สิ่งที่คุณไม่ต้องการทำในการสัมภาษณ์งาน


0
สิ่งที่คุณไม่ต้องการทำในการสัมภาษณ์งาน thumbnail

หากคุณกำลังหางาน – และเราสมมติว่าคุณเป็นเพราะคุณได้อ่านมาจนถึงตรงนี้! – คุณน่าจะรู้สึกหลากหลายอารมณ์ ตื่นเต้นประหม่าวิตกกังวล … สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นอารมณ์ร่วมเมื่อเราอยู่ในตลาดงาน ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ที่ใช้ได้ผลมากเท่าไหร่คุณก็จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นเท่านั้น

ค้นคว้าข้อมูลทั้งหมดที่มีเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่คุณจะสมัครงานและไปสัมภาษณ์ นี่จะแสดงให้เห็นว่าคุณทำการบ้านมาแล้วเมื่อถูกสัมภาษณ์และอาจนำไปสู่คำถามสำคัญมากมายที่คุณอาจมี นอกจากนี้คุณจะได้เห็นวัฒนธรรมของ บริษัท และสิ่งที่นำเสนอ

เมื่อเขียนประวัติย่อโปรดระบุข้อมูลติดต่อที่สำคัญทั้งหมดของคุณด้วย สิ่งนี้ทำให้นายจ้างสามารถติดต่อคุณได้ง่ายขึ้นมากหากจำเป็น ข้อมูลที่สำคัญ ได้แก่ ชื่อนามสกุลของคุณที่อยู่อีเมลที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของคุณ

หาคำตอบที่ดีเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณนอกเหนือจากสิ่งที่คุณสามารถนำมาสู่ บริษัท ได้ก่อนที่คุณจะไป สัมภาษณ์. คำถามเหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปที่คุณควรได้รับคำตอบล่วงหน้าเพื่อที่คุณจะได้ไม่งุนงงเมื่อพวกเขาถามคุณแบบเห็นหน้า

เมื่อคุณกรอกใบสมัครให้ใช้แบบฟอร์มที่จะทำให้งานง่ายขึ้น แอปพลิเคชันมักจะขอให้คุณเรียกคืนข้อมูลในอดีต เป็นความคิดที่ดีที่จะมีเอกสารโกงซึ่งมีเนื้อหาที่ยากต่อการจดจำบันทึกไว้ เมื่อกรอกใบสมัครสิ่งนี้จะทำให้งานเสร็จได้ง่ายขึ้นมาก

เมื่อต้องการหางานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างบัญชี LinkedIn และกรอกข้อมูลในโปรไฟล์ของคุณอย่างครบถ้วน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ “เข้าสู่” โซเชียลมีเดียสิ่งนี้ก็สำคัญ หลาย บริษัท ใช้ LinkedIn เป็นระบบตรวจสอบก่อนที่จะเรียกบุคคลอื่นเข้าสัมภาษณ์ หากคุณไม่มีโปรไฟล์คุณอาจไม่มีทางผ่านขั้นตอนแรกได้เลย

คิดที่อยู่อีเมลแบบมืออาชีพเมื่อหางาน ใส่ชื่อนามสกุลของคุณเพื่อให้ผู้อื่นค้นหาอีเมลของคุณได้ง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามีประวัติย่อของคุณแนบมาด้วยเมื่อพวกเขาต้องการกรอกตำแหน่ง คุณสามารถหยุดใช้ที่อยู่อีเมลได้เมื่อพบงาน

ผลประโยชน์ด้านการประกันภัยที่ดีเยี่ยมเป็นแม่เหล็กดึงดูดสิ่งที่ดีที่สุด ด้วยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้นและเบี้ยประกันภัยที่สูงขึ้นนโยบายการประกันที่ดีสามารถขโมยพนักงานที่ดีที่สุดออกไปจากคู่แข่งของคุณได้ อย่าลืมเป็นที่รู้จักในเรื่องนี้และจะจ่ายให้ตัวเองในระยะยาว

เมื่อส่งประวัติย่อคุณต้องคิดว่าจะครอบคลุมช่องว่างในการจ้างงานอย่างไร ช่องว่างในการจ้างงานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามอาจถูกมองว่าเป็นเครื่องหมายลบต่อประวัติการจ้างงานของคุณ หากช่องว่างเหล่านี้เป็นช่องว่างที่ยาวนานแสดงให้เห็นว่าคุณได้ติดตามข่าวสารล่าสุดในอุตสาหกรรมของคุณอย่างไร หากสั้นกว่านี้ให้อธิบายเหตุผลใด ๆ ที่ทำให้ช่องว่างเหล่านี้ไม่ถูกมองในแง่ลบ

