เมื่อต้องรู้จักวิธีเป็นผู้นำผู้อื่นคุณไม่จำเป็นต้องมีแค่ประสบการณ์ แต่ยังมีเคล็ดลับที่ทรงพลังที่จะทำให้คุณทำงานไปสู่เป้าหมายได้อีกด้วย บทความนี้จะนำเสนอข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับเทคนิคและกลยุทธ์การเป็นผู้นำ ตอนนี้เตรียมพร้อมที่จะใช้ประโยชน์จากสิ่งเหล่านี้ในขณะที่คุณพัฒนาความสามารถของคุณ
พยายามสร้างความไว้วางใจกับคนที่ทำงานกับคุณ ผู้คนต้องรู้สึกว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจผู้นำของพวกเขาได้ สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้พวกเขาประสบความสำเร็จและช่วยสร้างความร่วมมือและความเข้าใจใน บริษัท คุณควรสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเพื่อให้พวกเขาเชื่อมั่นในตัวคุณเพื่อช่วยให้งานสำเร็จลุล่วงอย่างเหมาะสม
เรียนรู้ที่จะรับผิดชอบสิ่งต่างๆแม้สิ่งที่ไม่ใช่ความผิดของคุณ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เข้าใจดีว่าเมื่อทีมล้มเหลวทุกคนก็ล้มเหลว แทนที่จะตำหนิสมาชิกแต่ละคนในทีมผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะรู้ว่าบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่เขาเป็นผู้นำทีมอาจเป็นสาเหตุของความล้มเหลว
โปรโมชั่นโบนัสและการเพิ่มควรมีการกระจายอย่างเป็นธรรมและขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ . อย่าเพียงแค่ประชาสัมพันธ์บุคคลที่ทำงานร่วมกับคุณมานานที่สุดหรือมอบเงินจำนวนมากที่สุดให้กับสมาชิกในครอบครัว พนักงานของคุณจะมีแรงจูงใจมากขึ้นเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถได้รับผลตอบแทนที่จับต้องได้จากการทำงานหนัก
เรียนรู้ที่จะรับฟังทีมของคุณ การให้คำสั่งเป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของการเป็นผู้นำ การเรียนรู้ที่จะฟังเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล รับฟังข้อเสนอแนะหรือข้อกังวลของสมาชิกในทีม ทีมของคุณมีแนวโน้มที่จะรู้สึกเคารพและตอบแทนความโปรดปรานเมื่อคุณฟังสิ่งที่พวกเขาพูด
หากคุณต้องการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีพยายามปฏิบัติต่อทุกสิ่งว่าเป็นความผิดส่วนตัวของคุณ ท้ายที่สุดแล้วนี่คือการสมมติความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นในงานของคุณ อย่าโทษเพื่อนร่วมงานหรือเศรษฐกิจ เข้าใจว่าในตอนท้ายของวันคนที่สร้างชะตากรรมของตัวเองคือคนที่รับประทานอาหารเย็นที่ร้านอาหารดีๆ
รับฟังผู้ใต้บังคับบัญชาเสมอ การเรียนรู้ทักษะนี้อาจเป็นข้อกำหนดที่ยากและสำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี พวกเขามักจะนำแนวคิดและเป้าหมายของคุณไปอธิบายในทิศทางที่คุณไม่เคยคิดมาก่อน เมื่อคุณสื่อสารข้อความของคุณแล้วรับฟังคำติชมเพื่อขยายความสำเร็จในทิศทางใหม่ ๆ
ซักซ้อมพฤติกรรมและทัศนคติที่คุณต้องการแสดงในฐานะผู้นำที่มีประสิทธิผลในความคิดของคุณ พยายามสร้างวิสัยทัศน์ที่สมจริงที่สุดเท่าที่จะทำได้ เมื่อถึงเวลาให้มุ่งเน้นไปที่การนำพฤติกรรมที่คุณฝึกฝนมาสู่การปฏิบัติ นักกีฬามักใช้วิธีนี้ก่อนการแข่งขันหรือการแข่งขันใหญ่ ๆ
ต้องชัดเจนเสมอ ไม่สำคัญว่าคนงานของคุณจะเก่งแค่ไหนหากคุณไม่สื่อสารความคิดของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ อย่าลืมอธิบายเป้าหมายของคุณและกำหนดเวลาที่ต้องไปให้ถึง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขาและพร้อมที่จะตอบคำถามที่พวกเขาอาจมี
ทำงานอย่างหนักเพื่อทำการตัดสินใจที่ดีเยี่ยม ผู้นำที่น่านับถือคือผู้ที่สามารถตัดสินใจที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้อื่น คุณต้องรับความเสี่ยงบ้าง การเปลี่ยนประสบการณ์ของคุณให้เป็นการตัดสินใจจะทำให้ผู้คนเชื่อใจคุณ อย่าปล่อยให้ตัวเองเดาซ้ำว่ากำลังทำอะไรอยู่ การตัดสินใจบางอย่างจะล้มเหลวดังนั้นจงเรียนรู้จากสิ่งเหล่านั้น
ไปตามสัญชาตญาณ เหตุผลที่คุณเป็นผู้นำในตอนแรกส่วนหนึ่งเป็นเพราะสัญชาตญาณของคุณทำให้คุณอยู่ที่นั่นได้อย่างไร ทุกคนทำผิดพลาดเป็นครั้งคราว ยอมรับข้อเท็จจริงนี้เรียนรู้จากความผิดพลาดแต่ละครั้งและก้าวต่อไป อย่าลืมความผิดพลาดหรือคุณเสี่ยงที่จะทำมันอีกครั้ง
กระตุ้นให้พนักงานของคุณแสดงความกังวลและเสนอข้อเสนอแนะโดยไม่ต้องกลัวว่าจะอับอายหรือถูกแก้แค้น บรรยากาศที่เปิดกว้างในการสื่อสารทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานสามารถทำงานได้ดีที่สุดพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ และแสดงความคิดของพวกเขา ในอีกด้านหนึ่งของเหรียญการสื่อสารแบบเปิดช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในขณะที่เสนอข้อเสนอแนะและจัดการปัญหา
นอกจากการตระหนักถึงความสามารถของพนักงานแล้วคุณยังต้องรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเองด้วย ประเมินความสามารถของตัวเองบ่อยๆและพยายามปรับปรุงในส่วนที่อ่อนแอกว่า เป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นโดยเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมความเป็นผู้นำการศึกษาอย่างเป็นทางการของคุณและรับพี่เลี้ยงที่เป็นผู้นำทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
ความแตกต่างระหว่างผู้นำที่มีเสน่ห์และผู้นำที่มีเสน่ห์ดึงดูดตนเองคือความสามารถในอดีตในการสำรองข้อมูลของเขาหรือเธอ การเรียกร้อง ในขณะที่ผู้นำที่มีเสน่ห์มีความภาคภูมิใจในความสำเร็จเหล่านี้เหตุผลสำคัญในการแบ่งปันสิ่งเหล่านี้คือการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น พยายามใช้ความสำเร็จและประสบการณ์ที่ผ่านมาเพื่อมอบความมั่นใจให้กับผู้อื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายของตนเอง
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่โหยหาการพัฒนาและสวัสดิการของผู้คน คุณต้องดูแลผู้คนอย่างแท้จริงและคุณต้องใช้ความรู้ที่ได้รับมอบให้กับคุณ การใช้กลยุทธ์ใหม่ ๆ ที่คุณได้เรียนรู้คือสิ่งที่จะช่วยให้คุณดีขึ้นมากในระยะยาว