เคล็ดลับความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพโดยตรงจากผู้เชี่ยวชาญ


0
เคล็ดลับความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพโดยตรงจากผู้เชี่ยวชาญ thumbnail

ความเป็นผู้นำเป็นคุณสมบัติที่น่าชื่นชมซึ่งคนส่วนมากมี ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลและหลายคนก็ล้มเหลวในการพยายาม ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องยากและด้วยความรู้ที่ถูกต้องพร้อมกับทัศนคติที่มุ่งมั่นใคร ๆ ก็สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้ การค้นหาเคล็ดลับความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมของคุณเริ่มต้นได้จากบทความด้านล่าง

อย่าปล่อยให้คนเก่ง ๆ สูญเปล่า หากมีใครได้รับผลกำไรมหาศาลให้กับ บริษัท ของคุณอย่าลืมโปรโมตพวกเขาเพิ่มเงินให้พวกเขาหรือถ้าคุณไม่อยู่ในฐานะที่จะทำสิ่งเหล่านั้นให้แนะนำบุคคลนั้นให้คนที่เป็น หากคุณไม่ทำเช่นนี้คุณอาจพบว่าพนักงานทิ้งไว้ให้คู่แข่งของคุณ

สื่อสารกับทีมของคุณอย่างเปิดเผย คุณต้องค้นหาเสียงของคุณเอง คุณต้องเรียนรู้วิธีแสดงออกและวิธีการไว้วางใจ เมื่อคุณมีแนวคิดและข้อมูลคุณต้องเรียนรู้วิธีแบ่งปัน สามารถเข้าถึงได้และยินดีที่จะรับฟัง บูรณาการความคิดของคุณเข้ากับภาพรวม ระวังว่าสไตล์และการแสดงตนของคุณส่งผลต่อคนอื่นอย่างไร

เมื่อคุณทำงานเพื่อเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพคุณต้องคำนึงถึงศีลธรรมของคุณ ตัดสินใจว่าคุณจะอยู่ร่วมกับมนุษย์ได้ หากการตัดสินใจจะทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจในภายหลังคุณควรหลีกเลี่ยงการตัดสินใจดังกล่าว ในขณะที่คนอื่นอาจจมลงสู่ระดับที่ต่ำกว่าคุณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องทำตามผู้นำ

ให้ความสำคัญกับคนที่คุณพยายามเป็นผู้นำไม่ใช่ตัวคุณเอง อาจเป็นเรื่องยากที่จะทำเช่นนั้น แต่เมื่อคุณเป็นผู้นำคุณจะนึกถึงทุกคน คุณต้องลืมเกี่ยวกับตัวเองและให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณสามารถเสนอให้กับคนที่จะติดตามคุณ นั่นเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำและคุณจะพบว่าคนส่วนใหญ่ชื่นชมพฤติกรรมนั้น

แนวคิดในการเป็นผู้นำที่ดีคือการมีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณในการสนทนาที่มีความหมายเกี่ยวกับงาน วิธีที่ดีในการเริ่มต้นคือจัดทำรายการสิ่งที่คุณสนใจเป็นพิเศษและใช้เวลาสองสามนาทีในแต่ละวันเพื่อถามความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้ คุณจะสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายและอาจเรียนรู้บางสิ่งในกระบวนการนี้

วิธีหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดีคือหลีกเลี่ยงการเป็นกษัตริย์ คุณควรมีพนักงานที่ดีและมีความสามารถอยู่ภายใต้ตัวคุณหากคุณเป็นผู้นำที่ดี เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้หลีกเลี่ยงการสร้าง “บัลลังก์” โดยกำหนดแนวทางที่เข้มงวดซึ่งไม่มีเหตุผล คุณต้องแนะนำพนักงานของคุณ แต่ไม่ใช่ด้วยพารามิเตอร์มากมายที่ไม่จำเป็น มีอิทธิพลต่อคนงานของคุณโดยไม่ต้องพยายาม “ปกครอง” พวกเขา

หากคุณขาดจุดมุ่งหมายและความหลงใหลคุณไม่สามารถคาดหวังว่าจะไปได้ไกล คุณต้องแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณยืนอยู่เบื้องหลังทุกสิ่งที่คุณพูดจริงๆ หากพวกเขาเริ่มรู้สึกเป็นอย่างอื่นคุณจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการพยายามแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณสมควรเป็นผู้นำ

อย่าทำสิ่งที่คนอื่นอาจมองว่าหลอกลวง เพื่อสร้างความรู้สึกไว้วางใจในผู้ที่คุณเป็นผู้นำคุณต้องยึดมั่นในคำสัญญาที่คุณทำไว้ หากคุณบอกคนอื่นว่าธุรกิจของคุณให้บริการที่ดีเยี่ยมคุณต้องแน่ใจว่าคนงานของคุณรู้วิธีให้บริการ

การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมไม่ใช่แค่การให้ความสำคัญกับทุกการเคลื่อนไหวของผู้คนมากเกินไป เป็นการแสดงให้ผู้คนเห็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำสิ่งต่างๆและทำให้พวกเขาแสดงให้คุณเห็นว่าพวกเขามีความสามารถ คุณต้องให้กำลังใจและกำลังเสริมเพื่อช่วยให้พวกเขาทำดีที่สุด

คิดถึงการทำงานร่วมกันบ่อยๆ ทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในชีวิต คุณควรมีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ พวกเขาควรทับซ้อนกัน คุณต้องการมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายทั้งสองชุดพร้อมกัน มิฉะนั้นคุณอาจประสบปัญหาความกระตือรือร้นที่เห็นได้ชัด

ในฐานะผู้นำหรือผู้จัดการทีมของคุณคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และพวกเขารู้จักธุรกิจดีกว่าใคร ๆ ลองพกสมุดบันทึกหรือสมุดบันทึกติดตัวตลอดเวลา ใช้เพื่อจดข้อมูลความคิดและปัญหาที่คุณได้ยินจากทีม จากนั้นในแต่ละสัปดาห์อ่านบันทึกของคุณและดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อนำความคิดที่ดีไปใช้และแก้ไขปัญหาที่คุณอาจพบ

การตระหนักถึงสิ่งที่เหมาะกับคุณเป็นส่วนสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดี มีบางคนที่ได้รับการยกย่องพอ ๆ กับเงินเดือนของพวกเขา หากมีคนในองค์กรของคุณทำสิ่งที่เป็นแบบอย่างให้ใช้เวลาในการรับรู้ถึงความพยายามของพวกเขา ไม่จำเป็นต้องมีอะไรมากไปกว่า “งานที่ดี” ธรรมดา ๆ !

การเป็นผู้นำที่ดีหมายถึงความชัดเจนกับสิ่งที่คุณคาดหวังจากพนักงานของคุณ พวกเขาไม่รังเกียจผู้อ่านและไม่ใช่คุณ ทีมที่ดีมีโครงสร้างที่คุณสามารถจัดหาได้ บอกพนักงานของคุณว่าพวกเขาคาดหวังอะไรจากพวกเขา มีความชัดเจนในเป้าหมายของคุณ อย่าคลุมเครือเกี่ยวกับผลลัพธ์

รูปแบบความเป็นผู้นำมีหลายประเภท แต่ไม่มีแบบใดที่ดีที่สุด เคล็ดลับในการเป็นผู้นำที่ดีคือการรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณและทำงานร่วมกับพวกเขา คุณต้องประเมินกลุ่มที่เป็นผู้นำและใช้ประโยชน์สูงสุดจากทักษะส่วนตัวของพวกเขา ใช้ความสามารถของคุณเพื่อใช้ทักษะเฉพาะของทุกคนให้ดีที่สุด

ในการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงคุณต้องเต็มใจที่จะเรียนรู้ การศึกษาเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลและบทความที่คุณเพิ่งอ่านได้ชี้ให้คุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง นำความรู้นี้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์ในขณะที่คุณเดินทางไปสู่การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile