พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณโดยใช้แนวคิดเหล่านี้


0
พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณโดยใช้แนวคิดเหล่านี้ thumbnail

การรู้ว่าต้องทำอะไรและไม่ควรทำอะไรจะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ การเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องง่าย บางครั้งคุณต้องตัดสินใจเรื่องยาก ๆ ใช้คำแนะนำนี้เพื่อให้เป็นผู้นำที่ดีที่สุดของคุณ

มองหาคนที่มีความสามารถ เมื่อคุณมองหาความช่วยเหลือจะต้องง่ายสำหรับคุณที่จะเลือกว่าใครจะเป็นประโยชน์กับคุณมากที่สุด สิ่งนี้สามารถนำไปใช้กับคนที่ทำสัญญาระยะสั้นหรือจ้างคนเต็มเวลา

การเป็นผู้นำหมายถึงการลงมือปฏิบัติ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีความคิดที่ดีเพียงใดหากสิ่งที่พวกเขาเคยทำคือใช้พื้นที่ในหัวของคุณ พัฒนาแผนและนำความคิดของคุณไปสู่การปฏิบัติ มุ่งเน้นผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุและมุ่งเน้นพลังงานของคุณในการทำให้มันเกิดขึ้น

วิธีหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดีคือการหลีกเลี่ยงการเป็นกษัตริย์ คุณควรมีพนักงานที่ดีและมีความสามารถภายใต้คุณถ้าคุณเป็นผู้นำที่ดี เพียงให้แน่ใจว่าจะหลีกเลี่ยงการสร้าง “บัลลังก์” โดยการตั้งค่าแนวทางที่เข้มงวดที่ไม่มีเหตุผล คุณต้องแนะนำพนักงานของคุณ แต่ไม่ใช่กับพารามิเตอร์จำนวนมากที่ไม่จำเป็น มีอิทธิพลต่อพนักงานของคุณโดยไม่พยายาม “ปกครอง” พวกเขา

จ้างพนักงานชุดต่าง ๆ เพื่อขยายธุรกิจของคุณ อายุการศึกษาและความหลากหลายทางวัฒนธรรมจะช่วยให้คุณมีมุมมองที่กว้างขึ้น อย่าจ้างคนจำนวนมากที่เป็นเหมือนคุณ ที่จะแสดงความสามารถนวัตกรรม คุณอาจทำให้ บริษัท ของคุณล้มเหลวเนื่องจากจุดอ่อนของคุณ

การทำงานร่วมกันเป็นคำที่สำคัญสำหรับผู้นำ มีความเข้มแข็งเกี่ยวกับเป้าหมายที่คุณตั้งไว้สำหรับตัวคุณเอง รู้ว่าเป้าหมายธุรกิจของคุณคืออะไร คุณควรมุ่งมั่นเพื่อการจัดตำแหน่งและอาจทับซ้อนเมื่อมาถึงวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลและธุรกิจ คุณต้องการที่จะต่อสู้เพื่อเป้าหมายทั้งสองพร้อมกัน หากคุณไม่ทำเช่นนั้นการขาดความรักจะปรากฏให้เห็นชัดเจน

การฟังผู้ที่ทำงานภายใต้คุณเป็นทักษะการเป็นผู้นำที่สำคัญ ผู้ใต้บังคับบัญชามีความสามารถในการทำงานกับแนวคิดที่กว้างขึ้นของคุณและนำพวกเขาไปในทิศทางใหม่ทั้งหมด นอกจากนี้การฟังยังทำให้ผู้อื่นเชื่อใจคุณได้มากขึ้น

อย่ามัวเมากับการชนะ ในโลกปัจจุบันมันง่ายมากที่จะแยกแยะสิ่งต่าง ๆ ออกเป็นเป้าหมายสถิติและสเปรดชีต สิ่งนี้จะช่วยให้คุณทำลายเป้าหมายและวัดความก้าวหน้า แทนที่จะกังวลเกี่ยวกับการชนะให้มุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมาย

ซื่อสัตย์แม้ว่ามันจะรู้สึกว่ามันอาจเป็นประโยชน์กับคุณมากขึ้นในการสร้างบางสิ่งบางอย่างขึ้นมา ผู้คนมักจะมีความเคารพต่อคนที่ให้ความซื่อสัตย์กับพวกเขาตลอดเวลา ไม่มีใครอยากเชื่อใจในผู้นำที่ไม่สามารถบอกความจริงกับพวกเขาได้

การรู้สิ่งเหล่านี้เกี่ยวกับสมาชิกในทีมของคุณก็สามารถช่วยได้เช่นกัน การรู้ว่าอะไรทำให้ทีมของคุณมีความหลากหลายนั้นเป็นกุญแจสำคัญในการช่วยให้ทีมของคุณประสบความสำเร็จ ทำความคุ้นเคยกับแต่ละบุคคลและบุคลิกภาพของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการถามเกี่ยวกับครอบครัวและชีวิตส่วนตัวของพวกเขาในลักษณะที่ช่วยสร้างความไว้วางใจ

ในฐานะผู้นำคำพูดของคุณเป็นเครื่องมือที่คุณใช้ในการกระตุ้นผู้คนไม่ว่าจะในทางที่ดีหรือไม่ดี คำพูดเป็นสินทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพ ในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมหรือพนักงานของคุณใช้คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจที่ทรงพลังที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งเหล่านี้รวมถึง: ขอบคุณ, โปรด, งานยอดเยี่ยม, ดีใจที่ได้พบคุณหรือคำพูดที่ยกระดับใด ๆ ที่จะเพิ่มความเชื่อมั่นให้กับทีมของคุณ

ความเป็นผู้นำแม้จะมีความยากลำบากก็เป็นรางวัลที่ดีมาก คุณเป็นประโยชน์ต่อชีวิตของผู้อื่นและการสร้างผลกระทบนั้นเป็นสิ่งที่เกิดขึ้น ผู้คนต้องการผู้นำและทุกคนสามารถนำใครบางคน ขอให้แน่ใจว่าคุณเห็นคุณค่าของผู้นำที่ดี


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile