ทำตามบทความที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับความเป็นผู้นำเพื่อช่วยคุณ


0
ทำตามบทความที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับความเป็นผู้นำเพื่อช่วยคุณ thumbnail

หลายคนต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการเป็นผู้นำเพราะเป็นส่วนสำคัญของชีวิต ทักษะเหล่านี้สามารถใช้ได้ในหลายแง่มุมและด้วยเหตุผลที่แตกต่างกัน สามารถใช้ทำงานหรือเล่น อ่านบทความนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ

ผู้นำที่ดีรู้วิธีดูแลการเติบโตในผู้อื่น ใช้เวลาในการสนับสนุนคนอื่น. คุณสามารถทำได้โดยเรียนรู้จุดแข็งรูปแบบการทำงานและความสนใจของพวกเขา พยายามกระตุ้นให้พวกเขาแสวงหาความเป็นไปได้และความท้าทายใหม่ ๆ จำไว้ว่าทุกคนมีความสามารถในการขยายศักยภาพของ บริษัท

สร้างความไว้วางใจในความสามารถของคุณในการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง ให้พนักงานของคุณเห็นว่าคุณทำงาน อย่าทำทุกอย่างหลังปิดประตูเพื่อให้คนงานไม่รู้ว่าคุณทำอะไรอยู่ ตระหนักถึงบทบาทความเป็นผู้นำของคุณเสมอ พนักงานของคุณจะทำตามที่คุณทำไม่ใช่อย่างที่คุณพูด

ส่วนใหญ่เป็นคนแรกในสำนักงานและคนสุดท้าย นี่ไม่ใช่แค่การทำงานให้ได้มากที่สุด เป็นการให้พนักงานของคุณรับรู้ถึงจรรยาบรรณในการทำงาน หากพวกเขาเห็นว่าคุณทำงานหนักพวกเขาจะเชื่อมั่นในตัวคุณในฐานะผู้นำมากขึ้น และด้วยความไว้วางใจที่แท้จริงและผลผลิตที่เพิ่มขึ้น

วิธีหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดีคือหลีกเลี่ยงการเป็นกษัตริย์ คุณควรมีพนักงานที่ดีและมีความสามารถอยู่ภายใต้ตัวคุณหากคุณเป็นผู้นำที่ดี เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้หลีกเลี่ยงการสร้าง “บัลลังก์” โดยกำหนดแนวทางที่เข้มงวดซึ่งไม่มีเหตุผล คุณต้องแนะนำพนักงานของคุณ แต่ไม่ใช่ด้วยพารามิเตอร์มากมายที่ไม่จำเป็น มีอิทธิพลต่อคนงานของคุณโดยไม่ต้องพยายาม “ปกครอง” พวกเขา

ในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลคุณต้องรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง มอบหมายความรับผิดชอบในด้านที่คุณอ่อนแอให้กับสมาชิกในทีมของคุณที่เก่งกาจ คุณจะเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมของคุณเปล่งประกายในขณะเดียวกันก็มั่นใจว่างานจะดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ

เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลคุณต้องติดต่อกับอารมณ์ของคุณ อย่าปล่อยให้ลักษณะเชิงบวกของคุณกลายเป็นลบ ตัวอย่างเช่นหากปกติคุณเป็นผู้นำที่มีความมั่นใจอย่าปล่อยให้ความกดดันเพิ่มเข้ามาทำให้คุณกลายเป็นคนที่หยิ่งผยองจนเกินไป

สร้างเวลาเล่นให้เป็นเวลาทำงาน ไม่ใช่ทุกช่วงเวลาของวันที่จะต้องเต็มไปด้วยผลผลิต ความเป็นผู้นำที่ชาญฉลาดจะหาวิธีให้พนักงานปล่อยวางเป็นระยะ ๆ อาจเป็นกิจกรรมกลางแจ้งหรือห้องเล่นเกมในร่มหรืออย่างอื่นทั้งหมด คุณจะเห็นว่าพนักงานของคุณจะตอบสนองในเชิงบวก

แม้ว่าจะเป็นความคิดที่ดีที่จะรวมแนวคิดใหม่ ๆ เข้าด้วยกันและพัฒนาแผนธุรกิจของคุณต่อไป แต่คุณต้องยึดติดกับแผนเดิมของคุณ การทำงานอย่างต่อเนื่องไปสู่เป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงจะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือของคุณและทำให้ผู้อื่นมั่นใจในความสามารถของคุณ โปรดจำไว้ว่าแผนของคุณสามารถปรับปรุงได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนแปลงทั้งหมด

โลกมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและผู้นำที่หนาต้องมีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะจัดการ คุณไม่สามารถทำลายลงได้ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงวิธีที่คุณรู้วิธีทำสิ่งต่างๆ มีโอกาสเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ตลอดเวลาและคุณควรใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้

รับผิดชอบต่อความล้มเหลว หากลูกค้าบ่นเกี่ยวกับความล่าช้าอย่าเปลี่ยนความผิดไปที่พนักงานคนใดคนหนึ่งของคุณ มันดูไม่เป็นมืออาชีพ ในฐานะหัวหน้าคุณต้องแบกรับความรับผิดชอบทั้งหมดในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณทำงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ความล้มเหลวจะตกอยู่กับคุณ

เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการเป็นคนที่มั่นใจในตัวเองมากขึ้น การวิจัยแสดงให้เห็นว่าความรู้สึกมั่นใจในตนเองที่พัฒนาขึ้นทำให้คุณดูมีอารมณ์และทำตัวเหมือนผู้นำมากขึ้น คุณสามารถสื่อสารความมั่นใจได้โดยการรักษาท่าทางที่ยอดเยี่ยมพูดด้วยความมั่นใจและเรียกร้องความสนใจไปยังประเด็นสำคัญโดยเพิ่มท่าทางมือที่เหมาะสม

การตระหนักว่าสิ่งที่เหมาะกับคุณเป็นส่วนสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดี มีบางคนที่ได้รับการยกย่องพอ ๆ กับเงินเดือนของพวกเขา หากมีคนในองค์กรของคุณทำสิ่งที่เป็นแบบอย่างให้ใช้เวลาในการรับรู้ถึงความพยายามของพวกเขา ไม่จำเป็นต้องมีอะไรมากไปกว่า “งานที่ดี” ธรรมดา ๆ !

บทบาทของคุณในฐานะผู้นำไม่ควรรวมถึงการปฏิบัติต่อสมาชิกในทีมหรือพนักงานเช่นเด็ก ๆ คุณกำลังติดต่อกับผู้ใหญ่ที่มีชีวิตผู้ใหญ่นอกที่ทำงานเช่นเดียวกับตัวคุณเอง การปฏิบัติต่อพวกเขาในฐานะเพื่อนที่คุณไว้วางใจและให้ความสำคัญเป็นเครื่องมือสร้างแรงบันดาลใจที่ดีเยี่ยมที่ผู้นำทุกคนควรใช้

ขับเคลื่อนประเด็นของคุณกลับบ้านด้วยวิธีการสื่อสารที่สมดุล หลีกเลี่ยงการใช้ภาษาที่หลอกลวงหรือซับซ้อนเกินไป แต่อย่ามองข้ามพลังของคำอุปมาหรือการเปรียบเทียบที่เลือกมาอย่างดี เมื่อใช้ภาษาทางเทคนิคคุณจะดึงดูดสติปัญญาของทีม ในทางกลับกันการเปรียบเทียบและอุปมาอุปมัยจะดึงดูดจินตนาการและแรงบันดาลใจของทีม

หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่จงเตรียมพร้อมที่จะเป็นตัวอย่างที่ดี หากคุณต้องการให้ทีมของคุณเป็นคนคิดบวกและมีจังหวะให้เดินไปรอบ ๆ พร้อมกับรอยยิ้มบนใบหน้าของคุณ หากคุณให้ความสำคัญกับงานที่ปราศจากข้อผิดพลาดอย่าลืมตรวจสอบของคุณสองครั้ง! บรรทัดล่างคือเรียกร้องจากตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่คุณต้องการจากทีมของคุณ

เมื่อคุณรับความเสี่ยงที่ไม่ได้ผลตอบแทนหรือลองใช้กลยุทธ์ใหม่ ๆ ที่ไม่ได้ผลอย่าคิดว่าสิ่งนั้นเป็นความล้มเหลว ไม่ใช่ความล้มเหลวหากคุณเรียนรู้บางสิ่งจากมัน นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เกิดจากการทดลอง ฝึกตัวเองให้ตระหนักว่าเมื่อใดที่ความคิดสร้างสรรค์ไม่ปรากฎออกมาเพื่อที่คุณจะได้จบลงอย่างรวดเร็ว

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักมองหาวิธีที่จะส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในองค์กรของตน มองหาวิธีใหม่ ๆ ในการท้าทายพนักงานของคุณและกระตุ้นให้พวกเขาใช้จุดแข็งของตนเองทั้งแบบรายบุคคลและเป็นทีมเพื่อปรับปรุงแนวคิดและองค์กรโดยรวม การทำเช่นนี้จะช่วยส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีมและจะทำให้คุณได้รับความเคารพในฐานะผู้นำ

มีหลายสิ่งที่ต้องเรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำและวิธีการเป็นผู้นำ ตั้งแต่อ่านบทความนี้คุณก็รู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะการเป็นผู้นำ คุณยังรู้วิธีใช้ทักษะเหล่านี้ จดจำพวกเขาและนำไปใช้ในส่วนต่างๆของชีวิตคุณและดูการปรับปรุงโดยรวม


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile