ไม่มีใครชื่นชมงานมากกว่าคนที่ไม่มี หากคุณยังไม่มีงานในตอนนี้และกำลังมองหางานอยู่คุณจะรู้ว่ามันยากแค่ไหน นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องการคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการหางานและนั่นคือสิ่งที่บทความนี้ให้ไว้ อ่านเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์
เตรียมตัวให้ดีที่สุดล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์ที่คุณกำลังจะเกิดขึ้น ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถอ่านคำตอบของคุณต่อหน้ากระจกเพื่อให้เข้าใจสิ่งที่คุณต้องการจะพูดได้ดีขึ้น นอกจากนี้สิ่งนี้จะช่วยผ่อนคลายความตึงเครียดที่คุณอาจประสบ
เมื่อคุณสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนั้นจะทำให้คุณมีความสุข บ่อยครั้งคุณมักจะกังวลกับจำนวนเงินที่ต้องจ่ายในงานจนทำให้คุณละเลยคุณภาพชีวิตที่จะนำมาให้คุณ สร้างสมดุลระหว่างผลประโยชน์ทางการเงินและทางปฏิบัติของงานเสมอ
หากคุณกำลังเขียนประวัติย่อให้ลองเลือกรูปแบบที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณต้องการ รูปแบบทั่วไปมีหลายประเภทเช่นประวัติย่อตามลำดับเวลากำหนดเป้าหมายหรือแบบผสม ใช้เวลาดูว่าอะไรดีที่สุดสำหรับคุณ ถ้าเป็นไปได้พยายามสร้างรูปแบบของคุณเองเพื่อให้ได้ข้อมูลของคุณอย่างชัดเจนและกระชับ
เมื่อต้องการหางานให้พยายามหารูปแบบที่เหมาะกับประเภทบุคลิกภาพของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคนขี้อายและชอบทำงานโครงการเพียงอย่างเดียวงานที่ต้องให้คุณเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมที่ใหญ่ขึ้นอาจเป็นทางเลือกที่ไม่ดี ประเมินอย่างรอบคอบว่าคุณเป็นใครและหางานที่เหมาะกับสิ่งนั้น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้นำรายการข้อมูลอ้างอิงของคุณมาด้วยในวันสัมภาษณ์หากคุณยังไม่ได้ระบุไว้ในประวัติส่วนตัว รายการนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงบุคคลที่คุณเป็นเนื่องจากข้อมูลอ้างอิงของคุณควรมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อติดตามผล
ในช่วงสองสามเดือนแรกในงานใหม่ของคุณคุณอาจพบกับ ปัญหาที่คุณควรถามคำถาม ไม่มีใครคาดหวังว่าคุณจะรู้ทุกอย่างในทันทีดังนั้นคุณควรทำความคุ้นเคยกับประเภทของสิ่งที่คุณต้องรู้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้นในทุกๆด้าน
ในขณะที่คุณกำลังสำรวจตัวเลือกงานให้มีความหลากหลาย อย่าพึ่งเปิดช่องให้คนอื่นกีดกัน จนกว่าคุณจะเซ็นชื่อบนเส้นประคุณยังคงว่างงาน เปิดตัวเลือกทั้งหมดไว้ตลอดเวลา คุณเพิ่มโอกาสในการหางานโดยสมัครงานให้ได้มากที่สุด
เมื่อต้องการหางานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างบัญชี LinkedIn และกรอกข้อมูลในโปรไฟล์ของคุณอย่างครบถ้วน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ “เข้าสู่” โซเชียลมีเดียสิ่งนี้ก็สำคัญ หลาย บริษัท ใช้ LinkedIn เป็นระบบตรวจสอบก่อนที่จะเรียกบุคคลอื่นเข้าสัมภาษณ์ หากคุณไม่มีโปรไฟล์คุณอาจไม่มีทางผ่านขั้นตอนแรกนั้นไปได้เลย
สำหรับวัตถุประสงค์ขององค์กรโปรดรับที่อยู่อีเมลแยกต่างหากสำหรับการหางาน ลงทะเบียนกับ gmail สำหรับบัญชีที่ง่ายและรวดเร็ว สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าอีเมลงานทั้งหมดของคุณจะอยู่ในที่เดียวและจะไม่ถูกฝังอยู่ในอีเมลส่วนตัวหรือสแปมจำนวนมากทำให้การค้นหาง่ายขึ้นสำหรับคุณ
เมื่อคุณสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมี รายชื่อเอกสารอ้างอิงที่เชื่อถือได้สามรายการที่เตรียมไว้สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ อย่าเพิ่มเพื่อนหรือญาติในรายชื่อเพราะพวกเขาอาจไม่ทราบถึงจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ การอ้างอิงที่ดี ได้แก่ อดีตหัวหน้างานเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชั้นเรียนในวิทยาลัยของคุณ
มีการสัมภาษณ์จำลอง ขอให้เพื่อนช่วยถามคำถามที่ผู้สัมภาษณ์จะถาม ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับคำตอบและภาษากายของคุณ นี่เป็นวิธีที่ดีในการทำให้คุณรู้สึกสบายใจในระหว่างการสัมภาษณ์จริงเพราะคุณสามารถแก้ไขข้อบกพร่องที่คุณมีได้
โทรหาห้องสมุดในพื้นที่ของคุณเพื่อถามว่าพวกเขาสามารถให้ความช่วยเหลือประเภทใดได้บ้าง พวกเขาอาจเสนอการใช้งานอินเทอร์เน็ตฟรีทำให้คุณสามารถค้นหางานและส่งประวัติย่อทางออนไลน์ได้ พวกเขาอาจจัดสัมมนาเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่หรือชั้นเรียนอื่น ๆ ซึ่งอาจช่วยได้ สุดท้ายนี้พวกเขาอาจสามารถช่วยคุณพิมพ์เรซูเม่ของคุณได้ในราคาประหยัด
แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลงรูปร่างหน้าตาของคุณคือความประทับใจแรกที่คุณจะทำให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี จะดีกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวมากเกินไปมากกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวสบาย ๆ เกินไป เมื่อเป็นไปได้ให้หลีกเลี่ยงการสวมกางเกงยีนส์กางเกงขาสั้นหรือเสื้อยืด
หลังจากอ่านจบคุณควรมีความคิดบางอย่าง เมื่อคุณนำแนวคิดเหล่านี้ไปปฏิบัตินั่นคือเวลาที่คุณสามารถเริ่มสร้างแบรนด์ตัวเองได้ จากนั้นคุณสามารถออกไปสัมภาษณ์ได้อย่างมั่นใจมากขึ้น คุณจะพบว่าคุณมีแนวโน้มที่จะได้งานทำในที่สุด!