มีคำถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจหรือไม่ หาคำตอบได้ที่นี่


0
มีคำถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจหรือไม่ หาคำตอบได้ที่นี่ thumbnail

ความเป็นผู้นำเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดที่กำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวในธุรกิจ หากคุณไม่ทราบวิธีการเป็นผู้นำคุณจะคาดหวังให้องค์กรของคุณเติบโตได้อย่างไร สำหรับเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานให้อ่านบทความต่อไปนี้

เมื่อพูดถึงเรื่องเงินลองมองไกล ๆ ถ้าเป็นไปได้ ทุกคนต้องการแสดงผลกำไรรายไตรมาส แต่ถ้าคุณเพิ่มรายได้ระยะสั้นด้วยการตัดมุมพนักงานและวัสดุที่พนักงานต้องทำงานให้เสร็จคุณและ บริษัท ของคุณจะได้เงินที่ฉลาดและโง่เง่า

คุณ ไม่สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้หากคุณไม่เคารพผู้อื่นอาจมีความคิดเห็นที่แตกต่างจากของคุณเอง แม้ว่าการเป็นผู้นำนั้นจะเกี่ยวกับการเป็นคนรอบข้าง แต่คุณก็ไม่สามารถเป็นเจ้านายได้หากคุณไม่มีความคิดว่าจะเคารพความรู้สึกของผู้อื่นได้อย่างไร

การใช้จริยธรรมในการติดต่อกับลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ พนักงาน ปลูกฝังจรรยาบรรณที่แข็งแกร่งในพนักงานของคุณและปฏิบัติตามรหัสนั้นด้วยตัวคุณเอง เมื่อลูกค้าทราบว่าคุณใส่ใจเกี่ยวกับความสนใจของพวกเขาพวกเขาอยู่กับ บริษัท ของคุณ เมื่อคุณให้ความรับผิดชอบและความคาดหวังทางจริยธรรมแก่พนักงานของคุณคุณช่วยให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น

การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นไม่ได้เกี่ยวกับการให้ความสนใจมากเกินไปกับทุกการเคลื่อนไหวที่ผู้คนทำ มันเกี่ยวกับการแสดงให้ผู้คนเห็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำสิ่งต่าง ๆ และให้พวกเขาแสดงให้คุณเห็นว่าพวกเขามีความสามารถ คุณต้องให้กำลังใจและเสริมกำลังเพื่อช่วยให้พวกเขาทำอย่างเต็มที่

วิธีที่คุณประพฤติจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่พนักงานของคุณปฏิบัติตนในสำนักงาน ผู้นำที่เป็นศัตรูและก้าวร้าวสามารถคาดหวังบรรยากาศต่อสู้และขาดความไว้วางใจในที่ทำงาน ด้วยการแสดงความเชื่อมั่นและความสงบในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณได้เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับพนักงานของคุณที่จะปฏิบัติตาม

ถึงแม้จะเป็นความคิดที่ดีที่จะนำความคิดที่เป็นนวัตกรรมมาใช้และพัฒนาแผนธุรกิจของคุณต่อไป การทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงจะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือของคุณและทำให้ผู้อื่นมั่นใจในความสามารถของคุณ จำไว้ว่าแผนของคุณสามารถปรับปรุงได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนแปลงอย่างสมบูรณ์

ซื่อสัตย์เสมอ แต่ยังคงใจดีอยู่เสมอ บอกทีมของคุณเมื่อพวกเขาทำผิดพลาดแม้ว่ามันจะน้อย มันจะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงในงานในครั้งต่อไป กุญแจสำคัญในการรักษาขวัญกำลังใจที่ดีคือการนำขึ้นมาในทางที่สมเหตุสมผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมรู้ว่าคุณกำลังมองหาการปรับปรุงเป็นทีมอยู่เสมอ

พึงระลึกไว้เสมอว่าความหวังไม่ใช่สิ่งที่ดี หากคุณหรือธุรกิจของคุณมีส่วนร่วมในสถานการณ์ที่มีจุดจบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และไม่ดีให้ทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อยุติสถานการณ์และดำเนินการต่อ พนักงานจะไม่ยกโทษให้คนตาบอดมองโลกในแง่ดีในสถานการณ์เช่นนี้และมันจะดีกว่าสำหรับทุกคนที่จะมีสถานการณ์ที่เลวร้ายอยู่ข้างหลังพวกเขาโดยเร็วที่สุด

การดูแลผู้อื่นเป็นหัวใจของความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ผู้นำไม่ควรดูถูกผู้อื่นหรือดูผู้ติดตามเป็นเครื่องมือที่ใช้เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ผู้นำที่แท้จริงไม่ต้องรังแกคนอื่นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ความกังวลอย่างแท้จริงเกี่ยวกับสวัสดิการของผู้อื่นนำไปสู่ความไว้วางใจรากฐานของความภักดี

รักษาทัศนคติเชิงบวก ในฐานะผู้นำคุณตั้งเสียงสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องแน่ใจว่าน้ำเสียงที่คุณตั้งไว้นั้นเป็นหนึ่งในความเป็นไปได้ทางบวกและความอดทน กระตุ้นให้คนที่อยู่ภายใต้คุณคิดในแง่ของการแก้ปัญหาไม่ใช่ปัญหาเพื่อที่พวกเขาจะได้รับอากาศที่ดีเมื่อพวกเขาไปทำงาน

ทำความรู้จักกับพนักงานแต่ละคนแบบตัวต่อตัวภายใน สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ค้นหาสิ่งที่พวกเขาชอบเกี่ยวกับงานของพวกเขาสิ่งที่พวกเขาไม่ชอบและสิ่งที่พวกเขาจะเปลี่ยน ลองเช็คอินกับพนักงานทุกคนเป็นระยะ การประชุมแบบตัวต่อตัวเหล่านี้ควรไม่เป็นทางการและคุณไม่ควรข่มขู่เมื่อคุณใช้เวลานี้กับพนักงานของคุณ

เมื่อถูกเรียกให้นำผู้อื่นให้นึกถึงหน้าที่ของคุณในลักษณะที่เป็นผู้ประกอบการ ผู้ดูแลร้านค้าไม่สามารถคาดหวังว่าจะสร้างผลกำไรโดยไม่ต้องลงทุนเวลาพลังงานและข้อมูลเชิงลึกก่อน คุณไม่สามารถคาดหวังได้อย่างสมเหตุสมผลว่าทีมของคุณจะทำงานได้ดีที่สุดโดยที่ไม่มีปัจจัยการผลิตเดียวกันในส่วนของคุณ ภูมิใจในทีมของคุณและอย่าลังเลที่จะโฆษณาในรูปแบบของคำชมการให้กำลังใจและการยอมรับสำหรับงานที่ทำได้เป็นอย่างดี

หากคุณทำงานในอุตสาหกรรมที่ต้องรับความเสี่ยง โอกาสที่จะเสี่ยงเหล่านั้นด้วยความมั่นใจ ความเสี่ยงเหล่านั้นจะไม่ได้ผลเสมอดังนั้นคุณต้องวางแผนเพื่อประเมินปัจจัยเสี่ยงต่าง ๆ ยืนอยู่ข้างหลังการตัดสินใจของพนักงานของคุณและอย่าต่อสู้กับความเสี่ยงที่ไม่ได้ชำระ

ตอนนี้คุณได้อ่านบทความนี้แล้วคุณควรเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้เป็นผู้นำที่ดี แน่นอนว่าการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพนั้นไม่ใช่แค่การอ่านบทความ คุณต้องนำความคิดเหล่านี้ไปใช้ในทางปฏิบัติ เริ่มใช้พวกเขาวันนี้เพื่อนำธุรกิจของคุณไปสู่อนาคต


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments