ช่วยให้คุณเข้าใจโลกแห่งความเป็นผู้นำด้วยเคล็ดลับง่ายๆเหล่านี้


0
ช่วยให้คุณเข้าใจโลกแห่งความเป็นผู้นำด้วยเคล็ดลับง่ายๆเหล่านี้ thumbnail

การทำตามสัญชาตญาณของคุณเมื่อพูดถึงความเป็นผู้นำนั้นเป็นเรื่องดีที่ต้องทำ แต่คุณต้องเรียนรู้และรู้ว่าผู้นำที่ดีทำอะไรต่อไป มันไปได้ทั้งสองทางและบทความนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้นำที่ต้องการ ไม่เพียง แต่คุณจะพัฒนาในฐานะผู้นำ แต่คุณจะช่วยเหลือผู้อื่น

ผู้นำที่มีประสิทธิภาพกำลังสร้างแรงบันดาลใจ คุณต้องพัฒนาความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนที่ทำงานภายใต้ตัวคุณกระตุ้นให้พวกเขาทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน คุณสามารถใช้การพูดในที่สาธารณะเพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ได้ แต่ยังมีวิดีโอบล็อกบทความและวิธีการอื่น ๆ เพื่อถ่ายทอดข้อความที่ยกระดับจิตใจของคุณให้กับผู้ชมของคุณ

มุ่งเน้นไปที่คนที่คุณพยายามเป็นผู้นำ มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำ แต่เมื่อคุณเป็นผู้นำคุณคิดถึงทุกคน คุณต้องลืมเกี่ยวกับตัวเองและมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณสามารถเสนอให้กับผู้ที่จะติดตามคุณ นั่นคือสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำและคุณจะพบว่าคนส่วนใหญ่เห็นคุณค่าของพฤติกรรมนั้น

ให้เหตุผลแก่คนที่จะเชื่อใจคุณ ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องไว้วางใจ เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้ผู้คนมักจะติดตามคุณและทำสิ่งที่คุณขอจากพวกเขา ให้แน่ใจว่าคุณรักษาคำพูดและพูดในสิ่งที่คุณคิดอย่างแท้จริง ผู้คนจะเคารพคุณเชื่อใจคุณและติดตามคุณ

ในการเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีควรจับตาดูมากกว่าปัญหาปัจจุบันและเรื่องเร่งด่วนของคุณ สิ่งที่หมายถึงคือการเปิดให้โอกาสที่นำเสนอตัวเองเสมอ คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณจะติดต่อมืออาชีพที่เหมาะสมหรือเห็นโอกาสที่จะทำเงินทันที เตรียมพร้อมเสมอสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้

เรียนรู้วิธีการนำเสนอที่น่าเชื่อถือ ทักษะการนำเสนอเป็นสิ่งที่ผู้นำที่ดีทุกคนต้องมี คุณจะอยู่บนเวทีและผลลัพธ์จะเป็นการรับรู้ที่ยึดติดกับฝูงชน ไม่เพียงเกี่ยวกับคุณ แต่ยังเกี่ยวกับ บริษัท ด้วย หากคุณเป็นผู้นำเสนอที่แข็งแกร่งคุณสามารถสร้างความแตกต่างที่สำคัญในวิธีที่ผู้คนรับรู้ถึงความเป็นผู้นำของคุณ

ในฐานะผู้นำคุณจำเป็นต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น มันเป็นเรื่องสนุกที่จะเข้าร่วมทีมงานสำหรับการปิกนิกและกิจกรรมอื่น ๆ นอกเหนือจากที่ทำงาน สิ่งนี้ช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตามคิดว่าสองครั้งก่อนที่คุณจะเข้าร่วมในคืนวันศุกร์ที่โรงเตี๊ยมเกมโป๊กเกอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจทำลายบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกบางสิ่งออกจากพนักงาน

ในฐานะผู้นำคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการระบุผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท มีความสามารถที่มีค่า มองหาวิธีที่จะตอบแทนการแสดงของพวกเขา สิ่งนี้สามารถอยู่ในรูปแบบของค่าตอบแทนเพิ่มเติมโบนัสการรับรู้พิเศษหรืออิสระหรือความรับผิดชอบเพิ่มเติมในการทำงานประจำวันของพวกเขา

หากคุณต้องการให้ผู้อื่นไว้วางใจและเคารพคุณในฐานะผู้นำคุณต้องรักษาสัญญา คุณไม่ควรพูดว่าคุณกำลังจะทำอะไรแล้วทำสิ่งที่ตรงกันข้าม หากมีเหตุผลบางอย่างที่คุณไม่สามารถทำตามสิ่งที่คุณสัญญาได้โดยสุจริตให้อธิบายว่าทำไมสัญญานั้นไม่สามารถรักษาได้

นำโดยตัวอย่างเสมอ อย่าพึ่งชื่อของคุณ เพื่อให้พนักงานของคุณทำสิ่งที่จำเป็นที่ทำให้พวกเขายอดเยี่ยมคุณต้องเป็นคนที่กำหนดตัวอย่างที่ดีนี้ให้พวกเขาทำตาม คนเกลียดชังคนหน้าซื่อใจคด เป็นคนที่ผู้อื่นสามารถเคารพได้

แม้ว่าคุณจะเป็นผู้นำ แต่ก็เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องพยายามให้ดีที่สุดเพื่อให้เข้ากับคนอื่น แม้ว่าจะง่ายกว่าที่จะควบคุมพวกเขารอบตัวและบอกพวกเขาว่าต้องทำอะไร แต่คุณจะพิสูจน์ให้คนอื่นเห็นว่าคุณเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ยิ่งใหญ่

ผู้นำที่มีเสน่ห์มีความสามารถอันทรงพลัง สมาชิกของกลุ่ม หนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สุดของผู้นำที่มีเสน่ห์คือแนวโน้มที่จะดูและอธิบายความเสี่ยงที่น่าดึงดูด เมื่อจัดการกับโครงการที่มีความเสี่ยงพวกเขาจะกล้าหาญและมีส่วนร่วม คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยเน้นการดึงผู้นำที่มีเสน่ห์

คงไว้ซึ่งความมุ่งมั่นสอดคล้องและถ่อมตนเมื่อทำงานกับผู้อื่น การมุ่งความสนใจไปที่การมองเห็นของคุณจะช่วยให้คุณมีแรงจูงใจ มีความสม่ำเสมอในการกระทำและในคำพูดของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องรับมือกับพนักงาน ความสม่ำเสมอจะทำให้คุณได้รับความเคารพเพราะทุกคนจะรู้ว่าอะไรเป็นสิ่งที่คาดหวัง การอ่อนน้อมถ่อมตนทำให้คุณเข้าถึงได้ง่ายขึ้นและเปิดสายการสื่อสารกับพนักงานของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำตัวเป็นแบบอย่างที่คุณคาดหวังจากทีมของคุณ หากคุณกำลังคุกคามอารมณ์ความรู้สึกของผู้อื่นพวกเขาก็จะลงมือทำเช่นนั้นเช่นกัน หากคุณขี้เกียจและไม่น่าเชื่อถือทีมของคุณจะคิดว่าพวกเขาสามารถทำได้เช่นกัน การแสดงให้เห็นถึงระดับของความเคารพและความมุ่งมั่นต่อพนักงานของคุณจะทำให้พวกเขาตอบสนองในรูปแบบ

เครื่องมือสร้างแรงบันดาลใจที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้นำที่จะใช้คือการทำให้พนักงานเป็นตัวอย่างของวิธีการทำสิ่งที่ถูกต้อง หากสมาชิกในทีมทำเป้าหมายได้สำเร็จหรือทำภารกิจพิเศษให้เรียกเขาออกมาต่อหน้าเพื่อน ๆ ของเขาและให้การยอมรับแก่เขาว่าเขาสมควรได้รับ สิ่งนี้จะเป็นแรงจูงใจให้ผู้อื่นทำสิ่งที่ดีที่สุดเช่นกัน

ตระหนักถึงสิ่งที่จะรู้ว่าจะนำพาผู้คนให้จดจำได้เมื่อคุณมีความรู้ที่ถูกต้องเท่านั้น หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้คุณไปในทิศทางที่ถูกต้องในการทำงานกับความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ ทำงานกับองค์ประกอบของความเป็นผู้นำที่อธิบายไว้ที่นี่เพื่อให้คุณสามารถรับใช้ผู้อื่นได้ดีขึ้น


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments