สิ่งที่คุณอยากรู้เสมอเกี่ยวกับการจ้างงาน


0
สิ่งที่คุณอยากรู้เสมอเกี่ยวกับการจ้างงาน thumbnail

ไม่ว่าคุณจะได้ใบสีชมพูหรือหางานมาหลายเดือนคุณอาจเบื่อหน่ายกับกระบวนการนี้ อย่าสิ้นหวัง มีบางอย่างที่คุณสามารถทำได้ อ่านต่อเพื่อเรียนรู้วิธีที่ดีที่สุดในการหางานเพื่อให้คุณสามารถหางานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

เป็นการดีที่จะตั้งเป้าหมายรายสัปดาห์เมื่อคุณกำลังหางาน กำหนดตารางเวลาและตั้งเป้าหมายสำหรับกิจกรรมการหางานจำนวนหนึ่งในแต่ละสัปดาห์ วิธีนี้จะช่วยให้คุณจัดระเบียบได้ง่ายขึ้นและจะเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งานมากขึ้น

เมื่อต้องการหางานให้พยายามหางานที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคนขี้อายและชอบทำงานโครงการเพียงอย่างเดียวงานที่ต้องให้คุณเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมที่ใหญ่ขึ้นอาจเป็นทางเลือกที่ไม่ดี ประเมินตัวเองอย่างรอบคอบและหางานที่เหมาะกับสิ่งนั้น

หลายครั้งที่แผนดีที่สุดของคุณเกี่ยวข้องกับการหางานระดับเริ่มต้นในสาขาที่คุณเลือก นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการทำความรู้จักกับพนักงานของตนก่อนที่จะให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูงขึ้น ใช้โอกาสนี้เพื่อพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นพนักงานที่มีคุณค่าและโอกาสในการก้าวหน้าของคุณจะสูง

ติดต่อกับอดีตนายจ้างของคุณหากคุณออกจากสถานะที่ดี คุณไม่มีทางรู้เลยว่าจะมีการเปิดรับสมัครงานที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมหรือไม่ การรักษาเครือข่ายธุรกิจของคุณให้แข็งแรงจะป้องกันไม่ให้คุณถูกลืม นอกจากนี้นายจ้างเก่าจะให้คำแนะนำที่น่าสนใจแก่คุณได้ง่ายขึ้นหากพวกเขาจำคุณได้

โทรหาศาลากลางของคุณเพื่อดูว่ารัฐบาลท้องถิ่นของคุณให้บริการฟรีประเภทใดบ้างเท่าที่การหางานดำเนินไป พวกเขาอาจให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับประวัติย่อกระดานงานหรือแม้แต่ไดเรกทอรีของแหล่งข้อมูล ความช่วยเหลือใด ๆ ก็ตามที่พวกเขาสามารถให้ได้จะเป็นประโยชน์อย่างมากดังนั้นจึงคุ้มค่ากับความพยายาม

เมื่อไปสัมภาษณ์สิ่งสำคัญพอ ๆ กันที่จะต้องสุภาพและเป็นมิตรกับพนักงานต้อนรับเนื่องจากควรสุภาพกับผู้สัมภาษณ์ คุณไม่มีทางรู้เลยว่าผู้สัมภาษณ์จะถามพนักงานต้อนรับว่าคุณมีท่าทีอย่างไรต่อพวกเขา มันจะทำให้คุณดูดีขึ้นถ้าพนักงานต้อนรับพูดว่าคุณสุภาพ

อย่าโกหกในการสัมภาษณ์ของคุณ มีกระบวนการที่จะกำจัดคนโกหกทั้งหมดออกจากการถูกว่าจ้าง แม้ว่าพวกเขาอาจไม่ตรวจสอบข้อเท็จจริงของคุณ แต่คุณสามารถพบว่าตัวเองกำลังดิ้นรนอยู่ในตำแหน่งถ้าคุณไม่มีทักษะที่จำเป็น แทนที่จะโกหกเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณให้มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณแทน

ค้นหา บริษัท จัดหางานและใช้บริการที่พวกเขามีให้ หน่วยงานเหล่านี้เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังดิ้นรนหางานและต้องการความช่วยเหลือเล็กน้อย บริษัท จัดหางานจะช่วย จำกัด การค้นหาให้แคบลงและมักจะมีรายการงานส่วนตัวจำนวนมากที่ไม่ได้โพสต์ในพื้นที่สาธารณะ

สิ่งหนึ่งที่ควรเข้าใจเมื่อคุณหางานทำก็คือจะมีความผิดหวังมากมาย หากคุณเข้าใจสิ่งนี้คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะกลับมายืนหยัดได้และยืนหยัดต่อไปหากคุณไม่ได้งาน ในที่สุดความทุ่มเทและแรงผลักดันของคุณก็จะหมดผล

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างเครือข่ายกับผู้คนให้มากที่สุด เมื่อพูดถึงการหางานคุณต้องมีการเชื่อมต่อทั้งหมดที่จะได้รับ เข้าร่วมการประชุมระดับมืออาชีพที่อยู่ในสาขาของคุณและแม้กระทั่งภายนอก หากคุณสำเร็จการศึกษาแล้วโปรดติดต่ออาจารย์และศิษย์เก่าคนอื่น ๆ คนเหล่านี้ทั้งหมดอาจช่วยคุณในการหางานที่ยอดเยี่ยมได้

แม้ว่า Linkedin และ Facebook ต่างก็เป็นไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ แต่คุณต้องจำไว้ว่า Linkedin เป็นเว็บไซต์ระดับมืออาชีพมากกว่า ซึ่งหมายความว่าคุณควรมีรูปภาพที่ชัดเจนและสวยงามซึ่งสามารถใช้กับโปรไฟล์ของคุณได้ ภาพของคุณที่ทำหน้าโง่ ๆ คงไม่เหมาะสมอย่างแน่นอน

ทำตามขั้นตอนเพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่น หากคุณสมัครงานด้านการโฆษณาให้พิมพ์ประวัติย่อหากเป็นรูปแบบแผนการตลาด หากคุณกำลังมองหางานในการพัฒนาเว็บไซต์ให้สร้างเว็บไซต์ของคุณเองพร้อมข้อมูลทั้งหมดสำหรับประวัติย่อของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการทำงานในสาขาใดคุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับสาขานั้น ๆ ได้ นี่เป็นข้อมูลที่ยอดเยี่ยม แต่คุณสามารถนำไปใช้ต่อได้โดยรวมคำติชมจากผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานมองหาผู้สมัครที่สามารถเชื่อมต่อและสร้างสายสัมพันธ์กับพนักงานในทุกระดับขององค์กร

เมื่อคุณไปสัมภาษณ์อย่าเปลี่ยนคำถามเป็นคำถามอื่น ไม่มีคำตอบที่ผิดเว้นแต่คุณจะไม่ตอบ การวิจัย บริษัท ไม่สามารถทำร้ายคุณได้ คุณจะไม่ถูกทิ้งให้อยู่ในความมืดหากคุณได้ศึกษา คุณจะมีกรอบอ้างอิงที่เหมาะสมและคุณจะสามารถถามคำถามที่สำคัญในขณะที่แสดงทักษะของคุณ

เมื่อคุณรู้วิธีค้นหางานแล้วคุณหวังว่าจะมีความกังวลน้อยลงเกี่ยวกับกระบวนการทั้งหมด ตอนนี้ได้เวลานำความรู้ใหม่ทั้งหมดของคุณไปใช้แล้ว! ทำตามขั้นตอนที่ระบุไว้ข้างต้นแล้วคุณจะได้งานที่ต้องการในไม่ช้า


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments