ความเป็นผู้นำอาจดูเหมือนสิ่งที่เกิดขึ้นภายในบุคคลที่มีพรสวรรค์บางคนซึ่งไม่สามารถผลิตหรือทำซ้ำได้ อย่างไรก็ตามมีลักษณะเฉพาะและคุณสมบัติที่ถูกครอบงำโดยผู้นำที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถเรียนรู้และเลียนแบบได้เพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม อ่านเคล็ดลับที่พบด้านล่างและคุณสามารถเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำและประสบความสำเร็จทางธุรกิจตั้งแต่วันนี้
อย่าดูถูกเพื่อนร่วมงานของคุณ ลูกน้องของคุณจะไม่เคารพคุณหากคุณไม่ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ จำไว้ว่าคุณไม่ได้ดีไปกว่าพวกเขา คิดว่าตัวเองโชคดีที่ได้เป็นผู้นำ การรักษาเพื่อนร่วมงานของคุณตามที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติจะเป็นหนทางไกลในการพัฒนาทีมสหกรณ์
ระวังการคืบของโครงการ สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อขอบเขตโครงการของคุณไม่ชัดเจน หากคุณสามารถควบคุมโครงการต่อต้านการทดลองเพื่อเพิ่มวัตถุประสงค์ของโครงการมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป หากคุณได้รับแรงกดดันจากภายนอกเพื่อขยายโครงการของคุณต่อต้านด้วยพลังทั้งหมดของคุณ ลูกน้องของคุณจะขอบคุณ
พยายามอย่างดีที่สุดที่จะเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้ บางคนคิดว่าผู้นำควรข่มขู่ โดยทั่วไปจะไม่ได้ผลและผู้คนก็ไม่ให้ความเคารพเพราะพวกเขาไม่คิดว่าคุณสมควรได้รับมัน ให้แน่ใจว่าผู้ติดตามของคุณทราบว่าคุณอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยเหลือพวกเขาเนื่องจากในฐานะผู้นำของพวกเขานี่คืองานของคุณ
ใช้เวลาในสำนักงานมากกว่าที่จะทำ อาจเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นในการเดินทางไปทุกหนทุกแห่งที่คุณทำได้ แต่ความเป็นผู้นำในกระเป๋าเดินทางไม่ได้เป็นแรงบันดาลใจให้ทีมกลับมาที่สำนักงานใหญ่ หากคุณพบว่าตัวเองเดินทางมากกว่าครึ่งแล้วคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณไม่ได้มองว่าคุณเป็นผู้นำของพวกเขา พวกเขาจำเป็นต้องพบคุณที่นั่น
ผู้นำที่มีประสิทธิภาพเข้าใจจุดอ่อนและจุดแข็งของพวกเขา หากคุณเดินไปรอบ ๆ ด้วยความมั่นใจในความสามารถของคุณนั่นจะทำให้คุณล้มเหลวได้ง่ายขึ้น ยึดมั่นในการสร้างทักษะของคุณและทำงานไปสู่เป้าหมายของคุณ
มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจของบุคลากร ผู้นำหลายคนคิดว่าการกล่าวสุนทรพจน์ที่ยอดเยี่ยมมากมายจะทำให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้า แต่จริงๆแล้วมันเป็นการตัดสินใจของบุคลากรของพวกเขา ทีมที่คุณเลือกมีความสามารถในการสร้างหรือทำลาย บริษัท สิ่งนี้ไม่เพียงรวมถึงการจ้างงานของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่คุณจ้างงานและผู้ที่ได้รับมอบหมายงานที่สำคัญที่สุด ใช้ความระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งในการตัดสินใจ
ทีมงานหรือทีมงานทุกคนมีปัญหาในบางครั้ง ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องจัดการและพยายามแก้ไขปัญหาเหล่านี้ในเวลาที่เหมาะสมและน่าพอใจซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งคุณและทีมของคุณ ลองสร้างคณะกรรมการที่จะช่วยคุณระบุและจัดลำดับความสำคัญปัญหาของทีม จากนั้นให้ขอความช่วยเหลือในการหาวิธีแก้ปัญหาสำหรับปัญหาเหล่านี้
อย่าลืมเปิดใจเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำใหม่ หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ดีกว่าให้เข้าร่วมเวิร์กช็อปหรือเรียน ทักษะความเป็นผู้นำมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การเรียนรู้ทักษะใหม่เหล่านี้มีความจำเป็น รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมของคุณ
รักษาความหลงใหลในงานของคุณและรักษาพลังงานให้สูงขึ้น เมื่อคุณรักในสิ่งที่คุณทำมันจะปรากฏขึ้นและคนอื่น ๆ จะเคารพผู้นำของคุณ ความกระตือรือร้นจะสร้างแรงผลักดันให้ บริษัท ของคุณ การเป็นผู้นำที่เข้มแข็งต้องการพลังงานจำนวนมาก พลังงานของคุณจะทำให้พนักงานของคุณติดเชื้อและทำให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้า
ในฐานะผู้นำคุณต้องกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนไม่ซับซ้อน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณสามารถบรรลุถึงแม้ว่าพวกเขาจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย ให้รางวัลสำหรับเป้าหมายแต่ละครั้งที่พบกันและเมื่อบรรลุแล้วให้แจกรางวัลทันที นับจากเวลาที่เราเป็นเด็กตัวอย่างของเป้าหมายและผลตอบแทนนี้กระตุ้นให้เราพยายามเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ มันเป็นสิ่งที่ผู้คนทำงานและจะทำงานในที่ทำงานของคุณ
การพิจารณาเป็นหนึ่งในแง่มุมที่ทรงพลังที่สุดของพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ สิ่งนี้อธิบายถึงความสามารถของผู้นำในการแสดงความเป็นมิตรความสะดวกสบายความอบอุ่นและความเมตตาต่อสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่ม สิ่งนี้ต้องการเพียงการกระทำที่ง่ายที่สุดเช่นใช้เวลาในการแจ้งเตือนสมาชิกของการพัฒนาการแสดงความโปรดปรานเล็กน้อยเป็นครั้งคราวสำหรับบุคคลอื่นและการปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพและความเสมอภาค
คุณอาจรู้สึกราวกับว่าผู้นำเกิดขึ้น แต่ความจริงก็คือทักษะการเป็นผู้นำสามารถศึกษาฝึกฝนและฝึกฝนเพื่อความสมบูรณ์แบบโดยใครก็ตามที่เต็มใจอุทิศตนเพื่อความพยายาม เก็บเคล็ดลับและคำแนะนำที่คุณเพิ่งอ่านใกล้ ๆ และคุณสามารถประสบความสำเร็จเกินความฝันที่สุด