คุณเคยพลาดโอกาสในการเป็นผู้นำบ้างหรือไม่? หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ดีคุณต้องรู้ว่าต้องใช้อะไรบ้าง อ่านบทความนี้เพื่อเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
คุณอาจเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในภาคการตลาดของ บริษัท ของคุณ แต่คุณไม่รู้ทุกอย่าง ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณอาจมีการติดต่อใกล้ชิดกับส่วนหนึ่งของตลาดเป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขา หากผู้อำนวยการการตลาดของคุณบอกว่าการโฆษณาของคุณไม่เหมาะสำหรับกลุ่มเป้าหมายของคุณให้ฟังเธอ เธออาจจะถูก
แม้ว่าคุณจะไม่เก่งที่สุดในทุกสิ่งที่คุณทำ การเป็นผู้นำนั้นเกี่ยวกับการยอมรับสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณ แต่ไม่อนุญาตให้พวกเขาหยุดคุณจากการทำสิ่งที่ดีที่สุด สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับทุกจุดในชีวิตของคุณที่คุณอาจขาด
เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คุณต้องสามารถสื่อสารวิสัยทัศน์ของคุณกับทีมของคุณ อธิบายอย่างชัดเจนว่าเป้าหมายร่วมกันคืออะไรและปลูกฝังวิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จในกลุ่ม การทำให้ทุกคนทำงานร่วมกันในสิ่งที่พวกเขาทุกคนเชื่อมั่นในการหยุดบทบาทความเป็นผู้นำของคุณในกลุ่ม
คุณไม่สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้หากคุณไม่เคารพผู้อื่นอาจมีความคิดเห็นที่แตกต่างจากของคุณเอง แม้ว่าการเป็นผู้นำนั้นจะเกี่ยวกับการเป็นคนรอบข้าง แต่คุณก็ไม่สามารถเป็นเจ้านายได้หากคุณไม่มีความคิดที่จะเคารพความรู้สึกของผู้อื่น
หากคุณกำลังทำธุรกิจใหม่ให้ฝึกฝนพนักงานของคุณ มีประสิทธิภาพ กระบวนการทางธุรกิจใหม่นั้นอาจดูเป็นประกายบนกระดาษ แต่ถ้าผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณได้รับไม่เพียงพอหรือแย่กว่านั้นคือไม่มีการฝึกฝนมันจะทำให้คุณเสียเงินอย่างแน่นอน มีวิธีที่จะทำให้การฝึกอบรมค่อนข้างไม่เจ็บปวดดังนั้นให้ทำวิจัยของคุณ
อย่าทำผิดพลาดในการสั่งคนรอบข้าง นั่นไม่ใช่ความเป็นผู้นำที่แท้จริง กุญแจสู่ความเป็นผู้นำที่แท้จริงคือการสร้างแรงบันดาลใจคนรอบข้าง คุณต้องช่วยพวกเขาค้นหาเสียงของตนเองเพื่อที่พวกเขาจะได้เป็นผู้นำคนอื่น ๆ การเดินทางทั้งหมดที่พวกเขาทำกับคุณนั้นเกี่ยวกับความสามารถในการรู้จักตนเองดีขึ้น
ผูกมิตรกับคนที่ไว้ใจได้ในสาขาธุรกิจเดียวกัน บุคคลนี้จะมีค่าเมื่อคุณมีความคิดและคุณต้องการให้แน่ใจว่าเป็นจริงได้ แน่นอนว่าคุณจะต้องมีให้ “เพื่อนร่วมธุรกิจ” ของคุณด้วยเช่นกันเพราะความสัมพันธ์แบบนี้เป็นถนนสองทาง
ในฐานะผู้นำทางธุรกิจความสำเร็จทุกอย่างจะเกิดจากคุณและทุกความผิดพลาด จะตกบนไหล่ของคุณ คุณต้องเสนอความคิดเห็นกับพนักงานของคุณเป็นประจำ พวกเขาจำเป็นต้องรู้ว่าพวกเขาทำอะไรถูกต้องและสามารถปรับปรุงอะไรได้บ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา
เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพคุณต้องติดต่อกับอารมณ์ของคุณ อย่าปล่อยให้ตัวเองทำให้ลักษณะเชิงบวกใด ๆ ของคุณเปลี่ยนไปเป็นลบ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นผู้นำที่มีความมั่นใจอย่าปล่อยให้แรงกดดันเพิ่มให้คุณกลายเป็นคนที่หยิ่งเกินไป
ในฐานะผู้นำคุณควรใช้เวลาสักเล็กน้อยในแต่ละวันเพื่อตรวจสอบว่า สถานที่ทำงานเป็นไป กลุ่มสมาชิกที่ทำงานกับทีมของคุณควรช่วยเหลือคุณในระหว่างการประชุม สามารถเปลี่ยนแปลงได้
การฟังเป็นทักษะที่สำคัญมากกว่าการพูด การมีทักษะในการได้ยินสิ่งที่พูดได้นั้นเป็นทักษะการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ฟังพนักงานของคุณ ฟังทั้งข้อร้องเรียนและคำชม ฟังความคิดเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับทั้งผู้ซื้อและผลิตภัณฑ์ คุณจะประหลาดใจกับจำนวนเงินที่คุณจะได้เรียนรู้ในกระบวนการ
บางทีหนึ่งในทักษะการเป็นผู้นำที่ยากที่สุดในการพัฒนาคือการเปิดรับการสื่อสารจากผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาอาจใช้ความคิดที่คุณมีและค้นหาวิธีใช้พวกเขาที่คุณไม่ได้คิด การสนทนาไปมาซึ่งคุณพิจารณาความคิดเห็นของพวกเขาอย่างถูกกฎหมายจะส่งผลให้คุณประสบความสำเร็จเท่าที่จะทำได้
รักษาทัศนคติเชิงบวก ในฐานะผู้นำคุณตั้งเสียงสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องแน่ใจว่าน้ำเสียงที่คุณตั้งไว้นั้นเป็นหนึ่งในความเป็นไปได้ทางบวกและความอดทน กระตุ้นให้คนที่อยู่ภายใต้คุณคิดในแง่ของการแก้ปัญหาไม่ใช่ปัญหาเพื่อที่พวกเขาจะได้รับอากาศที่ดีเมื่อพวกเขาไปทำงาน
อย่าใช้พนักงานที่ได้รับการยกเว้น ให้รางวัลแก่คนทำงานที่ดีที่สุดของคุณ ให้ความรับผิดชอบที่หลากหลายและโอกาสที่ดีกว่า จับคู่การจ่ายกับประสิทธิภาพ อย่าปล่อยให้การทำงานหนักไม่มีใครสังเกต ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานของคุณเป็นประจำ หากใครบางคนกำลังก้าวไปข้างหน้าอย่างแท้จริงให้รางวัลกับมัน
อย่าพยายามทำทุกสิ่งด้วยตนเอง หลายคนสามารถเสนอความช่วยเหลือเพื่อช่วยให้องค์กรเติบโตและประสบความสำเร็จ รวมผู้คนเข้าด้วยกันเพื่อช่วยนำความคิดมารวมกันและตัดสินใจ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำ
ยอมรับการตำหนิแม้ว่ามันจะไม่ใช่ความผิดของคุณก็ตาม แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ดี คุณควรทำหน้าที่เป็นเกราะป้องกันสำหรับพนักงานของคุณและปกป้องพวกเขาจากการถูกโจมตีโดยผู้บริหารระดับสูง คุณควรเต็มใจที่จะรับโทษจากลูกค้าของคุณเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น ใช้โอกาสเหล่านี้เพื่อศึกษาสถานการณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าจะไม่เกิดขึ้นอีกในอนาคต
ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่จะเป็นผู้นำ ติดตามการเป็นผู้นำที่ดีที่สุดคุณสามารถปรับปรุงทุกด้านของชีวิต ตอนนี้คุณได้อ่านข้อมูลทั้งหมดที่นี่แล้วคุณก็พร้อมที่จะไป ให้แน่ใจว่าคุณใช้ทักษะความเป็นผู้นำที่ค้นพบใหม่ของคุณเพื่อให้คุณสามารถเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