คุณต้องเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมหากคุณวางแผนที่จะดำเนินธุรกิจ ผู้นำธุรกิจชั้นนำมีสไตล์ที่แตกต่างกัน คนส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดมาโดยไม่รู้ว่าจะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างไร อ่านต่อไปเพื่อพิจารณาว่าเป็นไปได้อย่างไรที่คุณจะเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำและนำไปใช้ในที่ทำงานของคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจ้างคนที่จะก้าวไปสู่เป้าหมายทางธุรกิจของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหมายถึงคนที่ฉลาดสามารถแก้ปัญหาได้และที่สำคัญที่สุดคือมีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจของคุณ อย่าลืมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและทำการวิจัยอย่างถูกต้องเพื่อที่คุณจะได้ไม่ถูกหลอกลวงจากคนที่มีประวัติปลอมและลิ้นสีเงิน
อย่าปล่อยให้คนเก่ง ๆ ไปเสียเปล่า หากมีคนทำรายได้มหาศาลให้กับ บริษัท ของคุณอย่าลืมโปรโมตพวกเขาเพิ่มเงินให้พวกเขาหรือถ้าคุณไม่อยู่ในฐานะที่จะทำสิ่งเหล่านั้นได้ให้แนะนำบุคคลนั้นให้คนที่เป็น หากคุณไม่ทำเช่นนี้คุณอาจพบว่าพนักงานได้ทิ้งคู่แข่งของคุณไปแล้ว
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดึงดูดผู้คนในฐานะผู้นำ คุณต้องเรียนรู้วิธีจูงใจมีส่วนร่วมและกระตุ้นผู้อื่น สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีส่วนร่วมกับความสนใจจุดแข็งทักษะและความคิดสร้างสรรค์ในงานที่อยู่ในมือ ทำในสิ่งที่ทำได้เพื่อรับทราบและชื่นชมการมีส่วนร่วมและความพยายามของแต่ละคน คุณควรทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนได้ทำอะไรบางอย่างเพื่อขับเคลื่อนโครงการไปข้างหน้า
เสนอสิ่งจูงใจให้กับพนักงานที่ทำผลงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง คุณสามารถใช้แบบจำลองมาตรฐานกับรางวัลที่เป็นที่รู้จักหรือสร้างความประหลาดใจให้กับพนักงานที่ดีด้วยการยอมรับและโบนัสบางประเภท ต้องแน่ใจว่าคุณไม่ได้ให้คำมั่นสัญญาที่คุณไม่สามารถรักษาได้ สนับสนุนให้พนักงานของคุณทำงานให้ดีที่สุดเสมอและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละคนเข้าใจบทบาทของตนในองค์กรของคุณ
ระวังการคืบคลานของโครงการ สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อไม่ได้กำหนดขอบเขตของโครงการไว้อย่างชัดเจน หากคุณสามารถควบคุมโครงการได้ให้ต่อต้านการล่อลวงเพื่อเพิ่มวัตถุประสงค์ของโครงการมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป หากคุณได้รับแรงกดดันจากภายนอกให้ขยายโครงการของคุณให้ต่อต้านมันอย่างสุดกำลัง ลูกน้องของคุณจะขอบคุณ
ความจริงใจมีส่วนสำคัญในการเป็นผู้นำ คนที่คุณเป็นผู้นำอาจมาหาคุณด้วยปัญหา ปัญหาเหล่านี้ควรรับฟังและแก้ไข อาจเป็นเรื่องง่ายที่จะปัดปัญหาเมื่อไม่ใช่เรื่องสำคัญที่สุด ทีมของคุณจะรู้สึกดีขึ้นเมื่อคุณเป็นผู้นำหากคุณสามารถรับฟังและแก้ไขปัญหาของพวกเขาได้อย่างจริงใจ
ความดื้อรั้นเป็นกุญแจสำคัญเมื่อคุณมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ เมื่อสิ่งต่างๆไม่เป็นไปอย่างถูกต้องทีมของคุณก็จะหันมาหาคุณ คุณต้องจดจ่อกับเป้าหมายแม้จะมีอุปสรรคมากมาย การทำงานหนักของคุณจะสอนบทเรียนที่มีค่าให้กับกลุ่ม
