มีโอกาสในการสร้างทักษะความเป็นผู้นำของคุณอยู่เสมอ ไม่ว่าคุณจะยังใหม่ต่อการเป็นผู้นำหรือเป็นผู้นำกลุ่มมานานหลายทศวรรษมีทักษะและเทคนิคใหม่ ๆ อยู่เสมอเพื่อให้คุณเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะของคุณ อ่านเคล็ดลับและกลเม็ดที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยให้คุณอัปเดตวิธีการเป็นผู้นำของคุณ
อย่าปล่อยให้คนเก่ง ๆ หากมีใครได้รับผลกำไรมหาศาลสำหรับ บริษัท ของคุณอย่าลืมส่งเสริมพวกเขายกระดับให้พวกเขาหรือถ้าคุณไม่สามารถทำสิ่งเหล่านั้นได้แนะนำให้คนที่เป็น หากคุณไม่ทำเช่นนี้คุณอาจพบว่าพนักงานได้ทิ้งให้คู่แข่งของคุณ
แม้ว่าคุณจะไม่เก่งที่สุดในทุกสิ่งที่คุณทำ การเป็นผู้นำนั้นเกี่ยวกับการยอมรับสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณ แต่ไม่อนุญาตให้พวกเขาหยุดคุณจากการทำสิ่งที่ดีที่สุด สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับทุกจุดในชีวิตที่คุณอาจขาด
เสนอสิ่งจูงใจให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง คุณสามารถใช้แบบจำลองมาตรฐานพร้อมรางวัลที่เป็นที่รู้จักหรือสร้างความประหลาดใจให้กับพนักงานที่ดีด้วยการจดจำและโบนัสบางประเภท ต้องแน่ใจว่าคุณไม่ทำตามคำสัญญาที่คุณรักษาไม่ได้ สนับสนุนให้พนักงานของคุณทำงานอย่างเต็มที่และให้แน่ใจว่าแต่ละคนเข้าใจบทบาทของพวกเขาในองค์กรของคุณ
ตัดสินใจอย่างเด็ดขาดเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณให้ดีขึ้น การตัดสินใจหลายอย่างเกิดขึ้นบนบ่าของคุณในฐานะผู้นำ ฟังสิ่งที่สมาชิกในทีมของคุณแนะนำเมื่อคุณพบปัญหาและเลือกวิธีแก้ปัญหาที่จะเป็นประโยชน์กับทุกคน
หากคุณมีพนักงานที่ไปทำงานเหนือกว่าหน้าที่รับผิดชอบอย่าลังเลที่จะสรรเสริญพวกเขาเป็นพิเศษและ ผลตอบแทน แม้ว่ามันอาจดูเหมือนว่าคุณกำลังเล่นรายการโปรด แต่คุณกำลังให้สิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับ เปิดกว้างกับพนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้เพื่อพวกเขาจะได้ตระหนักถึงสิ่งที่รางวัลมาจากการทำงานหนัก
ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากใช้แนวคิดนี้ในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกโดยเกี่ยวข้องกับทีมงานหรือพนักงาน เสนอสิ่งจูงใจเช่นบัตรของขวัญหรือรางวัลเล็ก ๆ อื่น ๆ สำหรับผู้ที่ประสบความสำเร็จในการใช้การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสภาพแวดล้อมการทำงาน สามารถรับทราบการเปลี่ยนแปลงและรางวัลที่ได้รับจากงานเลี้ยงอาหารกลางวันรายเดือนหรืองานพบปะสังสรรค์อื่น ๆ
อย่ากลัวที่จะกระโดดเข้ามาและช่วยเหลือ วิธีนี้จะง่ายกว่ามากหากคุณทำงานกับไซต์ของคุณกับทีม แต่อาจทำได้ไกลจากระยะไกลหากคุณมีความคิดสร้างสรรค์ หากบุคคลใดในทีมของคุณต้องการความช่วยเหลือให้กระโดดเข้ามาและให้มือ คุณอาจเรียนรู้มากมายจากประสบการณ์
สนับสนุนสิ่งที่คุณพูด ความเป็นผู้นำหมายความว่าคุณต้องรับผิดชอบต่อสิ่งที่คุณพูดและทำ คุณเป็นแกนหลักของธุรกิจดังนั้นการเคลื่อนไหวของคุณจึงสะท้อนให้เห็นถึง บริษัท โดยรวม หากสิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นเพราะการกระทำของคุณคุณต้องทำให้ดีทันที ไม่มีใครที่จะแก้ไขปัญหาได้ แต่คุณ
ทำความดีกับคำสัญญาของคุณ เมื่อคุณเป็นผู้นำสิ่งสำคัญคือการปฏิบัติตามคำสัญญาของคุณ หากด้วยเหตุผลบางอย่างที่คุณไม่สามารถรักษาคำพูดของคุณได้เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องแจ้งให้ผู้อื่นทราบทันทีว่าเกิดอะไรขึ้นและเหตุผลที่อยู่เบื้องหลัง การย้อนกลับไปตามคำสัญญาและสลับสิ่งต่าง ๆ โดยไม่มีคำอธิบายจะไม่ทำให้เกิดความเคารพหรือความเชื่อมั่น
มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำที่มีแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมาย แรงจูงใจสู่ความสำเร็จคือความสุขและความภาคภูมิใจที่คุณพบเมื่อทำโปรเจ็กต์หรือการมอบหมายให้สำเร็จ กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณไม่ได้ทำงานเพื่อให้ได้รับรางวัลด้านการเงินหรือการทบทวนประสิทธิภาพที่ดี แต่เป้าหมายของคุณคือการประสบความสำเร็จเพียงเพื่อความสำเร็จ แรงจูงใจประเภทนี้ในผู้นำมีความต่อเนื่องและสร้างแรงบันดาลใจสูงในกลุ่ม
ในการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คุณต้องรู้ว่าจุดแข็งและจุดอ่อนของทีมของคุณคืออะไร การรู้จักความหลากหลายและความแตกต่างสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ ทำความเข้าใจพนักงานของคุณเป็นรายบุคคล ทำความรู้จักกับชีวิตส่วนตัวของพวกเขา แต่อย่าพยายามเป็นเพื่อนกับพนักงานทั้งหมดของคุณ
คุณอาจรู้อยู่แล้วว่าองค์กรส่วนใหญ่มีภารกิจค่านิยมและเป้าหมาย แต่ผู้นำล่ะ? ในขณะที่คุณทำงานเพื่อพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณจะช่วยในการกำหนดคุณสมบัติเหล่านี้สำหรับตัวคุณเอง อะไรคือความหวังที่จะบรรลุบทบาทของคุณ คุณจะใช้คุณสมบัติและค่าส่วนบุคคลใดในการตัดสินใจสำคัญเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ จำสิ่งเหล่านี้ไว้ในใจขณะวางแผนแผนที่อาชีพของคุณ
ถ้าคุณเป็นผู้นำจงเป็นส่วนหนึ่งของทีม คุณสามารถเสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับทีมของคุณเพียงแค่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้ทำอะไรที่ดีเกินไป ลองทำแต่ละงานในที่ทำงานเป็นระยะ ๆ ไม่ว่าจะเป็นการแคชเชียร์ทำอาหารหรือรับโทรศัพท์ สิ่งนี้จะแสดงให้ทีมของคุณเห็นว่าคุณพอใจในสิ่งที่พวกเขาทำและต้องการเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จของพนักงาน
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำมานานแค่ไหนก็ตาม แม้แต่มืออาชีพก็ต้องฝึกฝนทักษะและเรียนรู้ทักษะและเทคนิคใหม่ ๆ เป็นระยะ ๆ ใช้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อช่วยพัฒนาทักษะของคุณและกลายเป็นผู้นำที่ดีกว่า