เป็นผู้นำที่ดีขึ้นในวันพรุ่งนี้โดยใช้เคล็ดลับเหล่านี้วันนี้!


0
เป็นผู้นำที่ดีขึ้นในวันพรุ่งนี้โดยใช้เคล็ดลับเหล่านี้วันนี้! thumbnail

ผู้นำที่แท้จริงหลายคนกลายเป็นผู้ยิ่งใหญ่เพราะพวกเขาเต็มใจที่จะเรียนรู้จากผู้อื่น อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ไม่เต็มใจที่จะเรียนรู้และนั่นคือสาเหตุที่พวกเขาล้มเหลวในการเป็นผู้นำที่ดี พวกเขาคิดว่าพวกเขารู้ทั้งหมด ทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากทักษะการเป็นผู้นำเช่นเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมที่นำเสนอในบทความด้านล่าง

เรียนรู้ชื่อพนักงานของคุณ ผู้นำที่ยอดเยี่ยมต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ชื่อของพนักงานที่ใกล้ชิดที่สุดและแม้แต่ชื่อของนักแสดงชั้นนำที่อยู่ภายใต้พวกเขา มันแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณใส่ใจพวกเขามากพอที่จะรู้จักพวกเขาไม่ใช่แค่ในฐานะคนงาน แต่ในฐานะคนจริงๆ

เข้าใจธุรกิจที่คุณอยู่น่าเสียดายที่มีผู้นำมากมายที่ไม่ได้ทำธุรกิจของพวกเขาทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเพราะพวกเขาสืบทอดธุรกิจมาหรือไม่สนใจอีกต่อไปก็ไม่สำคัญ พนักงานอ่านเหมือนกัน คุณจะเป็นผู้นำได้อย่างไรถ้าคนอื่นไม่ไว้วางใจว่าคุณมีความรู้ที่จะทำเช่นนั้น

เกือบทุกวันเป็นคนแรกในสำนักงานและเป็นคนสุดท้าย นี่ไม่ใช่แค่การทำงานให้ได้มากที่สุด เป็นการให้พนักงานของคุณรับรู้ถึงจรรยาบรรณในการทำงาน หากพวกเขาเห็นว่าคุณทำงานหนักพวกเขาจะเชื่อมั่นในตัวคุณในฐานะผู้นำมากขึ้น และด้วยความไว้วางใจที่แท้จริงและการเพิ่มผลผลิต

เมื่อคุณเป็นผู้นำธุรกิจคุณควรเข้มงวด แต่ต้องเข้าใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนที่ทำงานให้คุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขา หากไม่เป็นไปตามความคาดหวังของคุณในทันทีให้โอกาสพวกเขาในการจับ ทุกคนมีช่วงการเรียนรู้ที่แตกต่างกันและคนที่อาจดูช้าอาจกลายเป็นคนงานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ

ให้รางวัลกับงานที่ยอดเยี่ยม อาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะเป็นทาสของผลกำไร แต่คุณจะประหลาดใจว่ารางวัลบางอย่างสามารถช่วยเพิ่มผลผลิตได้อย่างไร รางวัลเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องใหญ่โต อาหารเช้าเบเกิลหรือบัตรของขวัญสำหรับการทำงานเป็นทีมค่อนข้างดี ท่าทางแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจและผู้นำที่ดีก็ทำจริงๆ

หากคุณต้องการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีพยายามถือว่าทุกสิ่งเป็นความผิดส่วนตัวของคุณ ท้ายที่สุดแล้วนี่คือการสมมติความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นในงานของคุณ อย่าโทษเพื่อนร่วมงานหรือเศรษฐกิจ เข้าใจว่าในตอนท้ายของวันคนที่สร้างชะตากรรมของตัวเองคือคนที่รับประทานอาหารเย็นข้างนอกที่ร้านอาหารดีๆ

จำไว้ว่าคุณไม่ใช่คนที่สมบูรณ์แบบ แม้ในฐานะผู้นำคุณก็ยังมีสิ่งต่างๆที่คุณสามารถเรียนรู้ได้และคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหน่วยสืบราชการลับทั้งหมดใน บริษัท หรือองค์กรของคุณเพียงลำพัง จงถ่อมตัวให้มากพอที่จะตระหนักว่าคุณยังคงต้องการความช่วยเหลือเป็นระยะ ๆ และคนที่คุณเป็นผู้นำจะนึกถึงคุณเป็นอย่างมาก

ผู้นำที่ดีสามารถช่วยพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในผู้อื่นได้ หากคุณพยายามจัดการทุกรายละเอียดของธุรกิจคุณจะไม่มีเวลาดูภาพรวมที่ใหญ่ขึ้น การมีพนักงานที่น่าเชื่อถือซึ่งสามารถเป็นผู้นำคนอื่นได้จะทำให้คุณมีโอกาสมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบในขณะที่ บริษัท ของคุณเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง

อย่าลังเลที่จะยกย่องผู้คนในความสำเร็จของพวกเขา เป็นเรื่องง่ายที่จะลืมขอบคุณผู้คนสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกอย่างดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมองหาเหตุผลที่จะขอบคุณผู้คนสำหรับการทำงานที่ดีของพวกเขาแทนที่จะเพียงแค่พูดติดตลกเมื่อพวกเขาทำผิด สิ่งนี้จะกระตุ้นให้เกิดความภักดีและคุณจะพบว่าคุณมีเวลาในการเป็นผู้นำได้ง่ายขึ้นเมื่อผู้ที่คุณเป็นผู้นำมีความภักดี

เปิดใจกับการสื่อสารกับทีมของคุณ การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณรู้สึกว่ายินดีต้อนรับคำถามใด ๆ โดยมีทัศนคติที่เป็นประโยชน์ ทีมของคุณไม่สามารถทำงานให้คุณได้หากพวกเขาไม่แน่ใจในสิ่งที่คุณต้องการ รักษานโยบายแบบเปิดกว้างด้วยเหตุนี้

ตอนนี้คุณจะเห็นแล้วว่าเหตุใดจึงสำคัญที่จะต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ อยู่เสมอเพื่อช่วยให้ผู้คนกลายเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล ความเป็นผู้นำไม่ได้มาในชั่วข้ามคืน ต้องใช้เวลาหลายปีในการเรียนรู้และความมุ่งมั่นที่จะเป็นคนที่ดีที่สุดให้ได้ ด้วยแนวคิดที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้ในบทความข้างต้นคุณก็สามารถก้าวไปสู่การมีทักษะความเป็นผู้นำที่ได้ผลจริง


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments

0 Comments

Your email address will not be published.

Slot Gacor Maxwin

Slot Gacor Gampang Menang

Slot Gacor

Sbobet Mobile