งานไม่ได้อุดมสมบูรณ์เหมือนที่เคยเป็นมา ดังนั้นคุณต้องทำให้ตัวเองเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าที่คุณเคยเป็น คุณต้องใช้การหางานอย่างจริงจังและคุณต้องมีเทคนิคบางอย่างที่สามารถช่วยคุณได้ บทความนี้มีวิธีที่มีประสิทธิภาพในการค้นหางานของคุณเพื่อให้คุณประสบความสำเร็จ
การเสนอสิทธิประโยชน์ในวันหยุดพักผ่อนเป็นวิธีที่ดีในการรับสมัครพนักงานที่ดี นายจ้างส่วนใหญ่เสนอวันหยุดพักร้อนเพียงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ บางทีการเพิ่มเป็นสามสัปดาห์หรือเสนอวันหยุดพักผ่อนที่ยาวนานขึ้นเพื่อให้มีเวลามากขึ้นจะช่วยรับประกันการเข้าถึงพนักงานที่ดีขึ้น ยิ่งนานเท่าไหร่ยิ่งดี
หากคุณพบว่าการหางานทำในบางสาขาทำได้ยากคุณอาจพบว่าการกลับไปเรียนเป็นประโยชน์ ในระหว่างนี้คุณสามารถหางานพาร์ทไทม์เพื่อช่วยให้คุณมีชีวิตรอดขณะไปโรงเรียน ยิ่งคุณมีการศึกษามากเท่าไหร่คุณก็จะหางานได้ง่ายขึ้นเท่านั้น
ทำการบ้านก่อนไปสัมภาษณ์งานทุกครั้ง หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร รู้ทุกสิ่งที่คุณทำได้เกี่ยวกับ บริษัท และผู้คนที่ทำงานให้กับ บริษัท นี้ ผู้สมัครงานคนใดก็ตามที่รู้ว่า บริษัท เกี่ยวกับอะไรและประวัติของ บริษัท จะถูกจัดขึ้นในเรื่องที่สูงกว่าผู้สมัครที่ไม่ได้
แม้ว่าคุณอาจจะตกงาน แต่คุณจะต้องค้นหา ทำงานเต็มเวลาของคุณ เตรียมตัวให้พร้อมเพื่ออุทิศอย่างน้อยสัปดาห์ละสี่สิบชั่วโมงเพื่อหางานทำและพยายามยึดติดกับตารางเวลาที่สม่ำเสมอให้มากที่สุด วิธีนี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการตกอยู่ในกับดัก ‘พรุ่งนี้ฉันจะหางานทำ’
ควบคุมลิ้นของคุณในช่วงสองสามเดือนแรกของการจ้างงาน จำไว้ว่าคุณคือคนใหม่ คุณอาจมีไอเดียดีๆมากมาย แต่ถ้าคุณผัดหม้อเร็วเกินไปคุณอาจไม่มีโอกาสที่จะกำหนดความคิดของคุณให้เคลื่อนไหวได้ งานแรกของคุณควรทำให้ทุกคนในที่ทำงานใหม่ชอบและเชื่อใจคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความเสียงในโทรศัพท์ของคุณฟังดูเป็นมืออาชีพหากคุณให้เบอร์ของคุณกับนายจ้างที่มีศักยภาพ หลีกเลี่ยงเพลงประกอบที่ดังและเสียงรบกวน คุณควรมีความชัดเจนว่าคุณเป็นใครและขอให้ผู้โทรฝากข้อความอย่างสุภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณโทรกลับทุกสายที่ได้รับทันที
โทรหาห้องสมุดในพื้นที่ของคุณเพื่อถามว่าพวกเขาสามารถให้ความช่วยเหลือประเภทใดแก่คุณได้ พวกเขาอาจเสนอการใช้งานอินเทอร์เน็ตฟรีทำให้คุณสามารถค้นหางานและส่งประวัติย่อทางออนไลน์ได้ นอกจากนี้ยังอาจมีการสัมมนาเกี่ยวกับการเขียนประวัติย่อหรือชั้นเรียนอื่น ๆ ซึ่งอาจช่วยได้ สุดท้ายนี้พวกเขาอาจช่วยคุณพิมพ์เรซูเม่ของคุณได้ในราคาประหยัด
หากคุณยังใหม่ในงานอย่าปล่อยให้ความหวาดกลัวขัดขวางคุณจากการติดต่อกับหัวหน้างานคนใหม่ของคุณ หากไม่มีช่องทางการสื่อสารที่เปิดกว้างจะมีความเสี่ยงที่จะเกิดการตีความผิดความไม่พอใจและเหตุการณ์ที่ไม่เอื้ออำนวยอื่น ๆ ทางที่ดีควรตรวจสอบกับหัวหน้าของคุณให้บ่อยกว่าปกติ หัวหน้าคนใหม่ของคุณอาจจะพอใจที่คุณติดต่อและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่
คุณไม่จำเป็นต้อง จำกัด การค้นหาเฉพาะงานในภาคส่วนของคุณหากคุณมีเงินเหลือน้อย พิจารณาตัวเลือกการจ้างงานอื่น ๆ หากคุณต้องการรับเงินเข้ามาอย่างรวดเร็ว แถบการจ่ายเงินหรือโต๊ะรออาจเป็นทางเลือกหนึ่งสำหรับคุณที่จะช่วยให้คุณผ่านพ้นไปได้
หากงานเต็มเวลาไม่พร้อมใช้งานให้พิจารณาทำงานนอกเวลาในฐานะผู้รับเหมาในสาขาของคุณในขณะนี้ สิ่งนี้อาจทำให้คุณเข้าประตู บริษัท ได้ นายหน้ายังไม่ชอบที่จะเห็นช่องว่างของเวลามากในประวัติการทำงานของผู้สมัคร ดังนั้นการทำงานพาร์ทไทม์สามารถทำให้ช่องว่างนั้นเล็กลง
ในฐานะผู้หางานที่มีอายุมากโปรดจำไว้ว่ามันเป็นเรื่องดีที่จะคลุมเครือเกี่ยวกับปี คุณไม่ต้องบอกว่าคุณมีประสบการณ์สามสิบปีในการทำงานที่คุณสมัคร พูดง่ายๆว่าคุณมีประสบการณ์มากหรือมีประสบการณ์อย่างละเอียดตั้งแต่ชั้นล่างขึ้นไป ไม่เป็นไรที่จะสร้างสรรค์ อายุที่แน่นอนของคุณคือธุรกิจของคุณเอง
คุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับประเภทงานที่คุณสนใจก่อนสมัคร ค้นหาว่าตลาดงานยากแค่ไหนและค้นหาเงินเดือนโดยเฉลี่ยเพื่อให้ทราบว่าคุณจะทำเงินได้เท่าไร นี่เป็นวิธีที่ดีในการประเมินข้อเสนองานที่คุณได้รับ
หากคุณโฟกัสคุณสามารถหางานได้ คำถามคือคุณจะพบงานที่คุณต้องการหรือไม่ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องใช้ข้อมูลที่นี่ ด้วยวิธีนี้คุณจะเป็นที่ต้องการของ บริษัท ใด ๆ ที่ต้องการคนดีมาร่วมงานกับพวกเขา ใช้เคล็ดลับเหล่านี้แล้วสตรอง!