ให้แน่ใจว่าผู้คนรู้ว่าคุณต้องการความสำเร็จของทีม หากคุณอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจบางคนอาจสงสัยว่าคุณต้องการความรุ่งโรจน์ให้กับตัวเองเท่านั้น นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการทำในสิ่งที่สำคัญเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าคุณอยู่เคียงข้างพวกเขาและความเป็นผู้นำของคุณจะสร้างผลลัพธ์ที่ดีให้กับทุกคน
เมื่อคุณเป็นผู้นำอย่าทำผิดเพราะเชื่อว่างานของคุณเสร็จ แม้ว่าคุณจะได้รับชัยชนะในส่วนแรกของการต่อสู้ แต่ยังมีอะไรอีกมากมายที่จะเกิดขึ้น คุณต้องทำงานหนักทุกวันเพื่อแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณสมควรอยู่ที่ที่คุณอยู่
ตั้งใจฟังมากกว่าพูด การเป็นผู้นำที่ดีคือการรับฟังสิ่งที่ผู้อื่นพูด ได้ยินพนักงานของคุณจริงๆเมื่อพวกเขาพูด คุณต้องได้ยินทั้งคำชมและความกังวลของพวกเขา เรียนรู้จากพนักงานแต่ละคนของคุณโดยรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้ซื้อและผลิตภัณฑ์ คุณอาจประหลาดใจกับสิ่งที่เรียนรู้ได้จากการฟังให้ดีขึ้นเล็กน้อย
มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ อย่าเพิ่งคิดว่า “ดีพอ” ทีมที่ยอดเยี่ยมมักจะพยายามตั้งค่าบาร์ให้สูงขึ้นเล็กน้อยในแต่ละครั้ง ในฐานะผู้นำที่ดีให้กำหนดมาตรฐานที่สูงสำหรับตัวเองและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีวิธีการวัดผลดังกล่าว รู้ว่ามาตรฐานนั้นคืออะไรและให้ผู้อื่นรับผิดชอบต่อมาตรฐานนั้น อย่าเพิ่งประเมินความก้าวหน้าของพวกเขา แต่พยายามหามุมมองจากองค์กรอื่น ๆ ที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณ เรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขาและพยายามหาวิธีทำให้พวกเขาทำงานให้กับทีมของคุณ
อ่านสิ่งที่คนอื่นพูดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ แม้แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเอง และยังมีหนังสือบทความและโพสต์ทางเว็บที่ยอดเยี่ยมมากมายเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวันและใช้สิ่งที่คุณทำได้ในทางปฏิบัติ คุณจะพบว่ามันจะเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำของคุณ
หนึ่งในความสามารถที่จำเป็นของคุณคือการสื่อสารที่ชัดเจนกับพนักงานของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจเพื่อให้ข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินงานสำคัญให้สำเร็จ ตรวจสอบงานเป็นระยะเพื่อตรวจสอบว่างานเสร็จตรงเวลา
สร้างเป้าหมายและให้รางวัลแก่ผู้ที่บรรลุเป้าหมายของคุณ การตั้งเป้าหมายมีประสิทธิภาพมากกว่าการสร้างโควต้า นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการเพิ่มขวัญกำลังใจในทีมของคุณ คุณไม่ต้องเสียเงินเป็นจำนวนมากในการให้รางวัลหากคุณมีความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการให้รางวัลแก่ทีมของคุณสำหรับการทำงานที่ดีให้ของบประมาณเป็นรางวัล
การเป็นผู้นำธุรกิจที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่เรื่องง่าย แม้ว่าจะยาก แต่ก็เป็นไปได้ที่จะเรียนรู้สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเป็นผู้นำที่ดี หากคุณทำสำเร็จแล้วลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเป็นผู้นำในธุรกิจของคุณ