มีที่ว่างสำหรับสร้างทักษะความเป็นผู้นำของคุณเสมอ ไม่ว่าคุณจะยังใหม่กับตำแหน่งผู้นำหรือเป็นผู้นำกลุ่มมานานหลายทศวรรษมีทักษะและเทคนิคใหม่ ๆ ให้คุณได้เรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะของคุณอยู่เสมอ อ่านเคล็ดลับและกลเม็ดเด็ด ๆ เพื่อช่วยคุณปรับปรุงวิธีการเป็นผู้นำของคุณ
หากคุณกำลังพยายามตัดสินใจคุณควรพยายามรับข้อมูลจากทีมของคุณ ทีมของคุณอาจช่วยคุณหาวิธีแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมได้หรืออาจช่วยให้คุณเห็นว่าคุณกำลังเลือกสิ่งที่ไม่ถูกต้อง ผู้นำที่ดีควรสนใจความคิดเห็นของผู้อื่น
ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้นำ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ยังเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ เมื่อคุณกำลังพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำให้แน่ใจว่าคุณซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่นอย่างสม่ำเสมอ เมื่อคนอื่นรู้ว่าคุณน่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือพวกเขาก็จะเคารพคุณในระดับที่สูงขึ้น
เรียนรู้ชื่อพนักงานของคุณ ผู้นำที่ยอดเยี่ยมต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ชื่อของพนักงานที่ใกล้ชิดที่สุดและแม้แต่ชื่อของนักแสดงชั้นนำ มันแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณห่วงใยพวกเขามากพอที่จะรู้จักพวกเขาไม่ใช่แค่ในฐานะคนงาน แต่ในฐานะคนจริงๆ
หากคุณมีพนักงานที่เหนือกว่าหน้าที่การงานอย่าลังเลที่จะยกย่องพวกเขาเป็นพิเศษ และรางวัล แม้ว่าอาจดูเหมือนว่าคุณกำลังเล่นรายการโปรด แต่คุณก็ให้สิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับ เปิดกว้างกับพนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้เพื่อให้พวกเขาตระหนักถึงรางวัลที่มาพร้อมกับการทำงานหนัก
พิจารณาจัดการแข่งขันรายเดือนระหว่างพนักงานของคุณ การแข่งขันเหล่านี้อาจขึ้นอยู่กับยอดขายส่วนใหญ่การบริการลูกค้าที่ดีที่สุดหรือสิ่งต่างๆ รางวัลสำหรับการแข่งขันอาจเป็นสิ่งที่เรียบง่ายเช่นเดียวกับสถานที่จอดรถที่ต้องการหรือฟุ่มเฟือยเช่นเดียวกับวันหยุดที่จ่ายเพิ่มเติม
เรียนรู้ที่จะรับผิดชอบต่อสิ่งต่างๆแม้สิ่งที่ไม่ใช่ความผิดของคุณ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เข้าใจดีว่าเมื่อทีมล้มเหลวทุกคนก็ล้มเหลว แทนที่จะตำหนิสมาชิกแต่ละคนในทีมผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะรู้ว่าบางสิ่งเกี่ยวกับวิธีที่เขานำทีมอาจเป็นสาเหตุของความล้มเหลว
รู้จักการแข่งขันของคุณเช่นเดียวกับที่คุณรู้จัก บริษัท ของคุณเอง ธุรกิจไม่ใช่แค่สิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกำแพงในพื้นที่ของคุณ คุณต้องตัดสินใจโดยอาศัยการเคลื่อนไหวของการแข่งขัน หากคุณไม่สามารถตัดสินใจได้เพราะคุณไม่รู้จักการแข่งขันให้คาดหวังให้พนักงานของคุณมองว่าเป็นจุดอ่อนในการเป็นผู้นำ
หลีกเลี่ยงการกระทำที่หลอกลวงหรือหลอกลวง คุณไม่สามารถทำให้คนอื่นเชื่อใจคุณได้หากคุณยอมทำตามคำสัญญาซ้ำ ๆ หากคุณอ้างว่าธุรกิจของคุณมีบริการที่ดีที่สุดสำหรับประเภทใดประเภทหนึ่งคุณจำเป็นต้องสื่อสารเรื่องนี้กับพนักงานของคุณเพื่อให้พวกเขารู้ว่าจะให้บริการที่ดีที่สุดได้อย่างไร
ผู้นำที่แท้จริงยินดีที่จะเรียนรู้ ทักษะการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมหลายอย่างไม่ได้เกิดขึ้นจากความเข้าใจอย่างฉับพลันหรือความศักดิ์สิทธิ์ที่ยิ่งใหญ่ ความคิดดีๆอาจเกิดขึ้นกับใครก็ได้ แต่ผู้นำที่ดีควรศึกษา ลองอ่านหนังสือเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ดีการไปสัมมนาและพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเพื่อดูว่าอะไรดีที่สุดสำหรับพวกเขา อาจใช้เวลานาน แต่ยิ่งคุณมีความรู้เกี่ยวกับทักษะการเป็นผู้นำที่เหมาะสมมากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น
เชื่อในการทำงานร่วมกัน เข้าใจเป้าหมายส่วนตัวของตัวเองให้ดี มีความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ พวกเขาควรทับซ้อนกัน คุณควรจะทำงานกับพวกเขาพร้อมกัน หากคุณไม่สามารถทำได้คุณจะไม่มีความกระตือรือร้นมากนัก
ทักษะการเป็นผู้นำที่ท้าทายและมีประสิทธิผลอย่างแท้จริงในโลกธุรกิจคือการรับฟังสิ่งที่ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณพูด ผู้ใต้บังคับบัญชามีความสามารถในการดำเนินการกับแนวคิดที่กว้างขึ้นของคุณและนำไปสู่ทิศทางใหม่ทั้งหมด เมื่อคุณเห็นว่าพวกเขาประมวลผลความคิดของคุณแล้วให้เปิดใจรับข้อมูลของพวกเขาเพื่อเพิ่มศักยภาพในการประสบความสำเร็จ
แต่งตัวเป็นส่วนหนึ่ง มีการรับรู้ถึงความเป็นผู้นำ หากคุณดูบทบาทนี้ผู้คนจะตอบสนองต่อความเป็นผู้นำของคุณในเชิงบวกและเปิดเผยมากขึ้น หากคุณแต่งตัวไม่ดีมันจะเป็นเส้นทางที่ยากกว่าในการปีนปลูกฝังความเป็นผู้นำ ยังคงเป็นไปได้ แต่ทำให้ตัวเองง่ายขึ้นและเป็นคนที่แต่งตัวดีที่สุดในสำนักงาน
ในฐานะผู้นำคุณควรรวมทีมที่แข็งแกร่งและเข้ากันได้ ให้ลูกน้องซื่อสัตย์กับคุณตลอดเวลา ควรเป็นไปได้ที่พวกเขาจะทำหน้าที่ประจำวันโดยไม่ต้องป้อนข้อมูลมากมายจากคุณ
บำรุงการเติบโตในสมาชิกในทีมของคุณ คุณสามารถทำได้โดยเสนอความช่วยเหลือและแนวทางแก้ไขเมื่อพวกเขาทำผิดแทนที่จะลงโทษ เข้าใจว่าทุกคนทำผิดพลาดและแสดงให้พนักงานของคุณเห็นว่าพวกเขาทำผิดพลาดตรงไหนเมื่อพวกเขาทำผิด ทีมงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้รับการว่าจ้างมันถูกสร้างขึ้นจากการทำงานเป็นทีม
หากคุณเป็นผู้นำของธุรกิจคุณไม่ควรปล่อยให้ความคิดเห็นส่วนตัวของคุณมาขัดขวางวิธีการทำธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่นอย่าผ่านใครเพื่อรับการส่งเสริมการขายเพียงเพราะคุณไม่ชอบพวกเขา หากพวกเขาสมควรที่จะก้าวไปข้างหน้าคุณควรกำหนดความรู้สึกของคุณและทำให้มันเกิดขึ้น
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำมานานแค่ไหนสิ่งสำคัญคือต้องเปิดใจรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ แม้แต่มืออาชีพก็ยังต้องฝึกฝนทักษะและเรียนรู้ทักษะและเทคนิคใหม่ ๆ เป็นระยะ ๆ ใช้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อช่วยพัฒนาทักษะของคุณและเป็นผู้นำที่ดีขึ้น