คำแนะนำที่พยายามและแท้จริงเพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ


0
คำแนะนำที่พยายามและแท้จริงเพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ thumbnail

แม้ว่าคุณจะไม่มีความสนใจที่จะก้าวหน้าในการบริหารงานในที่ที่คุณทำงาน แต่ก็ยังควรฝึกฝนทักษะการเป็นผู้นำทางธุรกิจให้ดี เมื่อคุณแสดงความเป็นผู้นำในที่ทำงานคุณจะช่วย บริษัท และให้ความมั่นคงในงาน เพื่อความสบายใจทางการเงินที่ดีขึ้นควรอ่านและใช้เคล็ดลับความเป็นผู้นำทางธุรกิจต่อไปนี้

ใช้ชีวิตตามวิสัยทัศน์ของทีมของคุณ คุณต้องหาวิธีที่จะรวมคุณค่าและภารกิจของคุณเข้ากับงานประจำวันของคุณ การสื่อสารในภาพรวมเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากคุณช่วยให้ผู้อื่นเข้าใจว่าพวกเขามีความสำคัญต่อเป้าหมายสุดท้ายเพียงใด สิ่งนี้ช่วยให้คุณสร้างความผูกพันที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับทีม

ระวังการคืบคลานของโครงการ สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อไม่ได้กำหนดขอบเขตของโครงการไว้อย่างชัดเจน หากคุณสามารถควบคุมโครงการได้ให้ต่อต้านการล่อลวงเพื่อเพิ่มวัตถุประสงค์ของโครงการมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป หากคุณได้รับแรงกดดันจากภายนอกให้ขยายโครงการของคุณให้ต่อต้านมันอย่างสุดกำลัง ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณจะขอบคุณ

จำไว้เสมอว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่สร้างขึ้นและไม่จำเป็นต้องฉีกขาด อย่าวิจารณ์คนในทีมของคุณมากเกินไป จงรับคำชมเชยยกย่องและการยอมรับอย่างรวดเร็ว แม้ว่าคนจะล้มเหลวขอชมเชยในความพยายามและสร้างแรงบันดาลใจให้ลุกขึ้นและพยายามอีกครั้งเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมหมายถึงการมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมที่ยอดเยี่ยม ค้นหาวิธีสร้างแรงบันดาลใจและให้กำลังใจผู้ที่ทำงานให้คุณ ง่ายเกินไปที่จะมุ่งเน้นไปที่การจัดการไมโครทุกโปรเจ็กต์ที่ต้องทำให้เสร็จสมบูรณ์ ให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือทีมของคุณให้อยากทำสิ่งต่างๆให้เสร็จโดยที่คุณไม่จำเป็นต้องทำ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณรู้ว่าคุณชื่นชมผลงาน ไม่ต้องใช้เวลาสักครู่ในการทิ้งข้อความเล็กน้อยเพื่อแสดงให้คนงานเห็นว่าคุณชื่นชมพวกเขา การรับรู้เพียงเล็กน้อยสามารถทำให้อารมณ์สดใสขึ้นในแต่ละวันและไม่ทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ

อย่าเป็นคนรู้ทั้งหมด คุณอาจมีความคิดที่ดีและคิดว่าคุณสมบูรณ์แบบ แต่คนอื่น ๆ อาจต้องการเพิ่มบางอย่างเช่นกัน พวกเขาจะสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนและความคิดของคุณ

การเป็นผู้นำหมายถึงการลงมือทำ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีไอเดียดีๆมากมายแค่ไหนหากสิ่งที่พวกเขาทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่คุณต้องการจะบรรลุและมุ่งเน้นไปที่พลังของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น

การเป็นผู้นำที่ดีไม่เพียงหมายความว่าคุณจะนำผู้อื่น คุณต้องมีทักษะในการเป็นผู้นำตัวเองด้วย การเป็นผู้นำตัวเองโดยการมีแรงบันดาลใจและมีสมาธิยังสามารถเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับผู้อื่น พยายามที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการทำงานขององค์กรของคุณและไม่ใช่เพียงแค่มอบหมายงานให้กับผู้อื่นเท่านั้น

ในฐานะผู้นำจำเป็นต้องรักษาทัศนคติในแง่ดีไว้ในที่ทำงาน การแสดงความไม่มั่นใจและแสดงความสงสัยเกี่ยวกับโอกาสในการประสบความสำเร็จของทีมไม่ใช่วิธีที่จะกระตุ้นทีมของคุณ คุณไม่สามารถคาดหวังว่าจะได้รับความพยายามอย่างเต็มที่หากพวกเขารู้สึกว่าพวกเขาถึงวาระที่จะล้มเหลว

ในฐานะผู้นำคุณควรเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น การเข้าร่วมกับทีมงานเพื่อปิกนิกและกิจกรรมอื่น ๆ นอกที่ทำงานเป็นเรื่องสนุก สิ่งนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตามคิดให้ดีก่อนเข้าร่วมในคืนโรงเตี๊ยมวันศุกร์เกมโป๊กเกอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจทำลายบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องแยกบางสิ่งออกจากทีมงาน

บำรุงการเติบโตในสมาชิกในทีมของคุณ คุณสามารถทำได้โดยเสนอความช่วยเหลือและแนวทางแก้ไขเมื่อพวกเขาทำผิดแทนที่จะลงโทษ เข้าใจว่าทุกคนทำผิดพลาดและแสดงให้พนักงานของคุณเห็นว่าพวกเขาทำผิดพลาดตรงไหนเมื่อพวกเขาทำผิดพลาด ทีมงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้ถูกว่าจ้างมันถูกสร้างขึ้นจากการทำงานเป็นทีม

ชัดเจนเสมอ ไม่สำคัญว่าคนงานของคุณจะเก่งแค่ไหนหากคุณไม่สื่อสารความคิดของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ อย่าลืมอธิบายเป้าหมายของคุณและกำหนดเวลาที่ต้องไปให้ถึง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขาและพร้อมที่จะตอบคำถามที่พวกเขาอาจมี

เรียนรู้ที่จะปรับปรุงประสิทธิผลของคุณในฐานะผู้นำโดยการพัฒนาตนเองให้เป็นบุคคลที่น่าเชื่อถือ ความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้ผู้อื่นมั่นใจในความสามารถของคุณและเต็มใจที่จะทำและพูดในสิ่งที่ถูกต้องด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง ขออภัยหากคุณพบว่าคุณไม่สอดคล้องกันหรือทำผิดพลาด การโกหกหรือการกล่าวโทษในทางที่ผิดทำให้คุณลดน้อยลงในสายตาของผู้ติดตาม

การยอมรับคำตำหนิแม้ว่าจะไม่ใช่ความผิดของคุณ แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ดี คุณควรทำหน้าที่เป็นเกราะป้องกันพนักงานของคุณและปกป้องพวกเขาจากการโจมตีโดยผู้บริหารระดับสูง นอกจากนี้คุณควรเต็มใจที่จะรับคำตำหนิจากลูกค้าของคุณเมื่อมีบางอย่างผิดพลาด ใช้โอกาสเหล่านี้เพื่อศึกษาสถานการณ์และให้แน่ใจว่าจะไม่เกิดขึ้นอีกในอนาคต

อย่าทำตัวเหมือนว่าคุณเก่งกว่าพนักงานคนอื่น ๆ คุณเป็นสมาชิกในทีมและเป็นผู้นำ เป็นไปไม่ได้ที่คุณจะจัดการทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง ท้ายที่สุดคุณก็ทำได้ดีพอ ๆ กับคนอื่น ๆ ในทีมดังนั้นจงทำให้ทุกคนรู้สึกว่ามีความสำคัญ

การใช้ความเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีสามารถช่วยคุณได้ไม่ว่าคุณจะทำงานอะไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการเลื่อนตำแหน่ง แต่การมีทักษะเหล่านี้สามารถทำให้คุณมีค่ามากจนความมั่นคงในงานของคุณเป็นสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณฝันถึงเท่านั้น ใน บริษัท เล็ก ๆ คุณอาจเป็นสาเหตุที่ทำให้ธุรกิจของคุณก้าวหน้าไปกว่าเดิม


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile