้นานขึ้นและเพิ่มผลผลิต
เป็นผู้นำที่มีใจรัก คนอื่น ๆ จะทำตามผู้นำที่ให้ความสำคัญกับเป้าหมายของกลุ่มได้ง่ายกว่า ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ควรมีความรักและความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงสำหรับโครงการที่กำลังดำเนินอยู่แทนที่จะเพียงแค่ทำให้แน่ใจว่าทุกคนทำงานเสร็จ แสดงความรักของคุณและบอกให้ทุกคนรู้ว่าคุณใส่ใจในความก้าวหน้าของพวกเขา เมื่อมีคนแบ่งปันกับกลุ่มให้พวกเขารู้ว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขาได้รับการชื่นชม
มุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศ อย่าเพิ่งคิดว่า “ดีพอ” ทีมที่ยอดเยี่ยมมักจะพยายามตั้งค่าบาร์ให้สูงขึ้นเล็กน้อยในแต่ละครั้ง ในฐานะผู้นำที่ดีให้กำหนดมาตรฐานที่สูงสำหรับตัวเองและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีวิธีการวัดผลดังกล่าว รู้ว่ามาตรฐานนั้นคืออะไรและให้ผู้อื่นรับผิดชอบต่อมาตรฐานนั้น อย่าเพียงแค่ประเมินความก้าวหน้าของพวกเขา แต่พยายามหามุมมองจากองค์กรอื่น ๆ ที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณ เรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขาและพยายามหาวิธีที่จะทำให้พวกเขาทำงานให้กับทีมของคุณ
จำไว้ว่าไม่ว่าคุณจะดูแลธุรกิจที่คุณทำงานให้หรือเป็นเจ้าของมากแค่ไหนลูกน้องของคุณหลายคนก็พร้อมที่จะจ่ายเงิน ซึ่งหมายความว่าพฤติกรรมประจำวันของพวกเขามักจะเลียนแบบโดยไม่รู้ตัวและแม้แต่ขยายขอบเขตของคุณเอง นั่นหมายความว่าความอารมณ์ดีและความหลงใหลของคุณสามารถติดต่อกันได้ ในทางกลับกันความอึดอัดและความโง่เขลาของคุณก็สามารถทำได้เช่นกัน
กระตุ้นให้พนักงานของคุณแสดงความกังวลและเสนอข้อเสนอแนะโดยไม่ต้องกลัวความอับอายหรือการแก้แค้น บรรยากาศที่เปิดกว้างในการสื่อสารทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะทำงานได้ดีที่สุดพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ และแสดงความคิดของพวกเขา ในอีกด้านหนึ่งของเหรียญการสื่อสารแบบเปิดช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในขณะที่เสนอข้อเสนอแนะและจัดการปัญหา
อย่าแสดงความลำเอียงต่อคำแนะนำและคำแนะนำของพนักงานคนหนึ่ง แสดงความเคารพต่อทีมของคุณโดยรับฟังพวกเขาและยืดหยุ่น ผู้นำที่ดีปฏิบัติต่อทีมของตนเหมือนต้องการได้รับการปฏิบัติ ยุติธรรมกับผู้ใต้บังคับบัญชาและรักษาสัญญาของคุณเสมอ
การรู้สิ่งเหล่านี้เกี่ยวกับสมาชิกในทีมของคุณอาจช่วยได้มาก การทำความเข้าใจคนที่ทำงานให้คุณคือกุญแจสู่ความสำเร็จ ทำความคุ้นเคยกับบุคลิกของพนักงานของคุณ การถามคำถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและครอบครัวของพวกเขาจะช่วยให้คุณรู้จักพวกเขาดีขึ้นและเพิ่มความไว้วางใจ
การพิจารณาเป็นหนึ่งในลักษณะที่ทรงพลังที่สุดของพฤติกรรมการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล สิ่งนี้อธิบายถึงความสามารถของผู้นำในการแสดงความเป็นมิตรความสะดวกสบายความอบอุ่นและความกรุณาต่อสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่ม สิ่งนี้ต้องการเพียงการกระทำที่ง่ายที่สุดเช่นการสละเวลาในการพัฒนาสมาชิกในทีมการช่วยเหลือบุคคลอื่นเป็นครั้งคราวและปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพและความเท่าเทียมกัน
คนส่วนใหญ่เคยพบผู้นำที่แท้จริงอย่างน้อยหนึ่งครั้ง ชีวิต. หากคุณเคยมีผู้นำที่น่าเกรงขามในอดีตซึ่งมีความสามารถที่คุณอยากจะบรรลุมาตลอดคุณจะมีความรู้ได้อย่างไร อ้างถึงบทความนี้ตามความจำเป็นและจับวัวไว้ข้างแตร