เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณมีทักษะความเป็นผู้นำ


0
เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณมีทักษะความเป็นผู้นำ

ในฐานะคนที่เห็นผู้นำในการปฏิบัติคุณอาจมีความคิดว่าผู้นำควรเป็นอย่างไร นั่นเป็นเหตุผลที่เป็นไปได้ที่คุณจะก้าวเข้าสู่บทบาทความเป็นผู้นำ คุณอาจไม่แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะรับมือกับบทบาทดังกล่าวแล้ว แต่บทความนี้มีเคล็ดลับความเป็นผู้นำที่จะช่วยคุณได้

เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพคุณต้องทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมของคุณ ฟังพวกเขาเมื่อพวกเขาพูดคุยส่งเสริมความเป็นตัวตนและนวัตกรรมและให้สมาชิกแต่ละคนในทีมของคุณเพลิดเพลินไปกับความสำเร็จของแต่ละคนและกลุ่ม เหนือสิ่งอื่นใดอย่าขอให้สมาชิกในทีมของคุณทำสิ่งที่คุณไม่ต้องการทำด้วยตัวเอง

แม้ว่าคุณจะไม่เก่งที่สุดในทุกสิ่งที่คุณทำก็ตามคุณไม่ควรปล่อยให้คนอื่นรู้ การเป็นผู้นำนั้นเกี่ยวกับการยอมรับสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณ แต่ไม่อนุญาตให้พวกเขาหยุดคุณจากการทำสิ่งที่ดีที่สุด เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับทุกจุดในชีวิตของคุณที่คุณอาจจะขาด

การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นมากกว่าการสั่งออเดอร์ หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือการพัฒนาความไว้วางใจระหว่างคุณและทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทีมของคุณมอบงานที่ดีที่สุดให้กับพวกเขาด้วยความเคารพอย่างที่คุณต้องการ

หากคุณมีพนักงานที่ก้าวไปข้างหน้าและเกินกว่าหน้าที่รับผิดชอบอย่าลังเลที่จะให้การยกย่องและรางวัลแก่พวกเขาเป็นพิเศษ แม้ว่ามันอาจดูเหมือนว่าคุณกำลังเล่นรายการโปรด แต่คุณกำลังให้สิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับ จะเปิดให้กับพนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้เพื่อให้พวกเขาตระหนักถึงสิ่งที่รางวัลมาพร้อมกับการทำงานหนัก

อย่าเอาแต่ใจเมื่อลูกน้องของคุณกำลังเรียนรู้กระบวนการใหม่ ให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาเรียนรู้อย่างไรดีที่สุด คุณอาจประหลาดใจที่พบว่าลูกน้องของคุณบางคนต้องการคำแนะนำโดยตรงในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการใช้วิธีการทดลองและข้อผิดพลาดเพิ่มเติมในการเรียนรู้ หากไม่มีเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงว่าทำไมการรองรับพวกเขาจะเป็นปัญหาให้ลองอนุญาตการเรียนรู้ทั้งสองประเภท

เป็นผู้สื่อสาร การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้เกิดความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ หากคุณไม่สามารถสื่อสารเป้าหมายและวิสัยทัศน์ของคุณได้พนักงานของคุณจะต้องปฏิบัติตามอะไรบ้าง หากคุณมีแนวโน้มที่จะ “ยืมหมาป่า” ในที่ทำงานให้แบ่งออกจากนิสัยนั้นและเริ่มสื่อสารกับทีมของคุณ

เมื่อคุณเป็นผู้นำอย่าทำผิดที่เชื่อว่างานของคุณเสร็จสิ้น ในขณะที่คุณอาจชนะการต่อสู้ในช่วงแรก แต่ก็ยังมีอีกมาก คุณต้องทำงานหนักทุกวันเพื่อแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณสมควรที่จะอยู่ที่ไหน

กลยุทธ์การเป็นผู้นำที่ดีคือการพบปะกับบุคคลเป็นระยะเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานส่วนตัวของพวกเขา ลองพบกันเป็นการส่วนตัวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้รวมทั้งเป้าหมายของคุณสำหรับพวกเขาในฐานะส่วนหนึ่งของทีมหรือแรงงาน จากนั้นตรวจสอบว่ามีวิธีใดที่คุณสามารถช่วยพวกเขาให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ได้หรือไม่ สุดท้ายให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตาม

ผู้นำที่ดีสามารถช่วยพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในผู้อื่น หากคุณพยายามจัดการทุกรายละเอียดของธุรกิจของคุณคุณจะไม่มีเวลาดูภาพรวม การมีพนักงานที่ไว้ใจได้ซึ่งสามารถนำคนอื่น ๆ จะให้โอกาสคุณในการมอบหมายความรับผิดชอบเมื่อ บริษัท ของคุณเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ซื่อสัตย์เสมอ แต่ยังคงใจดีอยู่ บอกทีมของคุณเมื่อพวกเขาทำผิดพลาดแม้ว่ามันจะน้อย มันจะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงในงานในครั้งต่อไป กุญแจสำคัญในการรักษาขวัญกำลังใจที่ดีคือการนำขึ้นมาในทางที่สมเหตุสมผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมรู้ว่าคุณกำลังมองหาการปรับปรุงเป็นทีมอยู่เสมอ

คุณอาจรู้สึกอยากเริ่มต้นทุกวันหรือเปลี่ยนคำพูดสร้างแรงบันดาลใจ แต่สิ่งนี้อาจแก่สำหรับลูกเรือของคุณได้อย่างรวดเร็ว ตามความเป็นจริงแล้วกลยุทธ์ดังกล่าวถูกประเมินค่าเกินจริง ผลกระทบที่ใหญ่ที่สุดที่คุณทำในแง่ของบุคลากรคือคนที่คุณจ้างใครโดนไล่ออกและใครที่ได้รับมอบหมายให้ทำโครงการใหญ่ ๆ

บทความนี้ให้เคล็ดลับความเป็นผู้นำที่จะช่วยให้คุณรับบทบาทเป็นผู้นำใน บริษัท หรือองค์กรของคุณ ศึกษาเคล็ดลับที่นี่เพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจและสามารถขึ้นไปสู่จุดสูงสุดได้อย่างง่ายดาย การเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่คุณสามารถทำได้ถ้าคุณเอาใจใส่ข้อมูลในบทความนี้


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published.

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile