งานไม่ได้อุดมสมบูรณ์เหมือนที่เคยเป็นมา ดังนั้นคุณต้องทำให้ตัวเองเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าที่คุณเคยเป็น คุณต้องใช้การหางานอย่างจริงจังและคุณต้องมีเทคนิคบางอย่างที่สามารถช่วยคุณได้ บทความนี้มีวิธีที่มีประสิทธิภาพในการค้นหางานของคุณเพื่อให้คุณประสบความสำเร็จ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรับประทานอาหารเช้าที่ดีต่อสุขภาพในตอนเช้าของการสัมภาษณ์ สิ่งนี้สำคัญมากเนื่องจากคุณอาจรู้สึกประหม่าในระหว่างการสัมภาษณ์และคุณจะต้องรู้สึกสบายใจที่สุด อาหารที่สมดุลจะช่วยให้คุณมีพลังงานที่คุณจะต้องประสบความสำเร็จ
แม้ว่าจะเป็นเรื่องดีที่มีการเชื่อมต่อ แต่อย่าลืมว่าคุณไม่ควรคิดว่าจะมีคนอื่นมารับงานแทนคุณ คุณคือตัวแทนที่ดีที่สุดของคุณเอง ทำงานหนักเพื่อทำความฝันของคุณให้เป็นจริง หากคุณนั่งลงและหวังว่าสิ่งต่าง ๆ จะเข้าที่พวกเขาอาจจะไม่
ผลประโยชน์ด้านการประกันภัยที่ยอดเยี่ยมเป็นแม่เหล็กดึงดูดสิ่งที่ดีที่สุด ด้วยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่สูงขึ้นและเบี้ยประกันภัยที่สูงขึ้นนโยบายการประกันที่ดีสามารถขโมยพนักงานที่ดีที่สุดจากคู่แข่งของคุณ อย่าลืมเป็นที่รู้จักสำหรับสิ่งนี้และจะจ่ายให้ตัวเองในระยะยาว
สมัครใช้งาน LinkedIn นี่เป็นสิ่งที่ทุกคนควรมีอยู่แล้วไม่ว่าจะมีงานทำหรือไม่ก็ตาม LinkedIn ช่วยให้คุณสามารถสร้างเครือข่ายกับคนที่คุณรู้จักและคนที่คุณไม่รู้จักทำให้คุณสามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงานข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และความสามารถในการเรียนรู้จากเพื่อนของคุณในสาขา
ควบคุมลิ้นของคุณในช่วงสองสามเดือนแรกของ การจ้างงาน. จำไว้ว่าคุณคือคนใหม่ คุณอาจมีไอเดียดีๆมากมาย แต่ถ้าคุณผัดหม้อเร็วเกินไปคุณอาจไม่มีโอกาสที่จะกำหนดความคิดของคุณให้เคลื่อนไหวได้ งานแรกของคุณควรทำให้ทุกคนที่ทำงานใหม่ชอบและเชื่อใจคุณ
มีการสัมภาษณ์เยาะเย้ย ขอให้เพื่อนช่วยถามคำถามที่ผู้สัมภาษณ์จะถาม ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับคำตอบและภาษากายของคุณ นี่เป็นวิธีที่ดีในการทำให้คุณรู้สึกสบายใจในระหว่างการสัมภาษณ์จริงเพราะคุณสามารถแก้ไขข้อบกพร่องที่คุณมีได้
โทรหาข้อมูลอ้างอิงของคุณ สิ่งนี้มีความสำคัญด้วยเหตุผลบางประการ ประการแรกคือพวกเขาต้องได้รับการเตือนว่าพวกเขาอาจถูกเรียกและคุณควรแจ้งให้พวกเขาทราบว่าพวกเขาควรเน้นทักษะประเภทใด ประการที่สองหมายเลขหรือที่อยู่อีเมลของพวกเขาอาจมีการเปลี่ยนแปลงดังนั้นคุณจึงต้องมีการอัปเดตนั้น
ระมัดระวังเกี่ยวกับวิธีที่คุณตอบคำถามกลลวงทั่วไปเมื่อคุณไปสัมภาษณ์งาน จุดอ่อนของคุณคืออะไร? ตำแหน่งสุดท้ายของคุณมีอะไรผิดปกติ? คำถามเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อบังคับให้คุณพูดในแง่ลบไม่ว่าจะเกี่ยวกับตัวคุณเองหรือนายจ้างคนก่อนของคุณ เตรียมคำตอบเชิงบวกไว้เสมอสำหรับคำถามประเภทนี้
หาข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างที่คาดหวังของคุณล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์ ดูเว็บไซต์ของพวกเขาอ่านผ่านบัญชีโซเชียลมีเดีย ฯลฯ เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับสถานที่ทำงานที่มีศักยภาพของคุณ ข้อมูลนี้จะทำให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ
จดหมายอ้างอิงเป็นสิ่งที่คุณควรเตรียมให้พร้อม มีคนจำนวนมากเกินไปที่บอกว่าพวกเขามีข้อมูลอ้างอิงตั้งแต่หนึ่งรายการขึ้นไปและเมื่อพวกเขาถูกขอให้ให้ข้อมูลกับนายจ้างที่คาดหวังพวกเขาก็ยังไม่พร้อมที่จะทำเช่นนั้น ด้วยการทำเช่นนี้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะมีแนวโน้มที่จะเชื่อว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมสำหรับงานนี้ การไม่มีข้อมูลอ้างอิงอาจทำให้นายจ้างตั้งคำถามว่าประวัติย่อของคุณถูกต้องสมบูรณ์หรือไม่
ผู้หางานที่มีอายุมากกว่าจะได้รับประโยชน์จากการมีส่วนร่วมในโซเชียลมีเดียระดับมืออาชีพ อย่าลืมตั้งค่าบัญชี LinkedIn หรือสิ่งที่คล้ายกันและสร้างโปรไฟล์มืออาชีพที่มั่นคง เพิ่มลิงค์นี้ในประวัติย่อของคุณเพื่อให้นายจ้างของคุณสามารถตรวจสอบทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโซเชียลมีเดียของคุณได้ การทำความเข้าใจระบบเครือข่ายประเภทนี้เป็นทักษะที่มีค่ายิ่ง
หากคุณมุ่งเน้นคุณสามารถหางานได้ คำถามคือคุณจะพบงานที่คุณต้องการหรือไม่ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องใช้ข้อมูลที่นี่ ด้วยวิธีนี้คุณจะเป็นที่ต้องการของ บริษัท ใด ๆ ที่ต้องการคนดีมาร่วมงานกับพวกเขา ใช้เคล็ดลับเหล่านี้แล้วสตรอง!