การจัดหาพนักงานและสิ่งที่ไม่ควรทำจากผู้เชี่ยวชาญ


0
การจัดหาพนักงานและสิ่งที่ไม่ควรทำจากผู้เชี่ยวชาญ thumbnail

การได้งานที่สมบูรณ์แบบต้องใช้มากกว่าประสบการณ์ในสายงานของคุณ แต่ต้องใช้เทคนิคและทัศนคติที่เหมาะสมในระหว่างการสัมภาษณ์ แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานได้ดีเป็นพิเศษใน บริษัท แต่หากคุณไม่สามารถจัดการกับขั้นตอนการสัมภาษณ์ได้คุณจะไม่มีโอกาสพิสูจน์ตัวเอง เทคนิคและทัศนคติที่จำเป็นจะกล่าวถึงในบทความต่อไปนี้

การอยู่ในระดับล่างสุดของงานใด ๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย เป้าหมายแน่นอนว่าต้องเลื่อนชั้นเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ติดอยู่ที่ด้านล่างให้ตรงเวลาเสมอถ้าไม่เร็ว สิ่งนี้จะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณมีความน่าเชื่อถือและเขาจะให้ความรับผิดชอบมากขึ้นในมือคุณ

รู้ว่าคุณจะอธิบายช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณอย่างไร มีเหตุผลที่ทุกคนอาจมีช่องว่างในการทำงานและนั่นเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ อย่างไรก็ตามเตรียมพร้อมที่จะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขาในระหว่างการสัมภาษณ์และมีคำตอบให้พร้อม ด้วยวิธีนี้คุณจะดูสงบและเตรียมพร้อมรวมทั้งให้คำตอบที่คุณไม่ร้อนรน

สมัครงานน้อยลงในระหว่างการเดินทางของคุณ ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ควรสมัครงานจำนวนมากกับงานสุ่มที่คุณไม่เหมาะสม แต่ระบุงานที่คุณทำและมุ่งเน้นไปที่งานเหล่านั้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถเพิ่มโอกาสในการได้งานที่เหมาะสมกับคุณ

ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ให้หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่ว่าจ้างเกี่ยวกับสายงานและการขายของพวกเขา การแจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณทราบว่าคุณได้ทำการวิจัยบางอย่างจะแสดงให้เขาเห็นถึงความคิดริเริ่มของคุณในการค้นหาข้อมูลและรับผลลัพธ์ นี่คือลักษณะที่ดีของพนักงานที่เชื่อถือได้และมีไหวพริบซึ่ง บริษัท ให้ความสำคัญ

สร้างชื่อให้ตัวเอง! ในตลาดงานที่มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่เพียงพอการสร้างแบรนด์ตนเองจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าใคร การส่งเสริมตนเองและพัฒนาแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณไม่ใช่เรื่องของอัตตา แต่เป็นโอกาสที่จะแสดงความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดของคุณ อย่าพูดเกินจริงหรืออวดอ้างคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณ แต่อย่ากลัวที่จะแยกความสุภาพเรียบร้อย

หากคุณกำลังเขียนเรซูเม่ให้ลองเลือกรูปแบบที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณต้องการ รูปแบบทั่วไปมีหลายประเภทเช่นประวัติย่อตามลำดับเวลากำหนดเป้าหมายหรือแบบผสม ใช้เวลาดูว่าอะไรดีที่สุดสำหรับคุณ ถ้าเป็นไปได้พยายามสร้างรูปแบบของคุณเองที่จะได้รับข้อมูลของคุณในลักษณะที่ชัดเจนและรัดกุม

หากคุณวางแผนที่จะใช้เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานในปัจจุบันหรือในอดีตเป็นข้อมูลอ้างอิงทางธุรกิจหรือส่วนตัวโปรดติดต่อ การรักษาการติดต่อกับบุคคลเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญเพราะจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของผู้ติดต่อที่อยู่ทางไปรษณีย์สถานที่ทำงานปัจจุบันและที่อยู่อีเมลของผู้ติดต่อของคุณเป็นระยะ ๆ การให้ข้อมูลการติดต่อที่ไม่ถูกต้องแก่นายจ้างที่มีศักยภาพอาจทำให้คุณเสียโอกาสในการประสบความสำเร็จ

ในขณะที่คุณค้นหางานที่มั่นคงอย่าลืมว่าคุณสามารถหางานพิเศษเพิ่มเติมได้ เกือบทุกคนมีทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้ ลองเขียนงานอิสระงานสนามหญ้าหรือซื้อของมาขายได้กำไร ขีด จำกัด เดียวของตัวเลือกของคุณคือตัวเลือกที่คุณกำหนดดังนั้นจงสร้างสรรค์!

พยายามอย่างดีที่สุดเพื่อรักษาสายตาระหว่างการสัมภาษณ์งานกับผู้สัมภาษณ์ อย่าพยายามจ้องมองพวกเขา แต่สบตาให้มากที่สุด สิ่งนี้แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณให้ความสนใจและคุณแสดงความสนใจในสิ่งที่พวกเขาพูด ฝึกฝนกับเพื่อนก่อนสัมภาษณ์และสบตา

ใช้ประโยชน์จากแผนประกันสุขภาพที่นายจ้างของคุณเสนอ โดยปกติเบี้ยประกันภัยจะถูกหักออกก่อนหักภาษีและมีราคาไม่แพงกว่าการซื้อแผนรายบุคคล คู่แต่งงานควรพิจารณาตัวเลือกต่างๆกับแผนทั้งสอง บริษัท เพื่อเพิ่มการประหยัดสูงสุด

พิจารณาเทมเพลตออนไลน์สำหรับการดำเนินการต่อ คุณสามารถค้นหาเทมเพลตต่างๆสำหรับแต่ละภาคธุรกิจได้ทางออนไลน์ ค้นหาเทมเพลตที่เน้นข้อมูลที่คุณต้องการเน้นในประวัติย่อของคุณ

วางแผนอาชีพของคุณในระดับหนึ่ง ยิ่งคุณวางแผนมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะบรรลุเป้าหมายก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น คุณไม่สามารถปล่อยให้อาชีพของคุณเกิดขึ้นกับคุณได้ คุณต้องทำให้อาชีพของคุณเกิดขึ้น รวมทุกสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อก้าวไปข้างหน้าในแผนของคุณและดูว่าคุณปีนบันไดได้เร็วแค่ไหน

การเสนอโบนัสสำหรับการทำงานที่ดีหรือการขายจำนวนมากอาจเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงในการเพิ่มผลผลิต ใครจะไม่เต็มใจที่จะก้าวไปอีกขั้นด้วยเงินเพิ่มอีกสองสามร้อยเหรียญ? ดังนั้นขุดลงไปในกระเป๋าของคุณเล็กน้อยแล้วคุณจะพบว่ากระเป๋าของคุณจะลึกขึ้น

หวังว่าจะเป็นแนวทางเล็กน้อยสำหรับเส้นทางข้างหน้า การเดินทางสู่การจ้างงานของคุณไม่จำเป็นต้องยากกว่างานตัวเองและนั่นคือสิ่งที่เคล็ดลับเหล่านี้หวังจะทำให้สำเร็จ อ่านคำแนะนำอีกครั้งและพิจารณาว่ากระบวนการจ้างงานจะดำเนินไปอย่างไรภายในสาขาของคุณ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *