การทำความเข้าใจตลาดจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะโฆษณาตำแหน่งงานว่างของคุณที่ไหนดีที่สุด การตัดสินใจว่าคุณต้องการจ้างใครจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะกำหนดเป้าหมายการโฆษณาที่ดีที่สุด นี่อาจเป็นเรื่องยุ่งยากอย่างแน่นอน แต่จะช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรของคุณเนื่องจากคุณจะไม่ต้องสัมภาษณ์และลงทุนกับคนที่คุณไม่เคยจ้าง!
อย่าใส่น้ำหอมที่มีกลิ่นแรงเมื่อคุณออกไปหางาน แม้ว่าคุณจะพบว่ากลิ่นหอมน่าพึงพอใจ แต่ก็มีโอกาสที่ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างอาจมีอาการแพ้หรือไม่ชอบกลิ่น ควรใช้กลิ่นเช่นสบู่และโลชั่นแทนโคโลญจน์และน้ำหอม
เมื่อหางานให้พยายามหาสิ่งที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคนขี้อายและชอบทำงานโครงการเพียงอย่างเดียวงานที่ต้องให้คุณเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมที่ใหญ่ขึ้นอาจเป็นทางเลือกที่ไม่ดี ประเมินอย่างรอบคอบว่าคุณเป็นใครและหางานที่เหมาะกับงานนั้น ๆ
ในช่วงสัปดาห์แรกของการทำงานให้อยู่ให้ช้าที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีจรรยาบรรณในการทำงานและมีความหมายทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่สร้างความประทับใจแรกที่มีคุณภาพกับเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับสูงของคุณซึ่งจะรับผิดชอบในการส่งเสริมคุณในอนาคต
ในช่วงสองสามเดือนแรกในงานใหม่ของคุณคุณอาจต้องเจอกับปัญหามากมาย ปัญหาที่คุณควรถามคำถาม ไม่มีใครคาดหวังว่าคุณจะรู้ทุกอย่างในทันทีดังนั้นคุณควรทำความคุ้นเคยกับประเภทของสิ่งที่คุณต้องรู้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้นในทุกๆด้าน
การเสนอสิทธิประโยชน์ในวันหยุดพักผ่อนเป็นวิธีที่ดีในการสรรหาพนักงานที่ดี นายจ้างส่วนใหญ่เสนอวันหยุดพักร้อนเพียงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ บางทีการเพิ่มเป็นสามสัปดาห์หรือเสนอวันหยุดพักผ่อนให้นานขึ้นเพื่อให้มีเวลามากขึ้นจะช่วยรับประกันการเข้าถึงพนักงานที่ดีขึ้น ยิ่งนานเท่าไรยิ่งดี
ลดลิ้นของคุณในช่วงสองสามเดือนแรกของการจ้างงาน จำไว้ว่าคุณคือคนใหม่ คุณอาจมีไอเดียดีๆมากมาย แต่ถ้าคุณผัดหม้อเร็วเกินไปคุณอาจไม่มีโอกาสที่จะกำหนดความคิดของคุณให้เคลื่อนไหวได้ งานแรกของคุณควรทำให้ทุกคนที่ทำงานใหม่ชอบและเชื่อใจคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแจ้งให้เพื่อนและคนรู้จักทราบว่าคุณกำลังหางานอยู่ พวกเขาอาจรู้ช่องว่างในสาขาของคุณหรืออาจแนะนำผู้ติดต่อที่คุณอาจไม่เคยนึกถึง หลายคนเจองานด้วยวิธีนี้และคุณอาจจะเป็นคนต่อไป!
เตรียม “สำนวนการขาย” เกี่ยวกับตัวคุณเอง นี่คือคำสั่ง 30 ถึง 60 วินาทีที่สามารถส่งได้บนลิฟต์ดังนั้นชื่อนี้ รวมข้อมูลเกี่ยวกับชีวประวัติของคุณและความสำเร็จในอาชีพที่เกี่ยวข้อง ใช้ข้อความในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือเมื่อถูกถามว่าทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน
ระวังอย่าให้ปากเสียกับอดีตนายจ้างของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์งาน แม้ว่าคุณจะออกจากงานด้วยเงื่อนไขที่ไม่ดีคุณก็ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดทั้งหมด อธิบายว่าคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ และพยายามสร้างแรงบันดาลใจในเชิงบวก
ทำตามขั้นตอนเพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่น หากคุณสมัครงานด้านการโฆษณาให้พิมพ์ประวัติย่อหากเป็นรูปแบบแผนการตลาด หากคุณกำลังมองหางานในการพัฒนาเว็บไซต์ให้สร้างเว็บไซต์ของคุณเองพร้อมข้อมูลทั้งหมดสำหรับประวัติย่อของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการทำงานในสาขาใดคุณสามารถสร้างเรซูเม่เฉพาะบุคคลในสาขานั้น ๆ ได้!
ขอคำแนะนำจากเพื่อนหรือผู้ปกครองเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อให้ได้งาน บางครั้งคุณจะพบเทคนิคใหม่ ๆ ที่สามารถนำมาใช้ในการหางานได้ นอกจากนี้คุณสามารถใช้บุคคลเหล่านี้ในการติดต่อกับบุคคลหรือ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งเมื่อคุณพยายามหางาน
สัมภาษณ์ฝึกหัด รวบรวมรายการคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและขอความช่วยเหลือจากเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวที่ไว้ใจได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเปลี่ยนคำถามที่ถามและลำดับ ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขาคุณจะมั่นใจได้ว่าคุณจะพร้อมสำหรับทุกสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ขว้างทางของคุณ
เมื่อสัมภาษณ์งานให้หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร คุณควรถามตัวเองก่อนว่าคุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท มากแค่ไหน คุณควรรู้มากเกี่ยวกับเรื่องนี้รวมถึงประวัติความสำเร็จที่สำคัญเหตุการณ์ล่าสุด ฯลฯ ข้อมูลส่วนใหญ่นี้สามารถพบได้ง่ายทางออนไลน์ การดูความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ในระหว่างการสัมภาษณ์สามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับตำแหน่ง
อย่าตอบคำถามด้วยคำถามอื่น ๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์ พูดอย่างมั่นใจและคิดบวกเนื่องจากไม่มีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามของพวกเขา การวิจัย บริษัท ไม่สามารถทำร้ายคุณได้ สิ่งนี้สามารถช่วยคุณตอบคำถามสัมภาษณ์ในลักษณะที่จะเน้นทักษะที่ บริษัท ต้องการให้ผู้สมัครมี
หากคุณต้องการเปลี่ยนตำแหน่งงานระยะสั้นให้เป็นงานเต็มเวลาโปรดแจ้งให้นายจ้างทราบ ที่. บางครั้งงานชั่วคราวหรืองานตามฤดูกาลอาจทำให้คุณเข้าใกล้ตำแหน่งในระยะยาว พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงที่คุณต้องการทำงานและแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณกำลังมองหาสิ่งที่ถาวร
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำคุณไปสู่ขั้นตอนการค้นหาพนักงาน อย่างไรก็ตามเพื่อให้ได้ผลอย่างมีประสิทธิภาพคุณควรคิดว่าจะกำหนดเป้าหมายโฆษณาของคุณที่ใดดีที่สุด ในการทำเช่นนี้คุณจะประหยัดเวลาไปได้มากพอสมควรโดยการกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่มีแนวโน้มว่าจะตรงกับความต้องการของคุณมากกว่า