คุณกำลังมองหางานในฝันและสับสนว่าจะเริ่มจากตรงไหนดี? การแสดงเพียงครึ่งเดียวคือการต่อสู้ ส่วนที่เหลือของการหางานคือการเรียนรู้คำแนะนำที่ดีที่จะช่วยให้คุณประทับใจคนที่จะสัมภาษณ์คุณ บทความนี้จะช่วยคุณในเรื่องนั้น
อย่าลืมอัปเดตประวัติย่อของคุณอยู่เสมอเมื่อคุณกำลังหางาน คุณไม่ต้องการให้ บริษัท ที่สนใจคุณมีปัญหาในการติดต่อคุณ หากพวกเขาไม่สามารถติดต่อคุณได้ในทันทีพวกเขาจะมองหาคนอื่นที่จะเข้ามาดำรงตำแหน่ง
เตรียมตัวล่วงหน้าให้ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์ที่คุณกำลังจะเกิดขึ้น ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถอ่านคำตอบของคุณต่อหน้ากระจกเพื่อให้เข้าใจสิ่งที่คุณต้องการพูดได้ดีขึ้น นอกจากนี้สิ่งนี้จะช่วยบรรเทาความตึงเครียดบางอย่างที่คุณอาจประสบ
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จแล้วอย่าลืมส่งจดหมายขอบคุณไปยังบุคคลที่สัมภาษณ์คุณ นี่ไม่เพียง แต่เป็นการแสดงความสุภาพเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังติดตามผลอย่างมืออาชีพ สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจครั้งแรกที่ดีหากคุณยังไม่เคยทำ
รวมจดหมายปะหน้าเมื่อคุณสมัครงาน ซึ่งควรรวมถึงข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณและเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนั้น ๆ จดหมายสมัครงานทำให้สิ่งต่างๆเป็นส่วนตัวมากขึ้นสำหรับงานที่คุณสมัครและแยกคุณออกจากคนอื่น ๆ ในกลุ่มที่มีประวัติย่อ
ในระดับหนึ่งจงเต็มใจที่จะกลืนความภาคภูมิใจของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณควรรับงานบางประเภทโดยมีเงินเดือนบางประเภทเท่านั้น อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ดีกว่าไม่มีงานเพราะคุณจะได้รับประสบการณ์และข้อมูลอ้างอิงต่อไปในขณะที่ทำงาน ดังนั้นจงยืดหยุ่นกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา
อย่า จำกัด ตัวเองด้วยการสมัครงานเพียงประเภทเดียว ค้นคว้าข้อมูลทางออนไลน์เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่คล้ายกันซึ่งตรงกับสิ่งที่คุณต้องการ ด้วยการทำเช่นนี้คุณจะพบความเป็นไปได้ในการทำงานมากขึ้น
หากคุณมีการสัมภาษณ์ที่ยากลำบากขึ้นมาให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบฝึกอย่างน้อยหนึ่งครั้งกับคนที่คุณเคารพ ซึ่งอาจเป็นกับครูหรือสมาชิกในครอบครัวของคุณเพื่อที่คุณจะได้เตรียมตัวสำหรับความกดดันในการสัมภาษณ์จริง วิธีนี้จะช่วยบรรเทาความเครียดในวันสำคัญ
อย่าไว้ใจงานที่คุณเห็นบนอินเทอร์เน็ตเสมอไป แม้ว่าบางไซต์จะปลอดภัย แต่ไซต์อื่น ๆ เช่น Criagslist ก็มีนักต้มตุ๋นจำนวนมากที่ไม่เพียง แต่เป็นนายจ้างที่ผิด แต่ต้องการเอาเงินของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการไปหางานทำคือการขอให้คนที่คุณไว้ใจได้หรือไปที่สถานประกอบการเพื่อถามว่าพวกเขากำลังจ้างงานอยู่หรือไม่
การเสนอสวัสดิการวันหยุดที่ดีเป็นวิธีที่ดีในการรับสมัครพนักงานที่ดี นายจ้างส่วนใหญ่เสนอวันหยุดพักร้อนเพียงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ บางทีการเพิ่มเป็นสามสัปดาห์หรือเสนอวันหยุดพักผ่อนให้นานขึ้นเพื่อให้มีเวลามากขึ้นจะช่วยรับประกันการเข้าถึงพนักงานที่ดีขึ้น ยิ่งนานยิ่งดี
ลองทำแบบฝึกหัดสัมภาษณ์ก่อนไปสัมภาษณ์งานใหม่ ให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวแสดงบทบาทของผู้สัมภาษณ์ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมเมื่อไปสัมภาษณ์ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสงบสติอารมณ์และเก็บรวบรวมเมื่อคุณอยู่ในการสัมภาษณ์เพราะคุณมีความพร้อมมากขึ้น
อัปเดตประวัติย่อของคุณ คุณควรทำให้ประวัติย่อของคุณเป็นปัจจุบันอยู่เสมอแม้ว่าคุณจะไม่ได้หางานทำก็ตาม คุณไม่มีทางรู้ว่าเมื่อใดที่อาจมีโอกาสเกิดขึ้นดังนั้นโปรดเตรียมสำเนาประวัติย่อของคุณให้พร้อมและพร้อมใช้งาน นอกจากนี้ยังจะง่ายกว่าในการติดตามการจ้างงานก่อนหน้านี้เมื่อคุณไม่ต้องติดตามข้อมูลแต่ละบิตตามที่คุณต้องการ
ตอนนี้คุณมีคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในคลังแสงการจ้างงานของคุณแล้วคุณสามารถตั้งค่าเกี่ยวกับ แผนใหม่ในการรับงาน คุณต้องปฏิบัติต่อการได้งานด้วยความเคารพเพื่อให้ได้งานในฝันของคุณ ยึดติดกับมันและก่อนที่คุณจะรู้ว่าคุณจะมีข้อเสนองานเข้ามา