อย่าโกหกเมื่อคุณอยู่ในการสัมภาษณ์งาน หากพวกเขาพบว่าคุณโกหกโอกาสที่คุณจะได้งานก็จะลดน้อยลง คุณไม่มีทางรู้ว่าผู้สัมภาษณ์จะตรวจสอบคุณเมื่อใด แม้ว่าพวกเขาอาจไม่ได้ตรวจสอบคุณเสมอไป แต่บางแห่งก็สามารถพบได้เมื่อเห็นว่าคุณไม่มีประสบการณ์อย่างที่คุณบอก แทนที่จะโกหกเกี่ยวกับประสบการณ์ในงานของคุณให้มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณแทน

คุณต้องให้ความรู้สึกที่ดีระหว่างการสัมภาษณ์งาน มองโลกในแง่ดีและยิ้ม สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจในเชิงบวกระหว่างการสัมภาษณ์และอาจส่งผลต่อการตัดสินใจจ้างงาน

ใช้เวลาในการทำรายการทุกสิ่งที่คุณนำเสนอ บ่อยครั้งผู้คนไม่ได้ตระหนักถึงทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขาสามารถนำมาที่โต๊ะได้ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องจดบันทึกสิ่งเหล่านี้เพื่อเตรียมพร้อมที่จะเน้นย้ำและสนทนาในการสัมภาษณ์ อย่าใช้สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อรับ

พวกเราหลายคนหันไปใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อแสวงหางาน อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ไม่พบในอินเทอร์เน็ตดังนั้นอย่าใช้กลยุทธ์นี้เพียงอย่างเดียว คุณอาจต้องโทรหานายจ้างที่คาดหวังและไปที่สำนักงานของพวกเขาเพื่อแนะนำตัวเองและพยายามก้าวเข้าประตู

การสบตาเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ต้องให้ความสำคัญในขณะที่การสัมภาษณ์อยู่ระหว่างดำเนินการ เมื่อคุณสบตากับผู้สัมภาษณ์ของคุณแสดงว่าคุณไม่เพียง แต่ให้ความสนใจกับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังมั่นใจอีกด้วย คุณลักษณะเหล่านี้มีความสำคัญต่อ บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน

แจ้งให้เครือข่ายออนไลน์ของคุณทราบว่าคุณกำลังหางานทำ โพสต์ไปที่ Twitter, LinkedIn และ Facebook โพสต์ลิงก์ไปยังประวัติย่อของคุณและข้อมูลสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่คุณทำ วิธีนี้จะช่วยให้ผู้อื่นส่งต่อโอกาสในการทำงานที่พวกเขาพบให้คุณได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

ตรวจสอบบอร์ดงานในพื้นที่เพื่อค้นหางานในท้องถิ่น ซึ่งอาจรวมถึงไซต์ที่ดำเนินการโดยรัฐบาลเทศบาลหนังสือพิมพ์หรือแม้แต่องค์กรต่างๆเช่นโบสถ์หรือชมรม คุณอาจพบกระดานงานจริงในร้านขายยาหรือร้านขายของชำด้วย แม้แต่ Home Depot ก็สามารถมีกระดานงานได้ดังนั้นเมื่อคุณซื้อของโปรดถามรอบ ๆ !

รู้ชื่อคนที่คุณส่งประวัติส่วนตัวไปให้ อย่าใส่เพียงแค่ “คนที่อาจเกี่ยวข้อง” นั่นแสดงถึงความขี้เกียจคิด จะดีกว่ามากที่จะโทรหา บริษัท และถามพวกเขาว่าใครจะได้รับประวัติย่อของคุณ สัมผัสเพียงเล็กน้อยนี้อาจเป็นสิ่งที่ทำให้คุณได้รับการสัมภาษณ์นั้น

การแสวงหาการจ้างงานที่มีความหมายและตอบสนองอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว แต่เมื่ออ่านบทความนี้คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นมากในการบรรลุเป้าหมายการจ้างงานของคุณ! งานของคุณในอีกไม่นานคือการหางาน – คุณกำลังอยู่ในระหว่างการมีเครื่องมือที่จำเป็นในการทำให้สำเร็จ!


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile