บางคนคิดว่าผู้นำเกิดมาไม่ได้ทำ นั่นไม่เป็นความจริงเลย เช่นเดียวกับคุณสมบัติอื่น ๆ ส่วนใหญ่ที่สำคัญต่อชีวิตและธุรกิจการเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำที่ดีเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ใช้เวลาศึกษาฝึกฝนและเรียนรู้สิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อพัฒนาคุณภาพความเป็นผู้นำของคุณ
ผู้นำที่ยอดเยี่ยมเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์ เมื่อคุณเสี่ยงและใช้ความคิดสร้างสรรค์คุณมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จ พยายามสำรวจความเป็นไปได้ทั้งหมดและติดตามความอยากรู้ของคุณ คุณควรเชื่อในความคิดใหม่ ๆ แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะไม่เหมาะสม อนุญาตให้คนอื่นพูดได้ในภาพรวม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้มีส่วนร่วมของผู้คนในฐานะผู้นำ คุณต้องเรียนรู้วิธีการกระตุ้นมีส่วนร่วมและกระตุ้นผู้อื่น สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีส่วนร่วมในความสนใจจุดแข็งทักษะและความคิดสร้างสรรค์ในงานที่ทำ ทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อรับทราบและชื่นชมผลงานและความพยายามของแต่ละคน คุณควรทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาทำอะไรบางอย่างเพื่อย้ายโครงการไปข้างหน้า
ปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนของคุณเป็นอย่างดีและไม่เคยมีส่วนร่วมในการนินทาออฟฟิศ พนักงานมักจะมีความสุขมากขึ้นในสภาพแวดล้อมที่ได้รับการชื่นชมและเห็นคุณค่าในระดับเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ใช้เวลาทำงานกับพนักงานทุกคนของคุณเพื่อให้คุณเข้าใจการมีส่วนร่วมของแต่ละคน
ทำให้คนเข้าใจได้ง่ายขึ้น หากคุณสามารถใช้หัวข้อที่ยากและพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในแบบที่ทุกคนสามารถเข้าใจได้นั่นจะเป็นประโยชน์กับคุณในฐานะผู้นำ ผู้คนต้องการใครสักคนที่สามารถอธิบายสิ่งต่าง ๆ ได้และหากคุณสามารถทำได้ในแบบที่ไม่ทำให้พวกเขารู้สึกด้อยกว่าพวกเขาจะรักคุณ
การเป็นผู้นำหมายถึงการลงมือทำ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีความคิดที่ดีเพียงใดหากสิ่งที่พวกเขาเคยทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุและมุ่งเน้นพลังงานของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น
ระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการทำสิ่งที่อาจดูเหมือนว่าเป็นคนคดเคี้ยวหรือหลอกลวง คุณไม่สามารถทำให้คนอื่นเชื่อใจคุณได้หากคุณล้มเลิกคำสัญญาซ้ำ ๆ เมื่อคุณสัญญาผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมคุณต้องจัดเตรียมสิ่งเหล่านั้น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความขอบคุณอย่างแท้จริงต่อพนักงานของคุณ ประสิทธิภาพที่ดีควรได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม ผู้นำเหล่านั้นที่ตั้งตารออนาคตจะได้รับคำสรรเสริญ แต่ก็มอบสิ่งที่มากกว่า พวกเขาอาจเสนอรางวัลจริงเช่นโบนัสเพิ่มโปรโมชั่นและโทเค็นที่จับต้องได้อื่น ๆ ที่มีความกตัญญู สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้คนอื่นกระตือรือร้นในการทำงานและอยู่กับ บริษัท ของคุณได้นานขึ้น
ซื่อสัตย์เสมอ แต่ยังคงใจดีอยู่ บอกทีมของคุณเมื่อพวกเขาทำผิดพลาดแม้ว่ามันจะน้อย มันจะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงในงานในครั้งต่อไป กุญแจสำคัญในการรักษาขวัญกำลังใจที่ดีคือการนำขึ้นมาในทางที่สมเหตุสมผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมรู้ว่าคุณกำลังมองหาการปรับปรุงเป็นทีมอยู่เสมอ
ทำสิ่งที่คุณเริ่มต้นให้เสร็จ อย่าเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มักกล่าวสุนทรพจน์สร้างแรงบันดาลใจ เมื่อใดก็ตามที่คุณมีโอกาสที่เป็นจริงในการปิดการดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ นั่นจะบอกเพื่อนร่วมงานและลูกค้าว่าคุณหมายถึงธุรกิจ นอกจากนี้ยังกำหนดบาร์สำหรับสิ่งที่คุณคาดหวังจากคนที่อยู่ใต้คุณ
ในฐานะผู้นำโปรดจำไว้ว่าผู้คนอาจต้องการลองเลียนแบบคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณควรเป็นผู้นำที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นได้ ให้คุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมแก่พวกเขาในการเลียนแบบ ความสงบเป็นลักษณะหนึ่งที่บางคนอาจเลียนแบบ แต่พวกเขาอาจเลียนแบบความตื่นตระหนกหากนั่นคือสิ่งที่คุณแสดงตามปกติ เช่นเดียวกันกับคุณลักษณะเช่นสติปัญญาและความเมตตา เป็นคนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นเพื่อให้คนอื่นสามารถ “ติดตามความเป็นผู้นำของคุณ”
รับฟังความคิดเห็น ความคิดเห็นของพนักงานของคุณมีความสำคัญและเป็นประโยชน์ คำวิจารณ์บางอย่างอาจทำได้ยาก แต่พยายามเปิดกว้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาสามารถมาหาคุณพร้อมกับข้อเสนอแนะใด ๆ ที่พวกเขาอาจมี มุมมองที่แตกต่างจากของคุณมีค่า
รู้จักพนักงานที่ทำงานดีอยู่เสมอ อย่ามุ่งเน้นที่ปัญหาหรือใช้เวลามากเกินไปในการพยายามทำให้พนักงานอ่อนแอ เมื่อล้อส่งเสียงดังเอี้ยได้รับไขมันเสมอการเป็นพนักงานที่อ่อนแอจะกลายเป็นแรงจูงใจที่จะได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากเจ้านาย พยายามล้อมรอบตัวคุณเองกับพนักงานที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณและช่วยให้พวกเขาเติบโต
นอกเหนือจากการตระหนักถึงความสามารถของพนักงานของคุณแล้วคุณยังต้องรู้จักจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณด้วย ประเมินความสามารถของคุณเองบ่อยครั้งและพยายามปรับปรุงในส่วนที่อ่อนแอกว่า เป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นด้วยการเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมความเป็นผู้นำการศึกษาอย่างเป็นทางการของคุณและรับเป็นที่ปรึกษาซึ่งเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
ความแตกต่างระหว่างผู้นำที่มีเสน่ห์และผู้นำที่ทำให้ตนเองลำบากใจคือความสามารถ การเรียกร้อง ในขณะที่ผู้นำที่มีเสน่ห์มีความภาคภูมิใจในความสำเร็จเหล่านี้เหตุผลสำคัญสำหรับการแบ่งปันพวกเขาคือการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น พยายามใช้ความสำเร็จและประสบการณ์ที่ผ่านมาเพื่อมอบความมั่นใจให้ผู้อื่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของตนเอง
ความเป็นผู้นำสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและธุรกิจที่ไม่ประสบความสำเร็จ ผู้คนทำงานหนักขึ้นสำหรับผู้ที่รู้วิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดจากพวกเขา ใช้เคล็ดลับที่คุณเรียนรู้ที่นี่เพื่อนำพาผู้คนสู่ความยิ่งใหญ่ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ทำงานหนักและยากที่สุดในโลก แต่คุณต้องรู้วิธีนำ โชคดี.