พวกเขาเป็นกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่คุณต้องโกหกตัวเองและระบุพวกเขาและสร้างเสริมพวกเขา คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำเพื่อที่จะได้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้นให้ใช้เคล็ดลับต่อไปนี้สำหรับธุรกิจของคุณต่อไปซึ่งความเป็นผู้นำเรียกชื่อของคุณ
เมื่อเข้าร่วมการประชุมทำตัวเหมือนโง่และไม่รู้อะไรเลย แน่นอนว่าคุณไม่ใช่คนโง่ แต่การใช้ความคิดนี้ทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะยอมรับข้อมูลจากคนอื่น ๆ ที่อาจรู้จักมากกว่าคุณ ความเย่อหยิ่งเป็นความตกต่ำของผู้นำทางธุรกิจมากมาย
พูดขอบคุณพนักงานของคุณ มีการศึกษาจำนวนมากที่ได้รับการขอบคุณจากผู้จัดการให้กับพนักงานของเขาหรือเธอ มันเพิ่มผลผลิตบ่อยครั้งมาก ความเมตตาเพียงเล็กน้อยเท่านั้นสามารถช่วยเพิ่มพลังในการเป็นผู้นำดังนั้นจงกระตือรือร้นเกี่ยวกับมัน
เพื่อที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คุณต้องสื่อสารวิสัยทัศน์ของคุณกับทีมของคุณ อธิบายอย่างชัดเจนว่าเป้าหมายร่วมกันคืออะไรและปลูกฝังวิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จในกลุ่ม ให้ทุกคนทำงานร่วมกันในสิ่งที่พวกเขาทุกคนเชื่อมั่นในการหยุดบทบาทความเป็นผู้นำของคุณในกลุ่ม
การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นมากกว่าการออกคำสั่ง หนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือการพัฒนาความไว้วางใจระหว่างคุณและทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทีมของคุณมอบงานที่ดีที่สุดให้กับพวกเขาด้วยความเคารพอย่างที่คุณต้องการ
หนึ่งในสิ่งสำคัญที่สุดของผู้นำคือความสามารถในการสร้างความเชื่อมั่นในหมู่พนักงานของพวกเขา พนักงานที่ไว้วางใจหัวหน้างานของพวกเขายินดีที่จะทำมากขึ้นเพื่อช่วยให้ บริษัท ประสบความสำเร็จมากกว่าผู้ที่ไม่ไว้วางใจหัวหน้างานของพวกเขา ซื่อสัตย์เสมอเมื่อต้องทำงานกับพนักงาน
สร้างความเชื่อมั่นในความสามารถของคุณในการเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง ให้พนักงานของคุณเห็นคุณทำงาน อย่าทำทุกอย่างหลังประตูปิดเพื่อให้คนงานไม่รู้ว่าคุณทำอะไร รับรู้ถึงบทบาทความเป็นผู้นำของคุณเสมอ พนักงานของคุณจะทำอย่างที่คุณทำไม่ใช่อย่างที่คุณพูด
ในวันส่วนใหญ่จะเป็นคนแรกในสำนักงานและคนสุดท้าย นี่ไม่ได้เกี่ยวกับการทำงานมากที่สุดชั่วโมง มันเกี่ยวกับการให้พนักงานของคุณรับรู้ถึงจรรยาบรรณในการทำงาน หากพวกเขาเห็นว่าคุณทำงานหนักพวกเขาจะเชื่อในตัวคุณในฐานะผู้นำมากขึ้น และด้วยความเชื่อมั่นที่แท้จริงและการเพิ่มผลิตผล
ปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนของคุณอย่างดีและไม่เคยมีส่วนร่วมในการนินทาในสำนักงาน พนักงานมักจะมีความสุขมากขึ้นในสภาพแวดล้อมที่ได้รับการชื่นชมและเห็นคุณค่าในระดับเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ใช้เวลาทำงานกับพนักงานทุกคนของคุณเพื่อให้คุณเข้าใจถึงผลงานของแต่ละคน
เปิดรับแนวคิดมุมมองและวิธีการทำสิ่งใหม่ ๆ บริษัท หลายแห่งต้องการทำซ้ำสิ่งที่พิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง มีสิ่งผิดปกติเล็กน้อย แต่ผู้นำที่ไม่ตั้งใจพยายามใช้ความพยายามมากเกินไปกับสิ่งหนึ่งที่ได้ผล ผู้นำที่รอบคอบควรยอมรับความสำเร็จในขณะเดียวกันก็ตระหนักว่ามีวิธีการปรับปรุง
แม้ว่าคุณจะไม่ได้เป็นผู้พูดที่ยิ่งใหญ่ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพสามารถเอาชนะการขาดทักษะการปราศรัย ให้สมาชิกในทีมของคุณทุกคนรู้ว่าพวกเขาคาดหวังอะไรและพวกเขามีส่วนร่วมในองค์กรอย่างไร สื่อสารเรื่องราวความสำเร็จและแม่นยำเมื่อกล่าวคำวิจารณ์
ความเครียดถูกผูกไว้กับบทบาทส่วนใหญ่ของการเป็นผู้นำ แทนที่จะปล่อยให้ความเครียดปนเปื้อนเป้าหมายและความคิดของคุณหาวิธีที่จะอยู่ในเชิงบวก หลายครั้งหากมีกำหนดเวลาหรือปัญหาอื่น ๆ ที่ก่อให้เกิดความเครียดเกินควรคุณสามารถแยกมันออกเป็นส่วนย่อย ๆ เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดบวกเมื่อคุณรู้สึกกดดันน้อยลง
หากคุณเลือกที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักถึงจุดแข็งและการมาของสมาชิกในทีมสั้น ๆ การเข้าใจความหลากหลายของทีมสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ ทำความคุ้นเคยกับนิสัยและบุคลิกลักษณะที่พนักงานของคุณมี เพื่อสร้างความเชื่อมั่นคุณควรถามเกี่ยวกับชีวิตในบ้านของพวกเขา
ผู้นำที่มีเสน่ห์มีความสามารถอันทรงพลังในการดึงดูดและสร้างแรงบันดาลใจให้สมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่ม หนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สุดของผู้นำที่มีเสน่ห์คือแนวโน้มที่จะดูและอธิบายความเสี่ยงที่น่าดึงดูด เมื่อจัดการกับโครงการที่มีความเสี่ยงพวกเขาจะกล้าหาญและมีส่วนร่วม คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยเน้นการดึงผู้นำที่มีเสน่ห์
คุณอาจรู้อยู่แล้วว่าองค์กรส่วนใหญ่มีภารกิจค่านิยมและเป้าหมาย แต่ผู้นำล่ะ? ในขณะที่คุณทำงานเพื่อพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณจะช่วยในการกำหนดคุณสมบัติเหล่านี้สำหรับตัวคุณเอง อะไรคือความหวังที่จะบรรลุบทบาทของคุณ คุณจะใช้คุณสมบัติและค่าส่วนบุคคลใดในการตัดสินใจสำคัญเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ จำสิ่งเหล่านี้ไว้ในใจขณะวางแผนแผนอาชีพของคุณ
ความเป็นผู้นำไม่เพียง แต่เป็นสิ่งที่แต่ละคนเกิดมาพร้อมกับทักษะที่ต้องบรรลุและทักษะที่ต้องได้รับการฝึกฝน คุณไม่ต้องการที่จะคิดว่าคุณมีทุกอย่างลงไป แต่จงฝึกสิ่งที่ได้รับจากคุณและค้นหาสิ่งอื่น ๆ ที่สามารถช่วยคุณได้