ต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณหรือไม่ เคล็ดลับเหล่านี้สามารถช่วยได้!


0
ต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณหรือไม่ เคล็ดลับเหล่านี้สามารถช่วยได้! thumbnail

คุณต้องการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณหรือไม่? จากนั้นคุณต้องปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ ผู้นำที่ดีพยายามอย่างหนักเพื่อฝึกฝนทักษะของพวกเขาและข้อมูลนี้จะบอกคุณว่าต้องทำอย่างไร อ่านต่อไปหากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้มีส่วนร่วมของผู้คนในฐานะผู้นำ คุณต้องเรียนรู้วิธีการกระตุ้นมีส่วนร่วมและกระตุ้นผู้อื่น สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีส่วนร่วมในความสนใจจุดแข็งทักษะและความคิดสร้างสรรค์ในงานที่ทำ ทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อรับทราบและชื่นชมผลงานและความพยายามของแต่ละคน คุณควรทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาทำอะไรเพื่อผลักดันโครงการไปข้างหน้า

ผู้นำที่ดีควรพยายามมองโลกในแง่ดีอยู่เสมอ แม้ว่าสิ่งต่าง ๆ จะไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ผู้นำก็ควรมองโลกในแง่ดีเพื่อให้คนรอบตัวคุณยังคงมองโลกในแง่ดี ทัศนคติที่ดีจะทำให้คุณและทีมของคุณหวังว่าปัญหาจะได้รับการจัดการ

พูดขอบคุณพนักงานของคุณ มีการศึกษาจำนวนมากที่ได้รับการขอบคุณจากผู้จัดการให้กับพนักงานของเขาหรือเธอ มันเพิ่มผลผลิตบ่อยครั้งมาก ความเมตตาเพียงเล็กน้อยเท่านั้นสามารถช่วยเพิ่มพลังของคุณในฐานะผู้นำดังนั้นจงกระตือรือร้นกับมัน

ทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อส่งเสริมความสามัคคีในกลุ่ม นี่หมายถึงการทำให้แน่ใจว่าทุกคนรู้ว่างานใดบ้างที่พวกเขาต้องทำและสิ่งที่คนอื่นกำลังทำ สิ่งนี้จะป้องกันความพยายามซ้ำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกแต่ละคนในทีมคอยติดตามความคืบหน้าอยู่เสมอ สิ่งนี้ทำให้งบประมาณและเวลาลดลงมีโอกาสน้อยลง

อย่าเปลี่ยนความผิดสำหรับความผิดพลาดของผู้อื่น ผู้ใต้บังคับบัญชาผู้รับเหมาภายนอกและผู้คนจำนวนมากภายในองค์กรสามารถทำให้ธุรกรรมทางธุรกิจผิดพลาดได้ หากคุณพยายามเปลี่ยนความผิดคุณจะสูญเสียความมั่นใจของลูกค้าและพวกเขาจะไม่สนับสนุนธุรกิจของคุณอีกต่อไป

เมื่อคุณเป็นผู้นำทางธุรกิจคุณควรพยายามปฏิบัติต่อทีมหรือพนักงานของคุณในทางที่ ที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติ การดูถูกคนไม่ถูกต้องและไม่ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี หากคุณปฏิบัติต่อคุณแสดงความเคารพต่อพนักงานพวกเขาจะให้ความช่วยเหลือซึ่งจะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น

อย่าพึ่งพาอีเมลเพื่อจัดการทีมของคุณ การใช้อีเมลมากเกินไปทำให้คุณดูเหมือนจักรพรรดิที่อยู่ห่างไกลผู้ซึ่งตีสองหน้าจากที่สูง คุณจะไม่เพียง แต่สร้างความขุ่นเคืองในหมู่ทีมของคุณ แต่ยังพลาดโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพในระยะยาว

เลือกรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมสำหรับหัวข้อ การยืนยันคำแนะนำง่ายๆหรือการสื่อสารรายวันอื่น ๆ สามารถทำได้ผ่านอีเมลและข้อความ หากหัวข้อนั้นอ่อนไหวหรือมีความสำคัญสูงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องกำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อตัวต่อตัว

อย่าวางตัวเองเหนือทีมของคุณ คุณทุกคนทำงานร่วมกัน คุณกำลังทำงานไปสู่เป้าหมายเดียวกันกับคนงานและผลงานของพวกเขาที่มีต่อคุณ โปรดจำไว้เสมอว่าคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมแม้ว่าคุณจะมีชื่อแตกต่างจากคนอื่นก็ตาม

ส่งเสริมการทำงานร่วมกันทุกครั้งที่ทำได้ รู้ชัดเจนว่าเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณคืออะไร รวมถึงคำนึงถึงเป้าหมายทางธุรกิจของคุณด้วย พวกเขาควรจัดตำแหน่งที่ดีและอาจทับซ้อนกันในระดับหนึ่ง คุณต้องการที่จะต่อสู้เพื่อเป้าหมายทั้งสองพร้อมกัน เมื่อคุณทำไม่ได้ผู้คนจะเห็นความหลงใหลในตัวคุณ

ตอนนี้คุณมีเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมหลายอย่างที่สามารถช่วยให้คุณพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำได้ดีขึ้น อย่าเพิ่งใช้พวกเขา แต่สอนคนอื่นถึงวิธีใช้พวกเขาเช่นกัน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่และยังช่วยให้ทีมของคุณและ บริษัท โดยรวม


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published.

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile