บางคนคิดว่าผู้นำเกิดมาไม่ได้ทำ นั่นไม่เป็นความจริงเลย เช่นเดียวกับคุณสมบัติอื่น ๆ ส่วนใหญ่ที่สำคัญต่อชีวิตและธุรกิจการเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำที่ดีเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ ใช้เวลาศึกษาฝึกฝนและเรียนรู้สิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อพัฒนาคุณภาพความเป็นผู้นำของคุณ
เมื่อทำงานเพื่อปรับปรุงในส่วนของความเป็นผู้นำคุณจำเป็นต้องพัฒนาความสามารถ ผู้คนต้องเชื่อมั่นว่าคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่เพื่อที่จะรู้สึกมั่นใจในความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ ปลูกฝังความมั่นใจในผู้ที่ติดตามคุณโดยการหาที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้คุณมีความเชี่ยวชาญในสิ่งที่คุณทำอย่างแท้จริง
สื่อสารกับทีมของคุณอย่างเปิดเผย คุณต้องค้นหาเสียงของคุณเอง คุณต้องเรียนรู้วิธีการแสดงและวิธีการเชื่อถือได้ เมื่อคุณมีความคิดและข้อมูลคุณต้องเรียนรู้วิธีแบ่งปัน อยู่ที่เข้าถึงได้และเต็มใจที่จะรับฟัง รวมความคิดของคุณเข้าด้วยกัน ระวังสไตล์และการปรากฏตัวของคุณที่มีต่อคนอื่น ๆ
การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นยิ่งกว่าการออกคำสั่ง หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือการพัฒนาความไว้วางใจระหว่างคุณและทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทีมของคุณมอบงานที่ดีที่สุดให้กับพวกเขาด้วยความเคารพอย่างที่คุณต้องการ
เรียนรู้ชื่อพนักงานของคุณ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ใช้เวลาในการเรียนรู้ชื่อของทีมงานที่ฉับพลันที่สุดของเขาหรือเธอและแม้แต่ชื่อของนักแสดงชั้นนำภายใต้พวกเขา มันแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณใส่ใจพวกเขามากพอที่จะรู้จักพวกเขาไม่เพียง แต่เป็นคนงาน แต่เป็นคนจริง
อย่าทำผิดพลาดในการสั่งคนรอบข้าง นั่นไม่ใช่ความเป็นผู้นำที่แท้จริง กุญแจสู่ความเป็นผู้นำที่แท้จริงคือการสร้างแรงบันดาลใจคนรอบข้าง คุณต้องช่วยพวกเขาค้นหาเสียงของตนเองเพื่อที่พวกเขาจะได้เป็นผู้นำคนอื่น ๆ การเดินทางทั้งหมดที่พวกเขาทำกับคุณนั้นเกี่ยวกับความสามารถในการรู้จักตนเองดีขึ้น
ในฐานะผู้นำคุณต้องสร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน ไม่มีใครอยากทำงานในสถานที่ที่เต็มไปด้วยการปฏิเสธ คุณต้องทำงานเพื่อค้นหาความเป็นไปได้ในทุกสถานการณ์และพยายามสนุกกับตัวเองทุกวัน ยังคงเป็นบวกและช่วยให้ผู้อื่นยังคงเป็นบวก รู้ว่าคุณสามารถสร้างบางสิ่งที่ยอดเยี่ยมกับทีมของคุณ
พิจารณาจัดการแข่งขันรายเดือนในหมู่พนักงานของคุณ การแข่งขันเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับยอดขายส่วนใหญ่การบริการลูกค้าที่ดีที่สุดหรือหลากหลายสิ่ง รางวัลสำหรับการแข่งขันอาจเป็นเรื่องง่ายเหมือนที่จอดรถที่ต้องการหรือเป็นวันสิ้นเปลืองเพิ่มเติม
โปรดจำไว้เสมอว่ามีความสัมพันธ์แบบผกผันระหว่างสิ่งที่อยู่ในใจของคุณและความสามารถส่วนตัวของคุณในขณะนี้ หากมีบางสิ่งในใจจดบันทึกไว้ หากคุณต้องการทำงานตอนนี้เลย หากสามารถรอหรือไม่สามารถช่วยเหลือได้ในนาทีนี้ให้ตั้งกระดาษไปด้านข้างและทำงานกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้ทันที
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนของคุณรู้สึกเหมือนเป็นส่วนสำคัญขององค์กรของคุณ เมื่อจัดการกับปัญหาที่เฉพาะเจาะจงหารือกับพนักงานที่อาจมีข้อมูลเชิงลึกที่ดีหรือข้อเสนอแนะสำหรับการหาวิธีการแก้ปัญหา พนักงานที่รู้สึกว่าพวกเขามีความสำคัญใน บริษัท และอาจส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงมีแนวโน้มที่จะทำงานได้ดี
วิธีที่คุณใช้อารมณ์ขันในการปรากฏตัวของผู้อื่นสามารถมีอิทธิพลต่อการรับรู้ความสามารถในการเป็นผู้นำของพวกเขา ตัวอย่างเช่นคุณอาจพบว่าการเลิกตนเองอย่างต่อเนื่องมีผลเสียต่อการเคารพต่ออำนาจของคุณ การใช้อารมณ์ขันประเภทนี้บ่อยครั้งจะสื่อสารความไม่พอใจและไม่สามารถจริงจัง
พยายามอย่าแสดงความลำเอียงสำหรับคำแนะนำหรือความคิดของบุคคลบางคน เปิดรับแนวคิดทั้งหมดแสดงความสุภาพและปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพ ผู้นำที่ดีจะปฏิบัติต่อผู้คนอย่างที่พวกเขาต้องการรับการปฏิบัติ แสดงความเป็นธรรมและรักษาสัญญาของคุณ
ถ้าคุณอยู่ในความเป็นผู้นำหรือบทบาทการจัดการที่ทำงานจำไว้ว่าทางเข้าของคุณกำหนดเสียงของวัน หากเจ้านายไม่พอใจเข้ามาทีมจะต้องตกตะลึงและกลัวว่าจะทำให้หัวหน้าแย่ลง ในทางกลับกันหากคุณทิ้งปัญหาไว้ที่ประตูและเดินด้วยรอยยิ้มวันของทุกคนรวมถึงของคุณจะเป็นไปในทางบวกและมีประสิทธิผลมากขึ้น
ถ้าตำแหน่งของคุณภายในองค์กรเกี่ยวข้องกับการวิจารณ์บุคลากรแล้ว คุณต้องวิเคราะห์ทั้งคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบของสมาชิกในทีมแต่ละคน ในการเป็นแรงจูงใจที่ดีคุณต้องค้นหาสาขาในคนที่ทำสิ่งที่ดีในขณะเดียวกันก็ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อให้ดีขึ้น
ความเป็นผู้นำสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและ ที่ไม่ประสบความสำเร็จ ผู้คนทำงานหนักขึ้นสำหรับผู้ที่รู้วิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดจากพวกเขา ใช้เคล็ดลับที่คุณเรียนรู้ที่นี่เพื่อนำผู้คนสู่ความยิ่งใหญ่ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ทำงานหนักที่สุดและยากที่สุดในโลก แต่คุณต้องรู้วิธีนำ โชคดี.