มีความยากลำบากในการเป็นผู้นำที่ดี? ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้!


0
มีความยากลำบากในการเป็นผู้นำที่ดี? ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้! thumbnail

พวกเขาเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่คุณต้องโกหกตัวเองและระบุพวกเขาและสร้างเสริมพวกเขา คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำเพื่อที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพได้อย่างเหมาะสม ดังนั้นใช้เคล็ดลับต่อไปนี้สำหรับการร่วมทุนครั้งต่อไปของคุณที่ผู้นำเรียกชื่อคุณ

ชัดเจนกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นทุกครั้งที่ทำได้ ผู้คนเคยซ่อนปัญหาทางธุรกิจ แต่วันนี้ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ไม่ทำเช่นนั้น เหตุผลนี้คืออะไร? โลกมีการสื่อสารค่อนข้างมาก ปัญหาจะสังเกตเห็นได้ไม่ว่าคุณจะพยายามซ่อนมันก็ตาม นำกัปตันเรือมาแทนผู้โดยสารได้อย่างไร? เป็นเส้นทางที่นำโดยผู้นำที่ยิ่งใหญ่

ในฐานะผู้นำคุณต้องสร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน ไม่มีใครอยากทำงานในสถานที่ที่เต็มไปด้วยการปฏิเสธ คุณต้องทำงานเพื่อค้นหาความเป็นไปได้ในทุกสถานการณ์และพยายามสนุกกับตัวเองทุกวัน ยังคงเป็นบวกและช่วยให้ผู้อื่นยังคงเป็นบวก รู้ว่าคุณสามารถสร้างสิ่งที่ยอดเยี่ยมกับทีมของคุณ

อย่าพึ่งพาอีเมลเพื่อจัดการทีมของคุณ การใช้อีเมลมากเกินไปทำให้คุณดูเหมือนจักรพรรดิไกลโพ้น คุณจะไม่เพียงสร้างความขุ่นเคืองในหมู่ทีมของคุณเท่านั้น แต่ยังพลาดโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่จะช่วยเพิ่มผลผลิตในระยะยาวด้วย

โปรโมชั่นโบนัสและการเพิ่มควรมีการกระจายอย่างเป็นธรรมและขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ อย่าโปรโมตคนที่ทำงานกับคุณนานที่สุดหรือแจกยอดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดให้กับสมาชิกในครอบครัว พนักงานของคุณจะมีแรงจูงใจมากขึ้นเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถได้รับผลตอบแทนที่จับต้องได้จากการทำงานหนัก

ฟังมากกว่าที่คุณมีแรงจูงใจที่จะพูด การมีทักษะในการได้ยินสิ่งที่กำลังพูดเป็นทักษะความเป็นผู้นำที่ดีที่ควรมี รับฟังทุกสิ่งที่พนักงานของคุณต้องการพูด สิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการฟังสิ่งที่ดีเช่นการสรรเสริญ แต่ยังรวมถึงสิ่งที่ไม่ดีเช่นการร้องเรียน เรียนรู้จากพนักงานแต่ละคนของคุณและรับฟังสิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับผู้ซื้อและผลิตภัณฑ์ คุณสามารถเรียนรู้มากมายจากพวกเขา

ทำความรู้จักกับนักแสดงที่มีความสามารถอย่างแท้จริงที่อยู่ข้างใต้คุณ พนักงานที่ยอดเยี่ยมหายากและยากที่จะรักษา เรียนรู้ว่าความทะเยอทะยานส่วนตัวของพวกเขาคืออะไรในชีวิต ยิ่งคุณสามารถประสานความฝันของพวกเขากับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะสามารถรักษาเป้าหมายเหล่านั้นไว้และเพิ่มผลผลิตได้นานขึ้นเท่านั้น

จงมั่นใจ หากคุณไม่มั่นใจเกี่ยวกับการตัดสินให้แน่ใจว่าคุณคิดก่อนที่จะประกาศใช้ ความเคารพที่ทีมของคุณมีต่อคุณนั้นขึ้นอยู่กับความเชื่อมั่นของคุณเป็นอย่างมากเมื่อคุณพูดคุยกับพวกเขาเมื่อคุณออกคำสั่งและเมื่อคุณโทรออกเพื่อตัดสิน

อ่านสิ่งที่คนอื่นพูดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ แม้แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเอง และมีหนังสือบทความและเว็บโพสต์มากมายเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวันและใช้สิ่งที่คุณทำได้ในทางปฏิบัติ คุณจะพบว่ามันจะเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ส่งเสริมการเติบโตของสมาชิกในทีมของคุณ คุณสามารถทำได้โดยเสนอความช่วยเหลือและแนวทางแก้ไขเมื่อพวกเขาทำผิดแทนที่จะลงโทษ เข้าใจว่าทุกคนทำผิดพลาดและแสดงให้คนงานของคุณเห็นว่าพวกเขาทำผิดเมื่อพวกเขาทำ ทีมที่ยอดเยี่ยมไม่ได้รับการว่าจ้าง แต่ถูกสร้างขึ้นจากการทำงานเป็นทีม

ความเป็นผู้นำไม่เพียง แต่เป็นสิ่งที่แต่ละคนเกิดมาพร้อมกับทักษะที่ต้องได้รับและทักษะที่ต้องได้รับการฝึกฝน คุณไม่ต้องการที่จะคิดว่าคุณมีมันทั้งหมด แต่จงฝึกสิ่งที่ได้รับจากคุณและค้นหาสิ่งอื่น ๆ ที่สามารถช่วยคุณได้


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published.

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile