วิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้


0
วิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้ thumbnail

ทักษะการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและนำพาองค์กรไปสู่ความยิ่งใหญ่ หากคุณต้องการพัฒนาทักษะของตนเองเพื่อที่จะเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งเช่นนี้อย่ามองข้ามบทความนี้ไปอีก ที่นี่เราจะให้ข้อมูลมากมายที่สามารถเพิ่มขีดความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณและช่วยนำคุณไปสู่จุดสูงสุดใหม่ในโลกธุรกิจ

ผู้นำที่ดีทุกคนต้องให้ความสำคัญกับสิ่งต่างๆที่จะดำเนินไปในอนาคต มองไปข้างหน้าและวางแผนตามนั้น คุณไม่ใช่คนมีพลังจิต แต่คุณสามารถเข้าใจได้ง่าย พิจารณาว่าคุณต้องการให้อนาคตของคุณเป็นอย่างไรในหนึ่งปีแล้วสร้างแผน

จงมั่นใจในการตัดสินใจก่อนที่จะแบ่งปันกับผู้อื่น หากคุณดูไม่เด็ดขาดนั่นจะทำให้คนที่อยู่ข้างใต้คุณไม่เด็ดขาดเช่นกัน ไม่เพียงแค่นั้น แต่ความไม่แน่ใจยังทำให้คนอื่นพยายามเข้ามารับตำแหน่งของคุณ ให้พิจารณาเป็นการส่วนตัวก่อนที่คุณจะประกาศใด ๆ

สื่อสารอย่างเปิดเผยกับทีมของคุณ คุณต้องค้นหาเสียงของคุณเอง คุณต้องเรียนรู้วิธีแสดงออกและวิธีการไว้วางใจ เมื่อคุณมีแนวคิดและข้อมูลคุณต้องเรียนรู้วิธีแบ่งปัน เข้าถึงได้และยินดีรับฟัง บูรณาการความคิดของคุณเข้ากับภาพรวม ระวังว่าสไตล์และการแสดงตนของคุณส่งผลต่อผู้อื่นอย่างไร

การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมนั้นเป็นมากกว่าการออกคำสั่ง ส่วนที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือการสร้างความไว้วางใจระหว่างตัวคุณเองและทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทีมของคุณมอบผลงานที่ดีที่สุดให้คุณปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพเช่นเดียวกับที่คุณเรียกร้อง

หากคุณมีพนักงานที่อยู่เหนือการเรียกร้องในหน้าที่อย่าลังเลที่จะให้คำชมและรางวัลพิเศษแก่พวกเขา . แม้ว่าอาจดูเหมือนว่าคุณกำลังเล่นรายการโปรด แต่คุณก็ให้สิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับ เปิดใจกับพนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้เพื่อให้พวกเขาตระหนักถึงรางวัลที่มาพร้อมกับการทำงานหนัก

หากคุณขาดจุดมุ่งหมายและความหลงใหลคุณไม่สามารถคาดหวังว่าจะไปได้ไกล คุณต้องแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณยืนอยู่เบื้องหลังทุกสิ่งที่คุณพูดจริงๆ หากพวกเขาเริ่มรู้สึกเป็นอย่างอื่นคุณจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการพยายามแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณสมควรเป็นผู้นำ

เพิ่มศักยภาพให้กับพนักงานของคุณ ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงแค่การตัดสินใจเท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับการรู้ว่าเมื่อใดควรมอบอำนาจให้กับเพื่อนร่วมงานที่คุณไว้วางใจ เมื่อคุณปล่อยให้พวกเขาตัดสินใจคุณกำลังช่วยสร้างความภักดีต่อ บริษัท พวกเขาจะรู้สึกเคารพและที่สำคัญที่สุดคือต้องการ นั่นเป็นเรื่องใหญ่สำหรับสุขภาพของธุรกิจของคุณ

เป็นเจ้าของงบของคุณ ในฐานะผู้นำความรับผิดชอบต่อสิ่งที่คุณพูดและทำเสมอไหล่ของคุณ คุณเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจและสิ่งที่คุณทำหรือพูดจะสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งนั้น หากคุณทำสิ่งที่ไม่เหมาะสมคุณต้องทำสิ่งต่างๆให้ถูกต้อง ผู้อื่นไม่สามารถแก้ปัญหาเหล่านี้ได้

เรียนรู้วิธีการนำเสนออย่างโน้มน้าวใจ ทักษะการนำเสนอเป็นสิ่งที่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ทุกคนจำเป็นต้องเชี่ยวชาญ คุณจะอยู่บนเวทีและผลลัพธ์จะเป็นการรับรู้ที่เกาะติดกับฝูงชน ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับคุณเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับ บริษัท ด้วย หากคุณเป็นผู้นำเสนอที่แข็งแกร่งคุณสามารถสร้างความแตกต่างที่สำคัญในการที่ผู้คนมองเห็นความเป็นผู้นำของคุณ

จำไว้เสมอว่ามีความสัมพันธ์แบบผกผันระหว่างสิ่งที่อยู่ในใจของคุณกับผลงานส่วนบุคคลของคุณในขณะนี้ หากมีบางอย่างอยู่ในใจให้จดไว้ หากคุณต้องการดำเนินการตอนนี้ หากสามารถรอได้หรือไม่สามารถช่วยได้ในนาทีนี้ให้วางกระดาษไว้ด้านข้างและเริ่มทำงานในสิ่งที่คุณทำได้ในตอนนี้

ในฐานะผู้นำสิ่งสำคัญคือคุณต้องเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น . การเข้าร่วมกับทีมงานเพื่อปิกนิกและกิจกรรมอื่น ๆ นอกที่ทำงานเป็นเรื่องสนุก สิ่งนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตามคิดให้ดีก่อนที่คุณจะเข้าร่วมในคืนโรงเตี๊ยมวันศุกร์เกมโป๊กเกอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจทำลายบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องแยกบางสิ่งออกจากทีมงาน

ไว้วางใจคนที่ทำงานให้คุณและทำในสิ่งที่ทำได้เพื่อช่วยให้พวกเขาพัฒนาความสามารถเฉพาะของพวกเขา แม้ว่าคุณจะต้องให้แนวทางแก่พนักงานของคุณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องมองข้ามไหล่ของพวกเขาตลอดทั้งวัน หากคุณพบว่าตัวเองทำเช่นนี้คุณอาจไม่ได้จ้างคนที่เหมาะสมกับ บริษัท ของคุณ

อ่านสิ่งที่คนอื่นพูดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ แม้แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเอง และยังมีหนังสือบทความและโพสต์ทางเว็บที่ยอดเยี่ยมมากมายเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวันและใช้สิ่งที่คุณทำได้ในทางปฏิบัติ คุณจะพบว่ามันจะเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำของคุณ

ผู้นำทุกคนต้องสามารถจัดการประชุมได้สำเร็จ ในครั้งต่อไปที่คุณจะพบปะกับทีมงานของคุณโปรดแจ้งให้พวกเขาทราบถึงทักษะบางประการที่คุณกำลังดำเนินการเพื่อช่วยให้คุณอำนวยความสะดวกในการประชุมได้ดีขึ้น หลังจากนั้นรับข้อเสนอแนะจากพนักงานสองสามคนถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดอย่างไรกับแต่ละเป้าหมายของคุณ คุณอาจได้เรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าบางอย่างที่จะช่วยเพิ่มทักษะการเป็นผู้นำของคุณ

หากคุณต้องการสร้างหรือปรับปรุงองค์กรที่ยอดเยี่ยมอันดับแรกคุณต้องเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม การใช้เวลาในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความเป็นผู้นำจะเป็นประโยชน์ต่อคุณและนั่นคือที่มาของบทความนี้เราได้จัดเตรียมทักษะที่ยอดเยี่ยมให้กับคุณซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถของคุณในฐานะผู้นำ อ่านใหม่และใช้เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการเติบโตส่วนบุคคลของคุณรวมถึงทีมของคุณ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments