ขั้นตอนง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจภาวะผู้นำดีขึ้น


0
ขั้นตอนง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจภาวะผู้นำดีขึ้น thumbnail

คุณต้องการที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่? ทุกคนรู้คุณสมบัติบางอย่าง แต่มีข้อมูลเพิ่มเติมเสมอเพื่อเรียนรู้ คุณต้องฟังให้ดี ใส่ใจในข้อมูลต่อไปนี้เพื่อช่วยให้คุณกลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่

เมื่อเข้าร่วมการประชุมให้ทำตัวเหมือนโง่และไม่รู้อะไรเลย แน่นอนว่าคุณไม่ใช่คนโง่ แต่การใช้ความคิดนี้ทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะยอมรับข้อมูลจากคนอื่น ๆ ที่อาจรู้จักมากกว่าคุณ ความเย่อหยิ่งเป็นความตกต่ำของผู้นำทางธุรกิจมากมาย

มั่นใจในการตัดสินใจก่อนที่จะแบ่งปันกับผู้อื่น หากคุณดูไม่แน่ใจก็จะทำให้คนที่อยู่ข้างใต้คุณลังเลเช่นกัน ไม่เพียงแค่นั้น แต่การไม่แน่ใจทำให้คนอื่น ๆ สามารถลองรับตำแหน่งของคุณได้ แต่จงไตร่ตรองเป็นการส่วนตัวก่อนที่คุณจะประกาศใด ๆ

เมื่อพูดถึงเรื่องเงินลองมองดูหากเป็นไปได้ ทุกคนต้องการแสดงผลกำไรรายไตรมาส แต่ถ้าคุณเพิ่มรายได้ระยะสั้นด้วยการตัดมุมพนักงานและวัสดุที่พนักงานต้องทำงานให้เสร็จคุณและ บริษัท ของคุณจะได้รับเงินที่ฉลาดและโง่เขลา

ถ้า คุณทำผิดพลาดยอมรับมัน ไม่มีอะไรที่จะทำลายความมั่นใจที่คนงานมีให้คุณเร็วกว่าการยืนยันว่าคุณพูดถูกเมื่อคุณไม่ชัดเจน อย่างไรก็ตามหากคุณยอมรับว่าคุณผิดคุณจะได้รับความเคารพจากลูกน้องของคุณ ความเคารพต่อคนรอบข้างเป็นสิ่งจำเป็น

เมื่อพยายามเป็นผู้นำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเป็นจริงเกี่ยวกับสถานการณ์ หากสิ่งใดไม่เป็นไปตามที่คาดไว้ให้ทีมของคุณทราบ หากคุณต้องการเปลี่ยนบางอย่างให้บอกพวกเขา ทีมของคุณต้องรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นไม่ว่าจะเป็นข่าวดีหรือไม่ดี

แสดงวิสัยทัศน์สำหรับ บริษัท ผู้นำที่ยิ่งใหญ่สร้างความแตกต่างจากผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมเพราะวิสัยทัศน์ พวกเขาเห็นว่า บริษัท ต้องอยู่ที่ไหน 5 ปี 10 ปีและ 20 ปีตามถนน หากคุณมีวิสัยทัศน์แบ่งปันกับพนักงานของคุณ ทำให้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยพาคุณไปที่นั่น

ยึดกับเป้าหมายของคุณ วิธีหนึ่งที่ผู้นำมักจะล้มเหลวก็คือพวกเขา “สลับข้าง” เมื่อสิ่งต่าง ๆ ยาก พยายามทำตามเป้าหมายที่คุณกำหนดไว้และทำสิ่งที่คุณทำได้เพื่ออยู่บนเส้นทางเดียวจนเสร็จ คุณอาจต้องเปลี่ยนเส้นทางในที่สุด แต่ทำอย่างระมัดระวังและหลีกเลี่ยงการทำมากเกินไป การเปลี่ยนแปลงเส้นทางอย่างต่อเนื่องอาจทำให้คุณสับสนและไม่ตั้งใจแน่วแน่กับผู้อื่น

พูดคุยกับผู้นำคนอื่น นี่อาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวคิดและหาวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับข้อกังวลและปัญหา นี่จะให้เวลาคุณในการสังเกตรูปแบบและเทคนิคการเป็นผู้นำอื่น ๆ คุณอาจพบว่ามีบางสิ่งที่มีประโยชน์หรือคุณอาจสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่น

การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นไม่ได้เกี่ยวกับการเอาใจใส่ทุกการเคลื่อนไหวที่คนทำ มันเกี่ยวกับการแสดงให้ผู้คนเห็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำสิ่งต่าง ๆ และให้พวกเขาแสดงให้คุณเห็นว่าพวกเขามีความสามารถ คุณต้องให้กำลังใจและเสริมกำลังเพื่อช่วยให้พวกเขาทำอย่างดีที่สุด

ในการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีควรจับตาดูปัญหาที่เกิดขึ้นในปัจจุบันและเรื่องเร่งด่วนของคุณเสมอ สิ่งที่หมายถึงคือการเปิดให้โอกาสที่นำเสนอตัวเองเสมอ คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณจะติดต่อมืออาชีพที่เหมาะสมหรือเห็นโอกาสที่จะทำเงินทันที เตรียมพร้อมสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้เสมอ

ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีความสามารถอย่างแท้จริงที่อยู่ข้างใต้คุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมยากที่จะมาและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาไว้ได้และผลผลิตของพวกเขาได้อีกต่อไป

ส่งเสริมความหลงใหลในงานที่คุณทำ เมื่อคุณแสดงความกระตือรือร้นเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างมันจะติดต่อกันได้ แสดงความกระตือรือร้นสำหรับโครงการใหม่และหลงใหลในความคิดที่ทีมของคุณมี การส่งเสริมทัศนคติที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้นเกี่ยวกับการทำงานเป็นวิธีที่ดีในการสร้างแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์ในทีมของคุณ

เมื่ออ่านบทความนี้คุณควรตระหนักถึงสิ่งที่จะเป็นผู้นำที่ดีกว่า เป็นไปเพื่อประโยชน์สูงสุดของทุกคนที่คุณจะเป็นผู้นำที่ดีกว่า ผู้นำมีความจำเป็นในโลก ถึงเวลาที่คุณจะก้าวเข้าไปสู่ไฟแก็ซ ใช้คำแนะนำที่คุณอ่านที่นี่เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *