เคล็ดลับที่ดีสำหรับโซลูชันการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีขึ้น


0
เคล็ดลับที่ดีสำหรับโซลูชันการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีขึ้น thumbnail

คุณหวังว่าคุณจะเป็นผู้นำที่สวยงามมากขึ้นด้วยทักษะที่เหมาะสมหรือไม่? ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งที่จำเป็นในการเป็นผู้นำที่ดีที่สุด ตามความเป็นจริงมันเป็นสิ่งที่คุณอาศัยอยู่ในขณะที่คุณเรียนรู้เพิ่มเติม ดังนั้นให้นำเคล็ดลับเหล่านี้มาใช้ในชีวิตของคุณที่คุณกำลังจะอ่าน

ความซื่อสัตย์เป็นคุณภาพของผู้นำที่สำคัญ ทำงานทุกวันเพื่อสร้างความไว้วางใจให้กับพนักงานของคุณ เมื่อคุณเริ่มพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณความซื่อสัตย์และไว้วางใจควรเป็นเป้าหมาย เมื่อคนอื่นรู้ว่าคุณน่าเชื่อถือและไว้วางใจได้พวกเขาก็จะเคารพคุณในระดับที่สูงขึ้น

จำไว้เสมอว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่สร้างขึ้นและไม่จำเป็นต้องฉีกขาด อย่าวิจารณ์คนในทีมของคุณมากเกินไป จงรับคำชมเชยยกย่องและการยอมรับอย่างรวดเร็ว แม้ว่าคนจะล้มเหลวขอชมเชยในความพยายามและสร้างแรงบันดาลใจให้ลุกขึ้นและพยายามอีกครั้งเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

ความดื้อรั้นเป็นคุณภาพของผู้นำที่สำคัญ เมื่อสิ่งต่างๆไม่เป็นไปในทางที่ถูกต้องทีมของคุณก็จะหันมาหาคุณ ให้มุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายแม้ว่าจะมีอุปสรรคเกิดขึ้นก็ตาม การทำงานหนักของคุณจะสอนบทเรียนอันมีค่าให้กับกลุ่ม

เมื่อคุณเป็นผู้นำธุรกิจคุณควรพยายามปฏิบัติต่อทีมหรือพนักงานของคุณในแบบที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติ การดูถูกผู้คนไม่ถูกต้องและไม่ส่งเสริมบรรยากาศในการทำงานที่ดี หากคุณปฏิบัติต่อคุณแสดงความเคารพพนักงานของคุณพวกเขาจะตอบแทนความโปรดปรานซึ่งจะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นมาก

วิธีหนึ่งในการเป็นผู้นำที่ดีคือหลีกเลี่ยงการเป็นกษัตริย์ คุณควรมีพนักงานที่ดีและมีความสามารถอยู่ภายใต้ตัวคุณหากคุณเป็นผู้นำที่ดี เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้หลีกเลี่ยงการสร้าง “บัลลังก์” โดยกำหนดแนวทางที่เข้มงวดซึ่งไม่มีเหตุผล คุณต้องแนะนำพนักงานของคุณ แต่ไม่ใช่ด้วยพารามิเตอร์มากมายที่ไม่จำเป็น มีอิทธิพลต่อคนงานของคุณโดยไม่ต้องพยายาม “ปกครอง” พวกเขา

เมื่อคุณเป็นผู้นำอย่าทำผิดเพราะเชื่อว่างานของคุณเสร็จแล้ว แม้ว่าคุณจะได้รับชัยชนะในส่วนแรกของการต่อสู้ แต่ยังมีอะไรอีกมากมายที่จะเกิดขึ้น คุณต้องทำงานหนักทุกวันเพื่อแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณสมควรอยู่ในที่ที่คุณอยู่

ใช้เวลาในสำนักงานมากกว่าที่จะอยู่นอกบ้าน อาจเป็นเรื่องน่าตื่นเต้นที่ได้เดินทางไปทุกที่ที่คุณสามารถทำได้ แต่การเป็นผู้นำกระเป๋าเดินทางไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมกลับมาที่สำนักงานหลัก หากคุณพบว่าตัวเองเดินทางมากกว่าครึ่งเวลาคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณไม่ได้มองว่าคุณเป็นผู้นำของพวกเขา พวกเขาต้องการเห็นคุณที่นั่น

จำไว้ว่าคุณไม่ใช่คนที่สมบูรณ์แบบ แม้ในฐานะผู้นำคุณก็ยังมีสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้และคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหน่วยสืบราชการลับทั้งหมดใน บริษัท หรือองค์กรของคุณเพียงลำพัง จงถ่อมตัวให้มากพอที่จะตระหนักว่าคุณยังคงต้องการความช่วยเหลือเป็นระยะ ๆ และคนที่คุณเป็นผู้นำจะนึกถึงคุณเป็นอย่างมาก

ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น การเข้าร่วมกับทีมงานเพื่อปิกนิกและกิจกรรมอื่น ๆ นอกที่ทำงานเป็นเรื่องสนุก สิ่งนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตามคิดให้ดีก่อนเข้าร่วมในคืนโรงเตี๊ยมวันศุกร์เกมโป๊กเกอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจทำลายบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกบางสิ่งออกจากพนักงาน

เป็นผู้นำที่มีใจรัก คนอื่น ๆ จะทำตามผู้นำที่ให้ความสำคัญกับเป้าหมายของกลุ่มได้ง่ายกว่า ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ควรมีความรักและความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงสำหรับโครงการที่กำลังดำเนินอยู่แทนที่จะเพียงแค่ทำให้แน่ใจว่าทุกคนทำงานเสร็จ แสดงความรักของคุณและบอกให้ทุกคนรู้ว่าคุณใส่ใจในความก้าวหน้าของพวกเขา เมื่อมีคนแบ่งปันกับกลุ่มโปรดแจ้งให้พวกเขาทราบว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขาได้รับการชื่นชม

จงตัดสินใจให้ดี ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ยินดีที่จะโทรออกอย่างยากลำบาก เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะเสี่ยง หากคุณสามารถตัดสินใจได้ดีในช่วงเวลาสั้น ๆ คนอื่น ๆ ก็จะชื่นชมภูมิปัญญาของคุณ อย่าใช้เวลาในการเดาครั้งที่สอง คุณต้องตระหนักว่าการตัดสินใจบางอย่างไม่ได้ผลและเรียนรู้จากสิ่งนั้น

เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับทีมของคุณ คาดหวังความเป็นมืออาชีพในระดับเดียวกันและความประพฤติจากตัวคุณเองที่คุณคาดหวังจากทีมของคุณ อย่าคาดหวังว่าทีมของคุณจะเป็นมิตรและมีจังหวะที่ดีหากคุณมีท่าทางเคร่งขรึมอยู่เสมอ หากคุณคาดหวังว่าจะได้งานที่ปราศจากข้อผิดพลาดโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวคุณเองผ่านการรวบรวม

ผู้นำที่มีอำนาจคือคนที่ถ่อมตัวที่ปลูกฝังค่านิยมที่ถูกต้องให้กับผู้อื่นและสอนความรู้ที่ถูกต้อง ในการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จคุณต้องจำสิ่งที่อธิบายให้คุณฟังที่นี่ คุณสามารถให้แรงบันดาลใจและความจริงแก่ผู้คนและช่วยให้แนวทางที่พวกเขาต้องการ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments